Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O033261105001532
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
150 route des templiers, La Lande-de-Fronsac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
URBANISME:
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLU
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
o Liste non exhaustive
AIDE ET REMPLACEMENT sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat
o Etat civil, élections, recensement militaire, etc...
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLU
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
o Liste non exhaustive
AIDE ET REMPLACEMENT sur les autres missions administratives en cas d’indisponibilité des autres agents:
o Accueil et secrétariat
o Etat civil, élections, recensement militaire, etc...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Urbanisme :
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLU
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
o Liste non exhaustive
MISSIONS SECONDAIRES :
Remplacement sur d'autres missions administratives en cas d’indisponibilité des agents :
o Accueil et secrétariat :
- Accueillir, renseigner, orienter les habitants téléphoniquement et physiquement
- Enregistrer les messages, réclamations et rendre compte au service ou à l’élu concerné
- Assurer le suivi du courrier et gérer la messagerie de la collectivité
- Tenir à jour l'agenda du Maire
- Rédaction de courriers, d'arrêtés, de conventions, etc...
o Etat civil, élections, recensement militaire :
- Etablir et mettre à jour les actes d’état civil, les livrets de famille, assurer la tenue des registres et délivrer les extraits
- Suivi des inscriptions et radiations sur la liste électorale, et préparation des scrutins et dépouillement
- Gérer le recensement militaire (recueil, suivi et transmission des demandes)
o Location de la salle : gestion du planning, des contrats
o Liste non exhaustive
Classement et archivage des dossiers
Urbanisme :
o Accueil du public pour l’urbanisme, informer sur les démarches d’urbanisme, conseiller sur les règles du PLU
o Assurer le secrétariat du service urbanisme : suivi des dossiers et des décisions d'autorisations d'urbanisme (DP, PC, PA, PD, CUb) en lien avec le service instructeur
o Etablir les certificats d’urbanisme d’information
o Répondre aux déclarations d’intention d’aliéner (DIA)
o Rédiger les arrêtés d'alignement, de numérotation
o Préparer et participer à la Commission Communale des Impôts (CCID)
o Liste non exhaustive
MISSIONS SECONDAIRES :
Remplacement sur d'autres missions administratives en cas d’indisponibilité des agents :
o Accueil et secrétariat :
- Accueillir, renseigner, orienter les habitants téléphoniquement et physiquement
- Enregistrer les messages, réclamations et rendre compte au service ou à l’élu concerné
- Assurer le suivi du courrier et gérer la messagerie de la collectivité
- Tenir à jour l'agenda du Maire
- Rédaction de courriers, d'arrêtés, de conventions, etc...
o Etat civil, élections, recensement militaire :
- Etablir et mettre à jour les actes d’état civil, les livrets de famille, assurer la tenue des registres et délivrer les extraits
- Suivi des inscriptions et radiations sur la liste électorale, et préparation des scrutins et dépouillement
- Gérer le recensement militaire (recueil, suivi et transmission des demandes)
o Location de la salle : gestion du planning, des contrats
o Liste non exhaustive
Classement et archivage des dossiers
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire obligatoire dans des collectivités de même strate (>1000 habitants)
Titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 (anciennement IV)
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIRS :
• Connaissance de l’administration et du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement réglementaire)
• Maîtrise des nouvelles technologies, logiciels et plateformes spécifiques (dématérialisation)
• Connaissance approfondie de la règlementation en matière d'urbanisme
• Maîtrise des procédures administratives
• Techniques rédactionnelles
• Règles de communication
SAVOIRS FAIRE :
• Savoir appliquer les cadres réglementaires des différents actes administratifs (état civil, élection, recensement militaire)
• Savoir gérer son temps en fonction des priorités, respecter les délais
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Qualités rédactionnelles, d’élocution et d'écoute
SAVOIRS ÊTRE :
• Sens du service public et diplomatie
• Devoir de réserve, discrétion et respect
• Aisance relationnelle, écoute et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Faculté d’adaptation à toute situation, réactivité
• Qualités rédactionnelles et d’élocution
• Polyvalence exigée
Titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 (anciennement IV)
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIRS :
• Connaissance de l’administration et du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement réglementaire)
• Maîtrise des nouvelles technologies, logiciels et plateformes spécifiques (dématérialisation)
• Connaissance approfondie de la règlementation en matière d'urbanisme
• Maîtrise des procédures administratives
• Techniques rédactionnelles
• Règles de communication
SAVOIRS FAIRE :
• Savoir appliquer les cadres réglementaires des différents actes administratifs (état civil, élection, recensement militaire)
• Savoir gérer son temps en fonction des priorités, respecter les délais
• Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Qualités rédactionnelles, d’élocution et d'écoute
SAVOIRS ÊTRE :
• Sens du service public et diplomatie
• Devoir de réserve, discrétion et respect
• Aisance relationnelle, écoute et esprit d’équipe
• Rigueur, organisation et autonomie
• Faculté d’adaptation à toute situation, réactivité
• Qualités rédactionnelles et d’élocution
• Polyvalence exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
05 57 58 18 14
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.