DIRECTEUR DE CABINET

Offre n° O033261021000093
Publiée le 21/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 rue de la mairie, Vendays-Montalivet (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le Directeur de Cabinet assure le pilotage stratégique de l'action politique, la cohérence des orientations et le lien permanent entre les élus, l'administration (Direction Générale des Services), les partenaires institutionnels, la presse et les citoyens.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
• Conseil stratégique et politique auprès de l'exécutif
– Assister quotidiennement le Maire dans l'exercice de son mandat.
– Analyser la conjoncture politique, économique et sociale locale et nationale.
– Rédiger notes d'arbitrage, argumentaires, discours officiels, éditoriaux et tribunes.
• Coordination politique et articulation avec l'administration (DGS)
– Faire le lien d'interface opérationnelle entre le cabinet politique et la Directrice Générale des Services (DGS).
– Veiller à la bonne traduction des orientations politiques dans les projets administratifs.
– Assurer le suivi politique des dossiers structurants et des arbitrages majeurs.
• Gestion des relations institutionnelles et partenariales
– Représenter l'exécutif auprès des administrations d'État (Préfecture), parlementaires, collectivités territoriales et partenaires socio-économiques.
– Assurer l'accueil et le traitement des sollicitations des acteurs clés et personnalités du territoire.
– Négocier et maintenir un dialogue constructif avec les différentes composantes de la majorité et de l'opposition.
• Communication politique et relations presse
– Superviser la communication politique globale de l'exécutif.
– Coordonner les relations avec les médias, journalistes et leaders d'opinion.
– Organiser et présenter les réunions de concertations avec les habitants.



• Management des élus & Gestion de crise
– Encadrer l'équipe des conseillers municipaux ainsi que le secrétariat du Maire.
– Définir la méthode de travail et assurer la gestion du calendrier stratégique de l'exécutif.
– Co-Piloter avec la DGS, la cellule de crise en cas d'événements graves ou de polémiques (sécurité, sinistres, crise médiatique/sociale).
Profils recherchés
Compétences relationnelles et organisationnelles

- Aisance relationnelle
- Capacité à trouver la posture adéquate
- Maîtrise des mécanismes de prise de décision politique
- Maîtrise des techniques de communication politique & médias
- Coordonner des acteurs
- Gestion du temps, priorisation et réactivité immédiate
- Être rigoureux, organisé et fiable
- Faire preuve d’anticipation et de capacité d’adaptation
- Être discret, réactif et disponible
Compétences techniques

- Maîtrise du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et du paysage institutionnel
- Sens politique et stratégique
- Qualités rédactionnelles et sens de la synthèse confirmés
- Qualités de management et d'animation d'équipe
- Connaissances juridiques et réglementaires
- Charisme, assertivité et leadership naturel
Formations et diplômes

Profils recherchés
BAC +5 (Sciences Politiques) ; Permis B exigé
Expérience obligatoire de 2 à 3 ans sur un poste similaire auprès d’un Cabinet du Maire en collectivité territoriale

Contact et modalités de candidature

Contact
0556733202
Informations complémentaires
secretariat.maire@vendays-montalivet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.