Agent polyvalent des services techniques (h/f)

Offre n° O033261113000783
Publiée le 13/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
130 Route Jean Blondel, Saint-André-et-Appelles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Adapté selon la carrière existante de l'Agent (grille indiciaire cat C)
Descriptif de l'emploi
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site,
- Entretenir les espaces verts de la collectivité (plantation, création...),
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie.
-Astreintes possibles (tempête, manifestation, célébration)
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :

- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles,
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces public (désherber manuellement ou de façon thermique la voirie, les trottoirs, déneiger les trottoirs en cas de précipitations neigeuses,
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres ...),
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence,
- Sortir les poubelles de la mairie, des écoles, et des cimetières,
- Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles,
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Fauchage, éparage,
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- Elaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire nécessaires (engrais) des espaces verts,
- Participer au fleurissement de la collectivité, semer du gazon.
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :

- Respecter les règles de sécurité liées a la manipulation des équipements matériels, produits dangereux,
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et évaluer les risques d’accidents,
- Gestion de stock des produits d’entretien,
- Maintenir le local technique et le garage communal en état de propreté et de fonctionnement,
- Effectuer l’entretien courant des véhicules à disposition,

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :

- Nettoyer les équipements urbains, les trottoirs et les murs graffités,
- Nettoyer la salle polyvalente de façon régulière selon planning d’occupation de celle-ci,
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : débroussailler, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau,
Entretenir les clôtures, portails etc...
- Effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
- Entretien des cimetières et la cour de l’école communale.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (nettoyage des locaux, installer et/ou démonter des barrières, matériel audio, containers déchets ...etc.),
- Assurer la relation avec les entreprises intervenantes sur la commune (maintenance, entretien annuel, suivi des routes),
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre des mariages dans la salle du conseil,
- Gestion et nettoyage de l’espace déchets verts de la commune,
- Renforcer les agents d’entretien de la voirie (salage) et des forêts communales,
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- CACES et autorisation de conduite pour le fauchage (facultatif)
- Diplôme dans l’aménagement des espaces verts (ou connaissance du secteur d’activité)
- Habilitation électrique BS BE (personnels non-électriciens
- Effectuer de petit travaux manuels

Dynamique, autonome et adaptabilité.
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe),
Contacts fréquents avec le Maire et le responsable du service technique.
Contacts fréquents avec le personnel du SIVOS et personnel enseignant.
Contacts quotidiens avec la population.

Contact et modalités de candidature

Contact
0557460662
Informations complémentaires
Candidature par mail uniquement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.