Agent recenseur / Agente recenseuse
Offre n° O033261022000551
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 Chemin de l'Eglise, Lestiac-sur-Garonne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1,19 € par feuille de logement remplie, 1,81 € par bulletin individuel rempli,0,42 € par logement au titre de l'indemnité de reconnaissance, 40,00 € par séance de formation, 45,00 € de remboursement forfaitaire des frais de déplacement.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population organisé sous l'autorité de l'INSEE, la commune de Lestiac-sur-Garonne recrute un ou plusieurs agents recenseurs.
L'agent recenseur est chargé de collecter les informations nécessaires auprès des habitants du secteur qui lui est confié. Il exerce ses missions dans le respect des procédures définies par l'INSEE ainsi que des règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle.
Cette mission contribue directement à une meilleure connaissance du territoire communal et participe au calcul des dotations et dispositifs publics attribués aux collectivités.
L'agent recenseur est chargé de collecter les informations nécessaires auprès des habitants du secteur qui lui est confié. Il exerce ses missions dans le respect des procédures définies par l'INSEE ainsi que des règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle.
Cette mission contribue directement à une meilleure connaissance du territoire communal et participe au calcul des dotations et dispositifs publics attribués aux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Préparation de la campagne :
• Participer obligatoirement aux séances de formation organisées avant le début de la collecte.
• Effectuer une reconnaissance du secteur attribué afin d'identifier les logements et les adresses à recenser.
• Prendre connaissance des consignes et outils mis à disposition.
Collecte des données:
• Informer les habitants sur les modalités du recensement.
• Déposer les documents nécessaires aux opérations de recensement.
• Accompagner les administrés dans leurs démarches et promouvoir prioritairement le recensement en ligne.
• Assurer la récupération et le suivi des réponses conformément aux consignes de l'INSEE.
Suivi et relances :
• Assurer un suivi rigoureux des logements et questionnaires confiés.
• Effectuer les relances nécessaires auprès des habitants n'ayant pas encore répondu.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Respect des obligations professionnelles :
• Garantir la confidentialité des informations recueillies.
• Faire preuve de neutralité, de discrétion et respecter le secret statistique.
• Représenter la commune auprès des habitants avec professionnalisme, courtoisie et impartialité.
• Participer obligatoirement aux séances de formation organisées avant le début de la collecte.
• Effectuer une reconnaissance du secteur attribué afin d'identifier les logements et les adresses à recenser.
• Prendre connaissance des consignes et outils mis à disposition.
Collecte des données:
• Informer les habitants sur les modalités du recensement.
• Déposer les documents nécessaires aux opérations de recensement.
• Accompagner les administrés dans leurs démarches et promouvoir prioritairement le recensement en ligne.
• Assurer la récupération et le suivi des réponses conformément aux consignes de l'INSEE.
Suivi et relances :
• Assurer un suivi rigoureux des logements et questionnaires confiés.
• Effectuer les relances nécessaires auprès des habitants n'ayant pas encore répondu.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal.
Respect des obligations professionnelles :
• Garantir la confidentialité des informations recueillies.
• Faire preuve de neutralité, de discrétion et respecter le secret statistique.
• Représenter la commune auprès des habitants avec professionnalisme, courtoisie et impartialité.
Profils recherchés
Compétences et qualités attendues :
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Courtoisie, diplomatie et respect du public.
• Sens du service public.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler seul tout en respectant les consignes données.
• Dynamisme et persévérance dans le suivi des dossiers.
• Respect absolu des règles de confidentialité.
• Bonne expression orale et écrite.
• Disponibilité sur l'ensemble de la période de recensement.
Compétences techniques:
• Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, tablette ou ordinateur).
• Capacité à utiliser les applications et supports nécessaires au recensement.
Atouts appréciés:
• Bonne connaissance du territoire de la commune de Lestiac-sur-Garonne et de ses quartiers.
• Permis B et véhicule personnel appréciés.
• Capacité à se déplacer sur l'ensemble de la commune.
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Courtoisie, diplomatie et respect du public.
• Sens du service public.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à travailler seul tout en respectant les consignes données.
• Dynamisme et persévérance dans le suivi des dossiers.
• Respect absolu des règles de confidentialité.
• Bonne expression orale et écrite.
• Disponibilité sur l'ensemble de la période de recensement.
Compétences techniques:
• Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, tablette ou ordinateur).
• Capacité à utiliser les applications et supports nécessaires au recensement.
Atouts appréciés:
• Bonne connaissance du territoire de la commune de Lestiac-sur-Garonne et de ses quartiers.
• Permis B et véhicule personnel appréciés.
• Capacité à se déplacer sur l'ensemble de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556723234
Informations complémentaires
La participation aux séances de formation est obligatoire avant la prise de fonction.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 novembre 2026 par courriel à accueil-lestiac@lestiac.fr ou par courrier à Mairie de Lestiac-sur-Garonne 45 Chemin de l'Eglise 33550 LESTIAC-SUR-GARONNE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 30 novembre 2026 par courriel à accueil-lestiac@lestiac.fr ou par courrier à Mairie de Lestiac-sur-Garonne 45 Chemin de l'Eglise 33550 LESTIAC-SUR-GARONNE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LESTIAC-SUR-GARONNE
>45 Chemin de l'Eglise
33550 LESTIAC-SUR-GARONNE
>45 Chemin de l'Eglise
33550 LESTIAC-SUR-GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.