Directeur Général des Services Délégué ou Directrice Générale des Services Déléguée de la Ville de Bordeaux (f/h)
Offre n° O033261106001001
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Administrateur du 2ème grade
Administrateur du 2ème grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À la suite des élections de mars 2026, la Ville de Bordeaux porte une ambition renouvelée pour son territoire sous l’impulsion du Maire Président. Portée par le projet « Union pour faire gagner Bordeaux », la nouvelle municipalité déploie un projet visant à restaurer l’attractivité économique du territoire, déployer un plan d’action d’envergure sur la sécurité, la propreté et la reconnexion aux services du quotidien. Dans un contexte de forte tension sur ses ressources et d’accélération des changements (climatique, démographique, technologique …) la ville recherche son futur Directeur Général des Services.
A la tête des services de la Ville de Bordeaux, vous dirigez hiérarchiquement 4 DGA en charge des politiques publiques communales en matière d'éducation, de petite enfance, de sport, de vie associative, de culture, de proximité, de sécurité, de cohésion sociale et de solidarité (le CCAS étant intégré à cette dernière direction générale). Dans le cadre de la mutualisation mise en œuvre depuis 2016 avec la Métropole, vous pilotez également fonctionnellement les services communs qui concourent à la réalisation des activités et projets de la Ville.
Votre mission :
Vous assurez la direction générale de l'administration municipale et constituez l'interlocuteur privilégié de l'exécutif pour la mise en œuvre du projet municipal.
Vous travaillez en étroite articulation avec le Directeur Général des Services de Bordeaux Métropole, qui est garant auprès du Maire Président de la cohérence fonctionnelle entre la Ville et l’EPCI.
En votre qualité de DGS délégué à la Ville, vous être membre du CODIR commun qui réunit chaque semaine les directeurs généraux de la Ville et de la Métropole. Vous participez à la définition de la politique managériale et à son animation auprès des cadres des deux entités.
Cette organisation nécessite de conjuguer vision municipale et approche métropolitaine, de favoriser les synergies entre les deux niveaux de collectivités et de veiller à la bonne articulation des politiques publiques, des projets et des moyens, dans le respect des responsabilités et des priorités propres à chacune.
A la tête des services de la Ville de Bordeaux, vous dirigez hiérarchiquement 4 DGA en charge des politiques publiques communales en matière d'éducation, de petite enfance, de sport, de vie associative, de culture, de proximité, de sécurité, de cohésion sociale et de solidarité (le CCAS étant intégré à cette dernière direction générale). Dans le cadre de la mutualisation mise en œuvre depuis 2016 avec la Métropole, vous pilotez également fonctionnellement les services communs qui concourent à la réalisation des activités et projets de la Ville.
Votre mission :
Vous assurez la direction générale de l'administration municipale et constituez l'interlocuteur privilégié de l'exécutif pour la mise en œuvre du projet municipal.
Vous travaillez en étroite articulation avec le Directeur Général des Services de Bordeaux Métropole, qui est garant auprès du Maire Président de la cohérence fonctionnelle entre la Ville et l’EPCI.
En votre qualité de DGS délégué à la Ville, vous être membre du CODIR commun qui réunit chaque semaine les directeurs généraux de la Ville et de la Métropole. Vous participez à la définition de la politique managériale et à son animation auprès des cadres des deux entités.
Cette organisation nécessite de conjuguer vision municipale et approche métropolitaine, de favoriser les synergies entre les deux niveaux de collectivités et de veiller à la bonne articulation des politiques publiques, des projets et des moyens, dans le respect des responsabilités et des priorités propres à chacune.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales responsabilités :
Vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal et de la cohérence de l'action des directions de la Ville. Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et veillez à leur traduction concrète dans les politiques publiques et les projets de transformation.
Membre du collectif de direction générale, vous participez activement au pilotage global de l'administration mutualisée et à la coordination entre la Ville, Bordeaux Métropole et le CCAS. Vous êtes forcé de proposition et d’impulsion pour les transformations qui seront à opérer dans les organisations des services municipaux et des services communs.
A ce titre, vous :
• Pilotez la mise en œuvre des priorités de l'exécutif municipal et du projet d'administration ;
• Assurez la coordination et le suivi de l'ensemble des directions de la Ville de Bordeaux ;
• Garantissez la qualité, l'efficience et la continuité du service public rendu aux habitants ;
• Accompagnez les transformations liées aux transitions écologique, numérique, sociale et démographique ;
• Impulsez une culture de transversalité, d'innovation et d'amélioration continue ;
• Pilotez les grands projets structurants de la collectivité et sécuriser leur mise en œuvre ;
• Participez à la définition des stratégies budgétaires, organisationnelles et de gestion des ressources ;
• Animez les collectifs de direction et fédérer les équipes autour d'objectifs partagés ;
• Développez les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux ;
• Représentez la collectivité auprès des acteurs du territoire et des réseaux nationaux lorsque nécessaire.
Les enjeux du poste
Dans un environnement institutionnel complexe et exigeant, vous contribuerez notamment à :
• Renforcer la qualité du service public de proximité ;
• Accompagner l’adaptation de la ville aux changements climatiques ;
• Soutenir l'attractivité et le rayonnement de Bordeaux ;
• Garantir une gestion responsable et performante des ressources publiques ;
• Développer l'innovation publique et la simplification des démarches ;
• Favoriser l'engagement, l'attractivité et la qualité de vie au travail des agents ;
• Consolider les coopérations entre la Ville, Bordeaux Métropole et les partenaires du territoire.
Vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle du projet municipal et de la cohérence de l'action des directions de la Ville. Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et veillez à leur traduction concrète dans les politiques publiques et les projets de transformation.
Membre du collectif de direction générale, vous participez activement au pilotage global de l'administration mutualisée et à la coordination entre la Ville, Bordeaux Métropole et le CCAS. Vous êtes forcé de proposition et d’impulsion pour les transformations qui seront à opérer dans les organisations des services municipaux et des services communs.
A ce titre, vous :
• Pilotez la mise en œuvre des priorités de l'exécutif municipal et du projet d'administration ;
• Assurez la coordination et le suivi de l'ensemble des directions de la Ville de Bordeaux ;
• Garantissez la qualité, l'efficience et la continuité du service public rendu aux habitants ;
• Accompagnez les transformations liées aux transitions écologique, numérique, sociale et démographique ;
• Impulsez une culture de transversalité, d'innovation et d'amélioration continue ;
• Pilotez les grands projets structurants de la collectivité et sécuriser leur mise en œuvre ;
• Participez à la définition des stratégies budgétaires, organisationnelles et de gestion des ressources ;
• Animez les collectifs de direction et fédérer les équipes autour d'objectifs partagés ;
• Développez les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux ;
• Représentez la collectivité auprès des acteurs du territoire et des réseaux nationaux lorsque nécessaire.
Les enjeux du poste
Dans un environnement institutionnel complexe et exigeant, vous contribuerez notamment à :
• Renforcer la qualité du service public de proximité ;
• Accompagner l’adaptation de la ville aux changements climatiques ;
• Soutenir l'attractivité et le rayonnement de Bordeaux ;
• Garantir une gestion responsable et performante des ressources publiques ;
• Développer l'innovation publique et la simplification des démarches ;
• Favoriser l'engagement, l'attractivité et la qualité de vie au travail des agents ;
• Consolider les coopérations entre la Ville, Bordeaux Métropole et les partenaires du territoire.
Profils recherchés
Votre profil :
Cadre dirigeant confirmé, vous disposez d'une expérience significative de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de grande taille.
Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques locales, les mécanismes de gouvernance territoriale et le fonctionnement des collectivités.
Reconnu pour votre leadership, votre capacité d'anticipation et votre sens du dialogue, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision stratégique et conduire des projets complexes dans un environnement en constante évolution.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'intérêt général, votre capacité d'arbitrage et votre aptitude à construire des partenariats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions de recrutement :
Emploi fonctionnel ouvert aux administrateurs territoriaux ou équivalents. Poste ouvert aux contractuels.
Poste basé à Bordeaux.
Prise de poste au 1/01/2027
Cadre dirigeant confirmé, vous disposez d'une expérience significative de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public de grande taille.
Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques locales, les mécanismes de gouvernance territoriale et le fonctionnement des collectivités.
Reconnu pour votre leadership, votre capacité d'anticipation et votre sens du dialogue, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision stratégique et conduire des projets complexes dans un environnement en constante évolution.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l'intérêt général, votre capacité d'arbitrage et votre aptitude à construire des partenariats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Conditions de recrutement :
Emploi fonctionnel ouvert aux administrateurs territoriaux ou équivalents. Poste ouvert aux contractuels.
Poste basé à Bordeaux.
Prise de poste au 1/01/2027
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 6/12/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l’ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.