Responsable ressources pour sa direction des finances mutualisée (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230300982401
Publiée le 13/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel.
Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute : un(e) responsable ressources pour sa direction des finances mutualisée
Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute : un(e) responsable ressources pour sa direction des finances mutualisée
Missions / conditions d'exercice
La direction des Finances de Sète agglopôle méditerranée, composée de 3 pôles est un service commun mutualisé chargé de la gestion financière, comptable et budgétaire de l'agglomération mais également de plusieurs communes du territoire dont la Ville de Sète, de Marseillan et de Poussan, ainsi que du Syndicat Mixte du Bassin de Thau. Au sein de cette direction, le/la responsable ressources aura notamment la charge du :
1/ SUIVI ET GESTION DES RECETTES
- Analyse et suivi des recettes de l'EPCI et des communes mutualisés (dotations de l'Etat, fiscalité directe et indirecte, redevances diverses),
- Élaboration de tableaux de bord financiers prévisionnels et de suivi
- Émissions des titres de recettes relatifs à la fiscalité directe et indirecte, aux dotations versées par l'État,
- Suivi et apurement des comptes d'attentes en trésorerie
2/ SUIVI FINANCIER ET GESTION TARIFAIRE
- Suivi financier des dossiers de subventions d'investissement ou de fonctionnement,
- Analyse tarifaire et capacité à proposer une grille tarifaire en fonction de l'activité exercée (tarification des redevances assainissement, des redevances culturelles) avec mise en perspective systématique avec le coût du service
1/ SUIVI ET GESTION DES RECETTES
- Analyse et suivi des recettes de l'EPCI et des communes mutualisés (dotations de l'Etat, fiscalité directe et indirecte, redevances diverses),
- Élaboration de tableaux de bord financiers prévisionnels et de suivi
- Émissions des titres de recettes relatifs à la fiscalité directe et indirecte, aux dotations versées par l'État,
- Suivi et apurement des comptes d'attentes en trésorerie
2/ SUIVI FINANCIER ET GESTION TARIFAIRE
- Suivi financier des dossiers de subventions d'investissement ou de fonctionnement,
- Analyse tarifaire et capacité à proposer une grille tarifaire en fonction de l'activité exercée (tarification des redevances assainissement, des redevances culturelles) avec mise en perspective systématique avec le coût du service
Profils recherchés
Profil
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Très bonne connaissance des recettes fiscales et des dotations de l'État, UE, collectivités...
- Bonne connaissance des règles de gestion budgétaire et connaissance des instructions comptables et des règles relatives aux finances publiques,
- Connaissance appréciée en mathématique financière
- Maitrise de l'élaboration de tableaux de bord financiers
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel,)
- Connaissance du logiciel métier Ciril appréciée
QUALITÉS - APTITUDES
- Très grande rigueur dans la fiabilisation des informations transmises
- Aptitudes relationnelles fortes indispensables au travail en équipe et avec les services et interlocuteurs extérieurs
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Ouverture d'esprit, capacité au changement
- Autonomie
- Discrétion, confidentialité
- Disponibilité
AUTRES / INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Permis B indispensable
- Lieu principal d'affectation : Siège de Sète agglopôle méditerranée
- Temps complet
PROFIL RECHERCHE
- Catégorie B voir A
- Filière Administrative
- Cadre d'emploi des rédacteurs voir des Attachés
- Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut non titulaire
AVANTAGES SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Très bonne connaissance des recettes fiscales et des dotations de l'État, UE, collectivités...
- Bonne connaissance des règles de gestion budgétaire et connaissance des instructions comptables et des règles relatives aux finances publiques,
- Connaissance appréciée en mathématique financière
- Maitrise de l'élaboration de tableaux de bord financiers
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel,)
- Connaissance du logiciel métier Ciril appréciée
QUALITÉS - APTITUDES
- Très grande rigueur dans la fiabilisation des informations transmises
- Aptitudes relationnelles fortes indispensables au travail en équipe et avec les services et interlocuteurs extérieurs
- Rigueur, méthodologie et organisation
- Ouverture d'esprit, capacité au changement
- Autonomie
- Discrétion, confidentialité
- Disponibilité
AUTRES / INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Permis B indispensable
- Lieu principal d'affectation : Siège de Sète agglopôle méditerranée
- Temps complet
PROFIL RECHERCHE
- Catégorie B voir A
- Filière Administrative
- Cadre d'emploi des rédacteurs voir des Attachés
- Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut non titulaire
AVANTAGES SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 22/04/2023 sous la référence
« Responsable Ressources au service des Finances» sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Propulsez votre carrière en intégrant Sète Agglopôle Méditerranée !!!
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 22/04/2023 sous la référence
« Responsable Ressources au service des Finances» sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Propulsez votre carrière en intégrant Sète Agglopôle Méditerranée !!!
Adresse de l'employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.