Agent polyvalent pool de remplacement des écoles
Offre n° O033261104001219
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l’agglomération bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et son stade nautique.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l’échange et le vivre-ensemble. C’est une ville d’équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d’assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l’accueil de tous les enfants.
Pour assurer l’entretien des locaux, du matériel et encadrer le temps de restauration, la ville de Talence a besoin de 3 agents polyvalents pour son pool de remplacement.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Talence demeure une ville à taille humaine, guidée par l’échange et le vivre-ensemble. C’est une ville d’équilibres, de diversité et de rencontres qui œuvre pour rapprocher chaque acteur du territoire, grâce à un tissu associatif riche. Talence a également à cœur de veiller à la qualité de vie des écoliers en donnant aux enseignants les moyens d’assurer leur mission pédagogique. Pour ses centres de loisirs, la ville a signé une charte « Plan Mercredi », ce label de qualité garanti une continuité éducative de l’accueil de tous les enfants.
Pour assurer l’entretien des locaux, du matériel et encadrer le temps de restauration, la ville de Talence a besoin de 3 agents polyvalents pour son pool de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :
En situation de remplacement des agents de service/ATSEM absents sur le temps scolaire et temps de centre de loisirs, vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes :
Assurer l'entretien des locaux :
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Respecter les conditions d'utilisation des matériels et des produits
Alerter sur le besoin de réapprovisionnement en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
Effectuer l’entretien du linge
Contrôler l'état de propreté des locaux :
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d’équipe
Préparer le temps de restauration :
Assurer la réception et le contrôle de la livraison des repas
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons…)
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation…)
Installer les tables, chaises, assiettes, les couverts
Réapprovisionner les tables
Entretenir les locaux de la restauration et le matériel :
Réaliser l’entretien de l’ensemble de la zone de restauration (salle de plonge, salle de prépa, restaurant) en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP
Entretenir et nettoyer le matériel (les éviers, les poubelles et leur local de stockage, les meubles inox, les armoires froides, les bains-marie…
Nettoyer les tables,
Assurer la plonge de l’ensemble de la vaisselle
Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
Communiquer avec l’ensemble des partenaires :
En dialoguant au quotidien avec le chef d’équipe et l’ensemble de ses collègues
En transmettant toutes les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité
En partageant avec le service et le chef d’équipe sur le fonctionnement ou les difficultés rencontrées
En étant en position d’écoute des enfants si nécessaire.
En situation de remplacement des agents de service/ATSEM absents sur le temps scolaire et temps de centre de loisirs, vous aurez à cœur de mener à bien les missions suivantes :
Assurer l'entretien des locaux :
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
Garantir la propreté des sanitaires
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Manipuler et porter des matériels et des machines
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
Respecter les conditions d'utilisation des matériels et des produits
Alerter sur le besoin de réapprovisionnement en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
Effectuer l’entretien du linge
Contrôler l'état de propreté des locaux :
Vérifier l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d’équipe
Préparer le temps de restauration :
Assurer la réception et le contrôle de la livraison des repas
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé des températures, prélèvement d’échantillons…)
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation…)
Installer les tables, chaises, assiettes, les couverts
Réapprovisionner les tables
Entretenir les locaux de la restauration et le matériel :
Réaliser l’entretien de l’ensemble de la zone de restauration (salle de plonge, salle de prépa, restaurant) en conformité avec les règles d’hygiène et les procédures HACCP
Entretenir et nettoyer le matériel (les éviers, les poubelles et leur local de stockage, les meubles inox, les armoires froides, les bains-marie…
Nettoyer les tables,
Assurer la plonge de l’ensemble de la vaisselle
Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
Communiquer avec l’ensemble des partenaires :
En dialoguant au quotidien avec le chef d’équipe et l’ensemble de ses collègues
En transmettant toutes les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité
En partageant avec le service et le chef d’équipe sur le fonctionnement ou les difficultés rencontrées
En étant en position d’écoute des enfants si nécessaire.
Profils recherchés
Description du profil :
Vous devez avoir une expérience dans l’entretien des locaux et en matière d’encadrement des enfants. Il est souhaitable d’avoir un niveau minimum de CAP agent de propreté et d’hygiène ou d’assistant technique en milieu familial et collectif.
Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Maîtriser les règles d’hygiène de base
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser l’utilisation de différents matériels
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces
- Appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecter votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Amplitude horaire maximale 7h00 – 18h30
Temps scolaire : 07h-17h
Temps centre de loisirs : 07h30 – 18h30.
Les avantages + :
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable.
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Vous devez avoir une expérience dans l’entretien des locaux et en matière d’encadrement des enfants. Il est souhaitable d’avoir un niveau minimum de CAP agent de propreté et d’hygiène ou d’assistant technique en milieu familial et collectif.
Vous devrez avoir des connaissances suivantes :
- Maîtriser les règles d’hygiène de base
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser l’utilisation de différents matériels
- Avoir des notions de maintenance du matériel
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces
- Appliquer les procédures d’entretien du plan de nettoyage et de désinfection.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre vigilance et votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous devrez respecter votre devoir de réserve et de discrétion. Votre aisance relationnelle sera un atout pour travailler en équipe autour d’un objectif commun.
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD d’un an renouvelable à temps complet.
Amplitude horaire maximale 7h00 – 18h30
Temps scolaire : 07h-17h
Temps centre de loisirs : 07h30 – 18h30.
Les avantages + :
- Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel…)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports (train, tram)
- Forfait mobilité durable.
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Date limite des candidatures : le 03/12/2026
Les candidatures seront étudiées après le 03/12/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Les candidatures seront étudiées après le 03/12/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné une suite favorable à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.