Chargé(e) de communication
Offre n° O033261113000357
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d'aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu'île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Le Taillan-Médoc, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
La Charte de Parc constitue son projet de territoire pour la période 2019/2034, sur l'ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Bis Rue de Lorthe, Saint-Laurent-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Gratification selon règlementation en vigueur
Descriptif de l'emploi
Bordé à l’ouest par l’Océan Atlantique, à l’est par l’Estuaire de la Gironde, le Médoc est une terre dictée par le flux du fleuve et le flot de l’océan. Plages, forêts de pins, vignes et marais sont autant de paysages immenses regorgeant d’une biodiversité exceptionnelle, de savoir-faire uniques et de richesses culturelles que le Parc naturel régional Médoc s’emploie à valoriser et à préserver.
A travers le Parc naturel régional Médoc, les 51 communes médocaines, les 4 communautés de communes, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde, la Métropole bordelaise et les villes portes se sont engagés dans un ambitieux projet territorial visant à préserver et valoriser les richesses patrimoniales du Médoc. Le Parc est constitué en Syndicat Mixte. Les délégués élus décident du plan d’action afin de mener à bien les engagements inscrits pour 15 ans dans la Charte du Parc. 16 professionnels constituent l'équipe technique et travaillent sur des sujets variés pour accompagner la transition écologique du territoire.
Le stage est rattaché au chargé de mission communication.
A travers le Parc naturel régional Médoc, les 51 communes médocaines, les 4 communautés de communes, la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Gironde, la Métropole bordelaise et les villes portes se sont engagés dans un ambitieux projet territorial visant à préserver et valoriser les richesses patrimoniales du Médoc. Le Parc est constitué en Syndicat Mixte. Les délégués élus décident du plan d’action afin de mener à bien les engagements inscrits pour 15 ans dans la Charte du Parc. 16 professionnels constituent l'équipe technique et travaillent sur des sujets variés pour accompagner la transition écologique du territoire.
Le stage est rattaché au chargé de mission communication.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
-> Mise en œuvre de la stratégie social media
- Construction d’un calendrier éditorial
- Création de contenus variés, cohérents, percutants et engageants (rédactionnel, photo, vidéo)
- Planification et animation des réseaux sociaux
- Analyse des audiences
-> Être un soutien aux actions de communication (création de supports de communication, mise à jour du site web, envoi de newsletters, relations presse, appui à de l’organisation événementielle…)
-> Mise en œuvre de la stratégie social media
- Construction d’un calendrier éditorial
- Création de contenus variés, cohérents, percutants et engageants (rédactionnel, photo, vidéo)
- Planification et animation des réseaux sociaux
- Analyse des audiences
-> Être un soutien aux actions de communication (création de supports de communication, mise à jour du site web, envoi de newsletters, relations presse, appui à de l’organisation événementielle…)
Profils recherchés
Etudiant en communication / Bac+3 minimum
Vos compétences :
- Vous êtes stratégique, avec des compétences rédactionnelles et une facilité à vulgariser les messages
- Vous êtes créatif, vous maitrisez les outils tels que Canva et/ou la Suite Adobe
- Vous êtes force de proposition, curieux, autonome, avec un bon sens du relationnel
Autres :
Permis B indispensable
Vos compétences :
- Vous êtes stratégique, avec des compétences rédactionnelles et une facilité à vulgariser les messages
- Vous êtes créatif, vous maitrisez les outils tels que Canva et/ou la Suite Adobe
- Vous êtes force de proposition, curieux, autonome, avec un bon sens du relationnel
Autres :
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Durée du stage : entre 4 et 6 mois.
Début du stage : dès que possible
Pour candidater : envoyez votre CV et lettre de motivation à
l.fontanie@pnr-medoc.fr au plus tard le 11.12.2026
Début du stage : dès que possible
Pour candidater : envoyez votre CV et lettre de motivation à
l.fontanie@pnr-medoc.fr au plus tard le 11.12.2026
Adresse de l'employeur
Parc naturel régional Médoc
>17 Bis Rue de Lorthe
33112 ST LAURENT MEDOC
>17 Bis Rue de Lorthe
33112 ST LAURENT MEDOC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.