Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230300977163
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel pédagogique servant directement à ces enfants. Il veille à la sécurité physique et affective des jeunes enfants et participe à la communauté éducative.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel pédagogique servant directement à ces enfants. Il veille à la sécurité physique et affective des jeunes enfants et participe à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Postes ouverts aux titulaires et lauréats du concours d'ATSEM et Adjoints techniques titulaires du CAP AEPE
PRINCIPALES ACTIVITES :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants et participer aux activités éducatives et pédagogiques :
- Préparer les activités pédagogiques de l'enseignant et les assister
- Assister les enseignants à la conduite collective aux sanitaires
- Conduire isolément un enfant aux lavabos ou aux toilettes
- Rincer les vêtements souillés avant de les restituer aux parents
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
- Veiller sur le sommeil des enfants pendant la sieste au dortoir
- Assister l'enseignant à l'habillage, au déshabillage des jeunes enfants et aux premiers soins
Assurer la mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique :
- Aider au rangement et procéder à l'entretien de l'ensemble du matériel scolaire et éducatif de l'école
- Assurer, pendant les vacances scolaires, le nettoyage des classes et du matériel pédagogique
Participer à la communauté éducative :
- Veiller au bon enregistrement des enfants sur les temps périscolaires
- Encadrer les enfants sur les temps périscolaires
- Accompagner, à la demande des enseignants, les élèves d'une classe au cours de certaines activités extérieures
- Mettre en place l'organisation des services du restaurant scolaire
- Vérifier la passation de la commande des repas auprès de la Cuisine Centrale en lien avec la Responsable Technique (RT)
- Accueillir, renseigner et informer les familles et créer un lien de confiance
- Participer aux échanges avec l'ensemble des intervenants
- Rester vigilant sur la sécurité physique et affective du jeune enfant
Particularités / contraintes spécifiques du poste : Accompagnement ponctuel lors de sorties éducatives ; Exposition aux risques de contagion (maladies infantiles) et à un niveau sonore élevé ; Port de charges supérieures à 15 kg ; Travail avec des enfants en situation de handicap et avec des enfants présentant des troubles du comportement ; Sur recrutement spécifique, les ATSEM peuvent intervenir auprès des enfants de moins de trois ans et des enfants scolarisés en CLIS (Classe pour l'Inclusion Scolaire) ; Station debout prolongée.
PRINCIPALES ACTIVITES :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants et participer aux activités éducatives et pédagogiques :
- Préparer les activités pédagogiques de l'enseignant et les assister
- Assister les enseignants à la conduite collective aux sanitaires
- Conduire isolément un enfant aux lavabos ou aux toilettes
- Rincer les vêtements souillés avant de les restituer aux parents
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
- Veiller sur le sommeil des enfants pendant la sieste au dortoir
- Assister l'enseignant à l'habillage, au déshabillage des jeunes enfants et aux premiers soins
Assurer la mise en état de propreté des locaux et du matériel pédagogique :
- Aider au rangement et procéder à l'entretien de l'ensemble du matériel scolaire et éducatif de l'école
- Assurer, pendant les vacances scolaires, le nettoyage des classes et du matériel pédagogique
Participer à la communauté éducative :
- Veiller au bon enregistrement des enfants sur les temps périscolaires
- Encadrer les enfants sur les temps périscolaires
- Accompagner, à la demande des enseignants, les élèves d'une classe au cours de certaines activités extérieures
- Mettre en place l'organisation des services du restaurant scolaire
- Vérifier la passation de la commande des repas auprès de la Cuisine Centrale en lien avec la Responsable Technique (RT)
- Accueillir, renseigner et informer les familles et créer un lien de confiance
- Participer aux échanges avec l'ensemble des intervenants
- Rester vigilant sur la sécurité physique et affective du jeune enfant
Particularités / contraintes spécifiques du poste : Accompagnement ponctuel lors de sorties éducatives ; Exposition aux risques de contagion (maladies infantiles) et à un niveau sonore élevé ; Port de charges supérieures à 15 kg ; Travail avec des enfants en situation de handicap et avec des enfants présentant des troubles du comportement ; Sur recrutement spécifique, les ATSEM peuvent intervenir auprès des enfants de moins de trois ans et des enfants scolarisés en CLIS (Classe pour l'Inclusion Scolaire) ; Station debout prolongée.
Profils recherchés
Savoir : Techniques d'accueil et d'animation, Règles d'hygiène et de sécurité, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et la mise en œuvre des activités, Projet pédagogique du groupe scolaire.
Savoir-faire : Mettre en œuvre la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, Participer à l'encadrement des activités éducatives, Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
Savoir-être : Qualités relationnelles, rigueur et organisation, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, discrétion.
Savoir-faire : Mettre en œuvre la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité, Participer à l'encadrement des activités éducatives, Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité.
Savoir-être : Qualités relationnelles, rigueur et organisation, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347000
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Andie ROUARD - Tél. : 04 34 88 76 06
Renseignements sur le poste : Direction déléguée Action Educative : 04 67 34 88 54 / 88 95
Renseignements sur le poste : Direction déléguée Action Educative : 04 67 34 88 54 / 88 95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.