Chargé de communication numérique
Offre n° O033261110000946
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
137 Avenue Pasteur, Le Haillan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la Ville du Haillan (33) est une ville à taille humaine en plein essor qui bénéficie à la fois d’un dynamisme économique avec l’Aéroparc (Ariane, Dassault, Thalès) au sud de la commune et d’un cadre de vie naturel avec le Parc des Jalles au nord.
Notre collectivité souhaite renforcer sa stratégie de communication digitale afin de développer la visibilité, décliner à l’aide des outils numériques les grands axes du projet de la nouvelle mandature et favoriser une information accessible à tous.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication numérique pour contribuer au déploiement de notre stratégie de communication digitale et accompagner la collectivité dans ses enjeux d'attractivité et de proximité avec les habitants.
Créatif(ve), réactif(ve) et doté(e) d'une bonne maîtrise des outils et des pratiques numériques, vous participerez à la conception et à la diffusion de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et à la valorisation des initiatives et des politiques publiques portées par la collectivité.
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique et engagé où votre passion pour la communication numérique peut s'épanouir ? La Ville du Haillan a une opportunité passionnante pour vous !
N’hésitez pas à candidater avant le 27 novembre 2026.
DESCRIPTION DU POSTE :
Dans ce contexte stimulant, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de communication numérique pour rejoindre notre équipe de communication innovante. En tant que membre clé de notre service communication, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure tout en développant votre expertise dans un cadre professionnel chaleureux et stimulant.
En 2027, un travail de concertation sera mené auprès de la population suite à la création de nouvelles instances, ainsi que le conseil des seniors et prochainement, des assises de la culture.
La /le chargée de communication numérique devra donc travailler avec la Responsable du Service Communication sur la stratégie numérique à mettre en œuvre pour faciliter la participation des habitants notamment sur les thématiques seniors, culture, sport et vie associative.
Notre collectivité souhaite renforcer sa stratégie de communication digitale afin de développer la visibilité, décliner à l’aide des outils numériques les grands axes du projet de la nouvelle mandature et favoriser une information accessible à tous.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication numérique pour contribuer au déploiement de notre stratégie de communication digitale et accompagner la collectivité dans ses enjeux d'attractivité et de proximité avec les habitants.
Créatif(ve), réactif(ve) et doté(e) d'une bonne maîtrise des outils et des pratiques numériques, vous participerez à la conception et à la diffusion de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et à la valorisation des initiatives et des politiques publiques portées par la collectivité.
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique et engagé où votre passion pour la communication numérique peut s'épanouir ? La Ville du Haillan a une opportunité passionnante pour vous !
N’hésitez pas à candidater avant le 27 novembre 2026.
DESCRIPTION DU POSTE :
Dans ce contexte stimulant, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de communication numérique pour rejoindre notre équipe de communication innovante. En tant que membre clé de notre service communication, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets d'envergure tout en développant votre expertise dans un cadre professionnel chaleureux et stimulant.
En 2027, un travail de concertation sera mené auprès de la population suite à la création de nouvelles instances, ainsi que le conseil des seniors et prochainement, des assises de la culture.
La /le chargée de communication numérique devra donc travailler avec la Responsable du Service Communication sur la stratégie numérique à mettre en œuvre pour faciliter la participation des habitants notamment sur les thématiques seniors, culture, sport et vie associative.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Community management
o Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de présence et valorisation de l’image de la Ville sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)
o Assurer la couverture et la valorisation de l’action municipale et événementielle
o Produire et planifier des contenus pour susciter l’engagement de la communauté (texte et image)
o Réaliser des reportages photos et vidéo de qualité (jusqu'au traitement et au montage des images)
o Suivre les échanges, répondre aux commentaires, questions et interpellations des usagers
o Faire la veille et relayer les alertes des réseaux sociaux institutionnels (Métropole, préfecture…) et des partenaires locaux
o Être garant du respect de la charte d’utilisation des réseaux sociaux de la Ville
o Suivre, analyser et rendre compte des campagnes par des relevés statistiques
Stratégie et pilotage des outils numériques
o Conduire des projets numériques innovants, tels que des applications citoyennes et des plateformes participatives, pour favoriser les échanges et la participation des citoyens
o Administrer et dynamiser le site institutionnel en collaboration avec le réseau de référents communication.
o Administrer le journal électronique d’information, l’écran d’accueil, l’application mobile « Ma ville facile » en lien avec Bordeaux Métropole
o Rédiger, planifier et envoyer la newsletter mensuelle, les sms d’information et d’alerte aux abonnés
o Gérer les bases de données numériques conformément au RGPD
MISSIONS SECONDAIRES :
o Contribuer à la conception et à la réalisation de visuels en lien avec la graphiste
o Participer à la gestion de la photothèque numérique de la Ville
o Assurer une veille constante sur les tendances émergentes en matière de communication numérique et proposer des solutions novatrices
o Accompagner les services dans leurs projets de communication numérique
Le chargé de communication numérique bénéficie des moyens suivants pour mener à bien ses missions :
1. Tous les logiciels de création graphique et de montage vidéo de la suite Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première Pro, etc.), un compte Canva Pro
2. Un poste de travail mobile et un téléphone portable professionnel
3. Le matériel de tournage et montage vidéo (micro-cravate, stabilisateur, trépied)
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONGES :
• Télétravail possible et horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
• 25 jours de congés + 13 jours de RTT + 2 jours de fractionnement + 2 jours de ponts.
• 37h35 hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires variables.
• Temps complet : 1607 heures
CONDITIONS STATUTAIRES :
Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs, poste de catégorie B.
Recrutement d’agent contractuel possible. (CDD d’un an)
Rémunération sur le cadre d’emploi des rédacteurs, régime indemnitaire correspondant au poste défini dans la collectivité.
Community management
o Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de présence et valorisation de l’image de la Ville sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)
o Assurer la couverture et la valorisation de l’action municipale et événementielle
o Produire et planifier des contenus pour susciter l’engagement de la communauté (texte et image)
o Réaliser des reportages photos et vidéo de qualité (jusqu'au traitement et au montage des images)
o Suivre les échanges, répondre aux commentaires, questions et interpellations des usagers
o Faire la veille et relayer les alertes des réseaux sociaux institutionnels (Métropole, préfecture…) et des partenaires locaux
o Être garant du respect de la charte d’utilisation des réseaux sociaux de la Ville
o Suivre, analyser et rendre compte des campagnes par des relevés statistiques
Stratégie et pilotage des outils numériques
o Conduire des projets numériques innovants, tels que des applications citoyennes et des plateformes participatives, pour favoriser les échanges et la participation des citoyens
o Administrer et dynamiser le site institutionnel en collaboration avec le réseau de référents communication.
o Administrer le journal électronique d’information, l’écran d’accueil, l’application mobile « Ma ville facile » en lien avec Bordeaux Métropole
o Rédiger, planifier et envoyer la newsletter mensuelle, les sms d’information et d’alerte aux abonnés
o Gérer les bases de données numériques conformément au RGPD
MISSIONS SECONDAIRES :
o Contribuer à la conception et à la réalisation de visuels en lien avec la graphiste
o Participer à la gestion de la photothèque numérique de la Ville
o Assurer une veille constante sur les tendances émergentes en matière de communication numérique et proposer des solutions novatrices
o Accompagner les services dans leurs projets de communication numérique
Le chargé de communication numérique bénéficie des moyens suivants pour mener à bien ses missions :
1. Tous les logiciels de création graphique et de montage vidéo de la suite Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première Pro, etc.), un compte Canva Pro
2. Un poste de travail mobile et un téléphone portable professionnel
3. Le matériel de tournage et montage vidéo (micro-cravate, stabilisateur, trépied)
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONGES :
• Télétravail possible et horaires flexibles pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
• 25 jours de congés + 13 jours de RTT + 2 jours de fractionnement + 2 jours de ponts.
• 37h35 hebdomadaires du lundi au vendredi en horaires variables.
• Temps complet : 1607 heures
CONDITIONS STATUTAIRES :
Recrutement sur le cadre d’emploi des rédacteurs, poste de catégorie B.
Recrutement d’agent contractuel possible. (CDD d’un an)
Rémunération sur le cadre d’emploi des rédacteurs, régime indemnitaire correspondant au poste défini dans la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme :
Diplômé d'un Master 2 en communication numérique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur public.
Compétences Requises :
Savoir-faire :
o Maîtrise avancée des outils Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première Pro…)
o Maitrise des codes et usages des réseaux sociaux
o Excellente aptitude rédactionnelle adaptée aux spécificités des réseaux sociaux et du web en général
o Expertise avérée en administration de sites web, CMS type Wordpress
o Maitrise des techniques de collecte, d’analyse et d’adaptation de l’information en vue de sa diffusion sur les supports de communication numérique
o Connaissance des tendances émergentes pour internet et les réseaux sociaux
o Connaissance du cadre règlementaire de la communication publique sur internet et du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
o Connaissance de l’environnement des Collectivités territoriales et de la Communication publique territoriale
Savoir-être :
o Passionné(e) et créatif(ve)
o Innovant(e) et curieux(se)
o Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
o Autonome et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs projets.
o A l’écoute, diplomate et pédagogue
o Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
o Réactif(ve) et disponible
Diplôme :
Diplômé d'un Master 2 en communication numérique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur public.
Compétences Requises :
Savoir-faire :
o Maîtrise avancée des outils Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign, Première Pro…)
o Maitrise des codes et usages des réseaux sociaux
o Excellente aptitude rédactionnelle adaptée aux spécificités des réseaux sociaux et du web en général
o Expertise avérée en administration de sites web, CMS type Wordpress
o Maitrise des techniques de collecte, d’analyse et d’adaptation de l’information en vue de sa diffusion sur les supports de communication numérique
o Connaissance des tendances émergentes pour internet et les réseaux sociaux
o Connaissance du cadre règlementaire de la communication publique sur internet et du Règlement général sur la protection des données (RGPD)
o Connaissance de l’environnement des Collectivités territoriales et de la Communication publique territoriale
Savoir-être :
o Passionné(e) et créatif(ve)
o Innovant(e) et curieux(se)
o Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
o Autonome et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs projets.
o A l’écoute, diplomate et pédagogue
o Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
o Réactif(ve) et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0557931111
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027.
LES PETITS « + » :
En tant que membre de l'équipe de la Ville du Haillan, vous bénéficierez également des avantages offerts par le CNAS (Comité National d'Action Sociale). Ce comité d'entreprise propose une variété d'avantages sociaux, notamment des offres de loisirs, des prestations culturelles et des aides financières pour les activités sociales et culturelles des agents municipaux.
Restauration collective
Participation aux frais de transport en commun
Participation prévoyance santé
Télétravail
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 27 novembre 2026 par mail à :
service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Contact : Madame Anne-Laure PULCINI (05.57.93.11.08) pour les questions statutaires
E-mail : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
LES PETITS « + » :
En tant que membre de l'équipe de la Ville du Haillan, vous bénéficierez également des avantages offerts par le CNAS (Comité National d'Action Sociale). Ce comité d'entreprise propose une variété d'avantages sociaux, notamment des offres de loisirs, des prestations culturelles et des aides financières pour les activités sociales et culturelles des agents municipaux.
Restauration collective
Participation aux frais de transport en commun
Participation prévoyance santé
Télétravail
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 27 novembre 2026 par mail à :
service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Contact : Madame Anne-Laure PULCINI (05.57.93.11.08) pour les questions statutaires
E-mail : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.