Interface Cadre de Vie / Proximité
Offre n° O033261104000231
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue dupaty bp 20117, Blanquefort (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le travail de terrain, avez le sens de l'organisation et appréciez la diversité des missions ? Rejoignez notre collectivité et participez activement au suivi du cadre de vie et à la qualité de l'espace public !
Au sein du service Cadre de vie – Pôle technique, sous la responsabilité du Responsable du cadre de vie, vous assurez le suivi de proximité du cadre de vie et de l'espace public.
Véritable relais entre les usagers, les services municipaux et les intervenants extérieurs, vous veillez au bon suivi des interventions sur l'espace public et participez également à la gestion du parc de véhicules municipaux.
NOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet : 100 %.
• Temps de travail hebdomadaire : 35 heures sur 4,5 ou 5 jours par semaine.
• Poste affecté dans les locaux du Centre Technique Municipal.
• Déplacements fréquents sur le territoire de la commune.
• Mise à disposition d'un bureau, d'un téléphone, d'un ordinateur, d'un véhicule de service mutualisé et d'équipements de protection individuelle (EPI).
• Cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise.
Au sein du service Cadre de vie – Pôle technique, sous la responsabilité du Responsable du cadre de vie, vous assurez le suivi de proximité du cadre de vie et de l'espace public.
Véritable relais entre les usagers, les services municipaux et les intervenants extérieurs, vous veillez au bon suivi des interventions sur l'espace public et participez également à la gestion du parc de véhicules municipaux.
NOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à temps complet : 100 %.
• Temps de travail hebdomadaire : 35 heures sur 4,5 ou 5 jours par semaine.
• Poste affecté dans les locaux du Centre Technique Municipal.
• Déplacements fréquents sur le territoire de la commune.
• Mise à disposition d'un bureau, d'un téléphone, d'un ordinateur, d'un véhicule de service mutualisé et d'équipements de protection individuelle (EPI).
• Cadre d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
1. Un suivi de proximité du cadre de vie et de l'espace public
Vous assurez une présence régulière sur le terrain afin de veiller à la qualité du cadre de vie et au bon suivi des interventions sur l'espace public.
À ce titre, vous :
• Assurez le suivi sur site des signalements et des demandes d'intervention et en rendez compte à votre hiérarchie.
• Effectuez des visites de terrain régulières et signalez toute dégradation, situation dangereuse, incident ou anomalie concernant la voirie, les trottoirs, la signalisation horizontale et verticale, le mobilier urbain, les espaces verts, la propreté, les éclairages publics, les toilettes publiques, les aires de jeux ou autres équipements.
• Priorisez les demandes selon leur degré d'urgence et mobilisez les services compétents en cas d'urgence, en lien avec votre hiérarchie.
• Informez les demandeurs sur l'avancement et les délais d'intervention.
• Participez aux réunions sur site concernant les interventions en lien avec l'espace public et en rendez compte à votre hiérarchie.
• Veillez sur le terrain à la bonne application des prescriptions administratives et réglementaires relatives aux chantiers.
• Assurez, en lien avec la cellule administrative, les déclarations d'incidents relevés sur le domaine public (éclairage public, voirie, espaces verts…).
• Accompagnez les entreprises sur les chantiers nécessitant la présence de la ville (ouvertures des sites, réseaux, bornages contradictoires…).
2. Une participation au suivi du parc automobile municipal
Vous participez à la gestion et au suivi des véhicules municipaux.
Vos principales activités consistent à :
• Participer au suivi des entretiens et réparations du pool auto.
• Suivre et organiser les contrôles techniques.
• Assurer la relation avec les services pour l'entretien et les réparations des véhicules mis à disposition.
• Assurer la gestion des mises à disposition des véhicules.
1. Un suivi de proximité du cadre de vie et de l'espace public
Vous assurez une présence régulière sur le terrain afin de veiller à la qualité du cadre de vie et au bon suivi des interventions sur l'espace public.
À ce titre, vous :
• Assurez le suivi sur site des signalements et des demandes d'intervention et en rendez compte à votre hiérarchie.
• Effectuez des visites de terrain régulières et signalez toute dégradation, situation dangereuse, incident ou anomalie concernant la voirie, les trottoirs, la signalisation horizontale et verticale, le mobilier urbain, les espaces verts, la propreté, les éclairages publics, les toilettes publiques, les aires de jeux ou autres équipements.
• Priorisez les demandes selon leur degré d'urgence et mobilisez les services compétents en cas d'urgence, en lien avec votre hiérarchie.
• Informez les demandeurs sur l'avancement et les délais d'intervention.
• Participez aux réunions sur site concernant les interventions en lien avec l'espace public et en rendez compte à votre hiérarchie.
• Veillez sur le terrain à la bonne application des prescriptions administratives et réglementaires relatives aux chantiers.
• Assurez, en lien avec la cellule administrative, les déclarations d'incidents relevés sur le domaine public (éclairage public, voirie, espaces verts…).
• Accompagnez les entreprises sur les chantiers nécessitant la présence de la ville (ouvertures des sites, réseaux, bornages contradictoires…).
2. Une participation au suivi du parc automobile municipal
Vous participez à la gestion et au suivi des véhicules municipaux.
Vos principales activités consistent à :
• Participer au suivi des entretiens et réparations du pool auto.
• Suivre et organiser les contrôles techniques.
• Assurer la relation avec les services pour l'entretien et les réparations des véhicules mis à disposition.
• Assurer la gestion des mises à disposition des véhicules.
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez :
• De connaissances des activités liées à l'espace public.
• D'une maîtrise des outils informatiques.
• Du permis B.
Vos qualités feront la différence :
• Votre aptitude au travail de terrain.
• Votre sens de l'organisation et des priorités.
• Votre sens de l'initiative et votre esprit d'analyse.
• Votre réactivité et votre rigueur.
• Votre capacité à rendre compte.
• Votre discrétion.
• Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du travail en équipe.
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vous disposez :
• De connaissances des activités liées à l'espace public.
• D'une maîtrise des outils informatiques.
• Du permis B.
Vos qualités feront la différence :
• Votre aptitude au travail de terrain.
• Votre sens de l'organisation et des priorités.
• Votre sens de l'initiative et votre esprit d'analyse.
• Votre réactivité et votre rigueur.
• Votre capacité à rendre compte.
• Votre discrétion.
• Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du travail en équipe.
• Votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous souhaitez participer au suivi du cadre de vie, contribuer à la qualité de l'espace public et assurer le relais entre les usagers, les services municipaux et les intervenants extérieurs, ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences et vos qualités au service de la collectivité !
Rejoignez notre collectivité et participez, au quotidien, à l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Pour candidater, transmettez votre CV et votre lettre de motivation via l’onglet « Déposer ma candidature ».
Pour information, le jury aura lieu le jeudi 17 décembre 2026.
Si vous souhaitez participer au suivi du cadre de vie, contribuer à la qualité de l'espace public et assurer le relais entre les usagers, les services municipaux et les intervenants extérieurs, ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences et vos qualités au service de la collectivité !
Rejoignez notre collectivité et participez, au quotidien, à l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Pour candidater, transmettez votre CV et votre lettre de motivation via l’onglet « Déposer ma candidature ».
Pour information, le jury aura lieu le jeudi 17 décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.