Missions principales :

• Management des équipes et conduite des changements
Vous pilotez et supervisez 2 managers de proximité des équipes terrain, un gestionnaire de contrat et une gestionnaire administrative, dans la réalisation de leurs activités tout en étant garant de l’accompagnement interne aux changements. Vous participez à la gestion des ressources humaines, notamment aux évolutions du métier d’agent valoriste. Avec les managers de proximité, vous accompagnez une quarantaine de collaborateurs vers une montée en compétences et développez l’autonomie, la responsabilité et l’épanouissement de chacun. Vous veillez au maintien de la cohésion et motivation des agents valoristes et des chauffeurs. Vous œuvrez pour libérer les énergies des équipes afin de faciliter le quotidien et donner à chacun.e le pouvoir d’agir et de décider dans son périmètre d’action, au service du mieux-être de chacun.e et du projet commun.

• Pilotage des projets du service
Vous implémentez et participez aux projets stratégiques du Smicval et en assurez le suivi opérationnel. Vous communiquez aux équipes les activités et les projets notamment à travers l’animation de réunions périodiques. Vous êtes totalement engagé.e dans l’objectif de diminution des tonnages (une quarantaine de catégories de déchets à traiter sur les sites, dont le flux tout venant destiné à l’enfouissement, les végétaux, etc.) par le développement des Smicval Markets, des projets d’expérimentation internes et par la mise en place de nouvelles filières de recyclage et de filières REP. Vous êtes convaincu.e que la réduction des déchets passe par le changement de comportement.

• Optimiser les moyens humains, techniques et financiers
Vous pilotez la stratégie d’évolution organisationnelle du service, en lien avec les objectifs de la gouvernance, par le développement de l’optimisation des moyens et le suivi des activités du service. Vous assurez le suivi et la communication des indicateurs liés à l’activité. Vous pilotez et suivez le budget de l’année en cours et préparez les exercices budgétaires et plans d’investissement des années suivantes.


• Intégration d’un collectif Pôle Exploitation
Membre du collectif Pôle Exploitation, en collaboration avec la Collecte, les Services Généraux et le Pôle Matière Organique - Sol vivant, vous assurez cette mission transversale qui vise à conduire et coordonner les équipes et les moyens opérationnels de la mise en œuvre de la stratégie politique. Vous contribuez activement à la mise en place de la feuille de route opérationnelle et les transformations organisationnelles associées.

• Superviser le système de management Qualité Sécurité Environnement
Dans le cadre de sa triple certification, vous déclinez les objectifs des politiques QSE dans l’ensemble de vos activités, en visant à l’amélioration continue à travers un Système de Management Intégré. A ce titre, vous assurez le suivi de la conformité réglementaire des pôles recyclage, Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (IPCE), et vous supervisez la santé-sécurité des agents de l’exploitation et des usagers des pôles recyclage.