chargé de mission flore et habitats naturels
Offre n° O033261021000477
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de certes 47 avenue de certes, Audenge (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération selon qualification et expérience, par référence à la grille des ingénieurs, et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Créé en 2006, le Conservatoire botanique national (CBN) Sud-Atlantique est un établissement public (syndicat mixte) à but non lucratif agréé depuis 2008 par l’Etat pour exercer des missions de service public relatives à la flore sauvage, à la fonge, aux végétations et aux habitats naturels et semi-naturels, conformément à l’article L414-10 du Code de l’environnement.
Ses principales activités sont la connaissance du patrimoine naturel végétal et fongique, la conservation de ses éléments rares et menacés ainsi que l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des gestionnaires d’espaces naturels. Il est chargé de la gestion des données pour le compte des pouvoirs publics et assure dans ce cadre la gestion de l’Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-Aquitaine, dispositif public dédié à l’inventaire du patrimoine naturel végétal de Nouvelle-Aquitaine.
Le territoire d’agrément du CBN Sud-Atlantique couvre neuf départements de Nouvelle-Aquitaine correspondant aux anciennes régions Aquitaine (hors massif pyrénéen) et Poitou-Charentes. Le CBN Sud-Atlantique assure en outre un rôle de pôle thématique régional « flore, fonge, habitats » en Nouvelle-Aquitaine. Son siège est situé à Audenge (Gironde) au domaine de Certes, et il dispose de deux antennes géographiques.
Le CBN Sud-Atlantique recrute un.e chargé.e de mission flore et habitats naturels (botaniste-phytosociologue). L’agent.e sera notamment en charge de travailler sur la connaissance et la surveillance des habitats naturels (dunes, tourbières, pelouses calcicoles, prairies de fauche, gazons amphibies, forêts, etc.), et plus particulièrement sur les impacts climatiques sur la flore, les végétations et habitats naturels dans le cadre du programme « les Sentinelles du climat » : mise en place et lecture de protocoles de suivi, analyses et évaluations, préconisations de conservation, d’adaptations et de gestion, etc. L’agent.e pourra également être mobilisé.e sur la réalisation d’études phytosociologiques afin de contribuer à l’amélioration des connaissances sur les végétations et le fonctionnement écologique des habitats.
Relation hiérarchique : placé sous l’autorité du responsable de pôle
Situation fonctionnelle : en lien étroit avec les autres agents des pôles Connaissance des végétations et habitats naturels et Connaissance de la flore et de la fonge, ainsi que des autres pôles métiers du Conservatoire selon les thématiques
Relations en externe : partenaires techniques du Conservatoire (collectivités, services de l’Etat, gestionnaires de sites),
Autonomie et responsabilité : mise en œuvre opérationnelle des projets confiés
Ses principales activités sont la connaissance du patrimoine naturel végétal et fongique, la conservation de ses éléments rares et menacés ainsi que l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des gestionnaires d’espaces naturels. Il est chargé de la gestion des données pour le compte des pouvoirs publics et assure dans ce cadre la gestion de l’Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-Aquitaine, dispositif public dédié à l’inventaire du patrimoine naturel végétal de Nouvelle-Aquitaine.
Le territoire d’agrément du CBN Sud-Atlantique couvre neuf départements de Nouvelle-Aquitaine correspondant aux anciennes régions Aquitaine (hors massif pyrénéen) et Poitou-Charentes. Le CBN Sud-Atlantique assure en outre un rôle de pôle thématique régional « flore, fonge, habitats » en Nouvelle-Aquitaine. Son siège est situé à Audenge (Gironde) au domaine de Certes, et il dispose de deux antennes géographiques.
Le CBN Sud-Atlantique recrute un.e chargé.e de mission flore et habitats naturels (botaniste-phytosociologue). L’agent.e sera notamment en charge de travailler sur la connaissance et la surveillance des habitats naturels (dunes, tourbières, pelouses calcicoles, prairies de fauche, gazons amphibies, forêts, etc.), et plus particulièrement sur les impacts climatiques sur la flore, les végétations et habitats naturels dans le cadre du programme « les Sentinelles du climat » : mise en place et lecture de protocoles de suivi, analyses et évaluations, préconisations de conservation, d’adaptations et de gestion, etc. L’agent.e pourra également être mobilisé.e sur la réalisation d’études phytosociologiques afin de contribuer à l’amélioration des connaissances sur les végétations et le fonctionnement écologique des habitats.
Relation hiérarchique : placé sous l’autorité du responsable de pôle
Situation fonctionnelle : en lien étroit avec les autres agents des pôles Connaissance des végétations et habitats naturels et Connaissance de la flore et de la fonge, ainsi que des autres pôles métiers du Conservatoire selon les thématiques
Relations en externe : partenaires techniques du Conservatoire (collectivités, services de l’Etat, gestionnaires de sites),
Autonomie et responsabilité : mise en œuvre opérationnelle des projets confiés
Missions / conditions d'exercice
Missions
L’agent sera chargé des missions suivantes :
• Conduite et mise en œuvre du programme d’évaluation et suivi des impacts du changement climatique sur la flore, les végétations et habitats naturels ;
• Contribution à la surveillance et à l’évaluation de l’état de conservation des habitats naturels, notamment dans le cadre de Natura 2000 (réseau de surveillance des habitats de Nouvelle-Aquitaine) ;
• Contribution aux études d’amélioration des connaissances sur les végétations et habitats naturels par la réalisation de relevés phytosociologiques, écologiques et paysagers ;
• Réalisation d’expertises, d’appuis techniques et de formations auprès des acteurs du territoire ;
• Contribution ponctuelle à la mise en œuvre d’actions de conservation sur les espèces et habitats à enjeux.
Ponctuellement, l’agent pourra intervenir sur d’autres activités relevant du champ de compétences du CBN.
conditions de travail et modalités d'exercice:
- Rémunération selon qualification et expérience, par référence à la grille des ingénieurs, et régime indemnitaire
- Cycle de travail n°1
- Moyens matériels mis à disposition : ordinateur, smartphone, véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Poste éligible au télétravail
- Frais de déplacement et de mission : indemnisés selon régime en vigueur dans l’établissement
- Avantages sociaux : CNAS (action sociale)
- Prévoyance et complémentaire santé (facultatives ; avec participation employeur)
Autres caractéristiques liées à la fonction :
- Déplacements fréquents
- Bonne condition physique (travail de terrain)
Autres conditions d’exercice du poste :
- Etre titulaire du permis de conduire, disposer d’un véhicule
L’agent sera chargé des missions suivantes :
• Conduite et mise en œuvre du programme d’évaluation et suivi des impacts du changement climatique sur la flore, les végétations et habitats naturels ;
• Contribution à la surveillance et à l’évaluation de l’état de conservation des habitats naturels, notamment dans le cadre de Natura 2000 (réseau de surveillance des habitats de Nouvelle-Aquitaine) ;
• Contribution aux études d’amélioration des connaissances sur les végétations et habitats naturels par la réalisation de relevés phytosociologiques, écologiques et paysagers ;
• Réalisation d’expertises, d’appuis techniques et de formations auprès des acteurs du territoire ;
• Contribution ponctuelle à la mise en œuvre d’actions de conservation sur les espèces et habitats à enjeux.
Ponctuellement, l’agent pourra intervenir sur d’autres activités relevant du champ de compétences du CBN.
conditions de travail et modalités d'exercice:
- Rémunération selon qualification et expérience, par référence à la grille des ingénieurs, et régime indemnitaire
- Cycle de travail n°1
- Moyens matériels mis à disposition : ordinateur, smartphone, véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Poste éligible au télétravail
- Frais de déplacement et de mission : indemnisés selon régime en vigueur dans l’établissement
- Avantages sociaux : CNAS (action sociale)
- Prévoyance et complémentaire santé (facultatives ; avec participation employeur)
Autres caractéristiques liées à la fonction :
- Déplacements fréquents
- Bonne condition physique (travail de terrain)
Autres conditions d’exercice du poste :
- Etre titulaire du permis de conduire, disposer d’un véhicule
Profils recherchés
Niveau requis : formation de niveau bac+5 dans le domaine d’activité
Expérience significative dans le domaine de qualification
Connaissances techniques / savoir-faire :
• Pratique éprouvée de la botanique de terrain et de la phytosociologie
• Bonne connaissance des référentiels sur les végétations et habitats (EUNIS, Cahiers d’habitats, référentiels phytosociologiques)
• Maîtrise des techniques de traitement et d’analyses statistiques de données
• Maîtrise des outils cartographiques (logiciels SIG de type QGIS)
Compétences complémentaires appréciées :
• Bonne connaissance de la flore et des végétations du Sud-Ouest
• Expérience dans la mise en œuvre de protocoles de suivi et d’évaluation des végétations et habitats
• Connaissance des politiques publiques de protection de la nature (espèces et espaces)
Savoir-être :
• Organisation, méthode et rigueur scientifique
• Autonomie et sens des responsabilités, aptitudes à la conduite de projet
• Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation aux situations
Expérience significative dans le domaine de qualification
Connaissances techniques / savoir-faire :
• Pratique éprouvée de la botanique de terrain et de la phytosociologie
• Bonne connaissance des référentiels sur les végétations et habitats (EUNIS, Cahiers d’habitats, référentiels phytosociologiques)
• Maîtrise des techniques de traitement et d’analyses statistiques de données
• Maîtrise des outils cartographiques (logiciels SIG de type QGIS)
Compétences complémentaires appréciées :
• Bonne connaissance de la flore et des végétations du Sud-Ouest
• Expérience dans la mise en œuvre de protocoles de suivi et d’évaluation des végétations et habitats
• Connaissance des politiques publiques de protection de la nature (espèces et espaces)
Savoir-être :
• Organisation, méthode et rigueur scientifique
• Autonomie et sens des responsabilités, aptitudes à la conduite de projet
• Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation aux situations
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cbnsa.fr
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé sont à adresser à Mme la Présidente du CBN Sud-Atlantique par courriel, à l’adresse suivante : contact@cbnsa.fr
Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2026
Après examen des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue d’un test et d’un entretien avec le jury de recrutement.
Date limite de réception des candidatures : 22 novembre 2026
Après examen des dossiers des postulants, les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue d’un test et d’un entretien avec le jury de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.