CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉ

Offre n° O033261109000397
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bp 9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur des Transports et sous l'autorité de la DGS mutualisée Ville / Communauté de communes Jalle Eau Bourde, vous participez à la définition de la politique Mobilité de la Collectivité, puis vous assurez la mise en œuvre, la coordination et l'animation des actions.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et conduire les projets en s’appuyant sur le plan de mobilité simplifié (PDMS). (50%)
- Coordonner l’action communautaire avec la politique régionale et celle des EPCI voisins. (15%)
- Développer une offre de mobilité alternative et innovante, décarbonée. (15%)
- Elaborer et mettre en œuvre un plan d’actions mobilités solidaires. (10%)
- Sensibiliser et accompagner les acteurs et les usagers. (10%)

-> Savoir-faire et résultats attendus :
- Encadrement et coordination (animer, contrôler, coordonner, transmettre, planifier)
- Application de procédures et de règles (normes, procédures, protocole de sécurité)
- Autonomie, Organisation et gestion des priorités (planifier, organiser, gérer des délais, projets)
- Maîtrise des outils, matériels et techniques professionnelles (conduire, logiciel métier, entretenir, manipuler)
- Communication professionnelle (transmettre une info, rédiger, accueillir, reformuler)

-> Élaborer et conduire les projets en s’appuyant sur le plan de mobilité simplifié (PDMS) :
- Conduire des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de services de mobilité, en s’appuyant sur les prescriptions du PDMS
- Expérience en conduite de projets complexes et multi-partenariaux
- Capacité d’analyse des données de déplacements, de données statistiques
- Capacité à animer des réunions et à conduire des concertations
- Garantir le respect de la mise en œuvre des procédures de la collectivité

-> Coordonner l’action communautaire avec la politique régionale et celle des EPCI voisins :
- Appuyer le N+1 en participant aux travaux portés par Nouvelle Aquitaine Mobilités et par les AOM voisins
- Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels et les usagers
- Interagir, assurer une cohérence de service avec les EPCI membres de la Commission Locale des Mobilités de la Gironde, proposer des projets communs facilitant le déplacement des habitants et visiteurs des territoires
- Animer les mises à jour du service de transport en commun local au niveau du calculateur d’itinéraire Modalis
- Porter les projets de développement ferroviaire : aménagement du Hub de mobilités de la gare de Gazinet-Cestas, études d’opportunités des gares fermées du territoire…

-> Développer une offre de mobilité alternative et innovante, décarbonée :
- Proposer des solutions différenciées et innovantes selon les problématiques des territoires
- Effectuer un suivi technique et administratif des actions visant à accompagner le changement de comportement vis-à-vis des déplacements de la collectivité
- Réaliser un état des lieux du réseau cyclable du territoire. En définir un axe de développement afin d’accentuer la part des mobilités actives
- Proposer des services annexes autour de l’utilisation du vélo (abri vélos, station de réparation, vestiaire…)
- Animer des actions sur le covoiturage, notamment mettre en place des communautés sur Covoit’Modalis

-> Elaborer et mettre en œuvre un plan d’actions mobilités solidaires :
- Assurer un benchmark, afin d’étudier la solution à mettre en place sur le territoire
- Cibler les usagers pouvant bénéficier d’un transport solidaire et répertorier les zones à forte demande
- Travailler avec le tissu associatif local, afin de mettre les moyens humains et matériels en commun
- Proposer une tarification spécifique aux déplacements solidaires
- Intégrer la mobilité au sein des dispositifs à destination des demandeurs d’emploi, en lieu avec le Plie des Sources et le service Emploi de la Communauté de Communes
- Réfléchir à des partenariats concernant la mobilité des PMR et des seniors ayant des besoins spécifiques

-> Sensibiliser et accompagner les acteurs et les usagers :
- Mettre en place une communication en matière de mobilité du territoire et mener des actions de promotion auprès des usagers : travail de cartographie et d’infographie
- Participer à la mise en place d’animations promouvant les services de mobilités sur le territoire (semaine de la mobilité, marchés communaux, communication sur de nouveaux services proposés…)
- Accompagner les entreprises du territoire dans leurs transitions en matière de mobilité (conseils, plans de déplacement entreprises…)
- Participer à la concertation des citoyens et de l’ensemble des partenaires (usagers, économiques, associatifs…) dans les politiques mobilités.
- Travailler avec le N+1 sur une solution billettique embarquée et en ligne
Profils recherchés
- Titulaire d'un Master 1 ou 2 spécialités Mobilité, Urbanisme ou transition écologique
- Permis B recommandé (Réguliers sur le Département)
- Temps complet
- 37h30 - 5 jours - 14 RTT
Horaires : 8h30-13h00 et 14h-17h00 du Lundi au Vendredi
Horaires été : 8h-15h30 du Lundi au Vendredi.
Télétravail : Oui - Ponctuel
Lieu de travail : Service des Transports – Zone d’activité de Marticot

Contact et modalités de candidature

Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).

La collectivité pourra, le cas échéant, demander aux candidats de passer des tests de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidatas présélectionnés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.