Policier municipal (h/f)

Offre n° O033261009000455
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 Allée Ernest de Boissière, Audenge (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Audenge
Commune de 9 800 habitants, sur le Bassin d’Arcachon,
ville nature et dynamique située à 50 km de Bordeaux,
Recrute
Un(e) Policier(ère) Municipal(e)

Descriptif de l’emploi
La ville d’Audenge recrute un(e) policier(ère) municipal(e) (catégorie C) sur le grade de gardien-brigadier. Placé(e) sous l’autorité du Maire et du chef de service, vous intégrez une équipe et exercez toutes les missions dévolues à la police municipale dans le cadre du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions

Veille et prévention en matière de maintien de la sécurité et de la salubrité publiques
• Appliquer et faire respecter les arrêtés de police du Maire
• Effectuer des missions d'îlotage, qualifier et faire cesser les infractions
• Utiliser le système de vidéoprotection
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Assurer la police sanitaire des animaux domestiques
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies républicaines
• Surveiller les opérations de fermeture de cercueil et de pose de scellés
• Gérer les demandes d’autorisations de travaux dans les cimetières
• Veiller à la sécurité et à la salubrité du cimetière et au respect du règlement intérieur par les divers usagers
• Participer aux procédures de reprise de concessions

Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement
• Constater les infractions et verbaliser

Prévention sur la voie publique
• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
• Développer des actions de prévention dans les écoles de la commune
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
• Alerter les services compétents en cas d’accident et leur transmettre les informations nécessaires
• Porter assistance aux personnes
• Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif

Gestion de l'occupation du marché hebdomadaire
• Gérer les activités commerciales non sédentaires

Renseignement des usagers et participation au fonctionnement administratif de la collectivité
• Gérer les demandes d’occupation du domaine public
• Porter les plis
• Rédiger des procès-verbaux de constat à la demande de l'autorité territoriale
Profils recherchés
Compétences attendues
• Expérience au sein d’une police municipale souhaitée
• Agrément (préfet et procureur de la République) et assermentation exigés
• Lauréat(e) du concours de gardien-brigadier de police municipale, ou fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois (mutation, détachement)
• Permis B exigé
• Bonne condition physique et aptitude au port d’armes de catégorie B et D requise
• Avoir le sens du service public et posséder de réelles qualités relationnelles avec le public
• Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
• Bonnes connaissances des techniques de communication et de rédaction, de l'outil informatique, des moyens de communication radio, des gestes de secours, des techniques de résolution des conflits et de médiation
• Rigueur et sens des responsabilités, disponibilité et esprit d'équipe
• Capacité d'analyse, de gestion des situations et maîtrise de soi
• Discrétion et devoir de réserve
• Respect de la déontologie et de la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0556038150
Informations complémentaires
Rémunération, renseignements et conditions particulières
• Rémunération statutaire conformément au cadre d’emplois des agents de police municipale (traitement indiciaire + régime indemnitaire) + adhésion au CNAS ;
• Emploi permanent ;
• Travail à temps complet (36h / hebdo) ;
• Possibilité de travailler la nuit, le week-end et les jours fériés suivant les évènements + astreintes ;
• Travail au bureau du poste de police et déplacements constants sur la commune ;
• Soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue ;
• Les entretiens de recrutement auront lieu en décembre ;
• Candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation, diplôme, dernier bulletin de paie, les 2 derniers entretiens professionnels) à adresser avant le 13 novembre 2026 :

Par courrier à l’attention de Madame Le Maire / Mairie d’Audenge
24 Allées de Boissière
33980 AUDENGE

Ou par courriel : courrier@mairie-audenge.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'AUDENGE
>24 t allée ernest de boissiere
33980 Audenge

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.