Directeur Mission Grand Coeur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230400998290
Publiée le 06/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
07/05/2023
Date limite de candidature
07/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Développement Urbain comprend 4 Directions déléguées et 2 Missions Territoriales. La Mission Grand Cœur est l'une de ces Missions. Elle a pour objectif la définition et le pilotage d'un plan d'actions stratégiques pour le territoire du centre de la Ville de Montpellier.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur devra proposer une nouvelle feuille de route pour la Mission Grand Cœur. Il sera en charge de l'animation des instances de pilotage technique et politique, et de la mise en œuvre des différentes actions répondant aux ambitions du projet Grand Cœur.
Il identifiera les besoins et interagira avec les différents intervenants en veillant au développement de nouveaux partenariats. Il assurera une articulation dynamique et transversale des services municipaux et métropolitains, et les accompagnera dans la réalisation de leurs plans d'actions au regard des thématiques principales de la feuille de route de la Mission : habitat, développement et animation commerciale, espaces publics, patrimoine, culture et tourisme, gestion de proximité.
Le directeur pilotera le projet en phase opérationnelle, en articulation dynamique et transversale ; il assurera l'animation de tous les intervenants sur le périmètre de la Mission, dans une logique d'ensemblier.
Il portera plus particulièrement la mise en œuvre opérationnelle de certaines opérations.
Il identifiera les besoins et interagira avec les différents intervenants en veillant au développement de nouveaux partenariats. Il assurera une articulation dynamique et transversale des services municipaux et métropolitains, et les accompagnera dans la réalisation de leurs plans d'actions au regard des thématiques principales de la feuille de route de la Mission : habitat, développement et animation commerciale, espaces publics, patrimoine, culture et tourisme, gestion de proximité.
Le directeur pilotera le projet en phase opérationnelle, en articulation dynamique et transversale ; il assurera l'animation de tous les intervenants sur le périmètre de la Mission, dans une logique d'ensemblier.
Il portera plus particulièrement la mise en œuvre opérationnelle de certaines opérations.
Profils recherchés
Savoir :
- Diplômé en développement local, urbanisme ou ingénierie des projets urbains
- Expérience significative du pilotage en mode projet
- Connaissances des problématiques, du cadre juridique ainsi que des acteurs liés à l'aménagement urbain, à l'habitat, et au commerce en centre ancien
- Capacités à articuler les politiques publiques
Savoir-faire :
- Définition et mise en œuvre d'un projet de territoire
- Pilotage transversal des politiques publiques
- Conduite de projet complexe
- Capacités à animer et fédérer un collectif, intérêt pour le travail en équipe
Savoirs-être :
- Fortes qualités relationnelles, capacités à gérer les partenariats
- Rigueur et organisation, réactivité
- Talent de négociateur et de communicant,
- Prise de recul et discernement,
- Capacité d'innovation
- Diplômé en développement local, urbanisme ou ingénierie des projets urbains
- Expérience significative du pilotage en mode projet
- Connaissances des problématiques, du cadre juridique ainsi que des acteurs liés à l'aménagement urbain, à l'habitat, et au commerce en centre ancien
- Capacités à articuler les politiques publiques
Savoir-faire :
- Définition et mise en œuvre d'un projet de territoire
- Pilotage transversal des politiques publiques
- Conduite de projet complexe
- Capacités à animer et fédérer un collectif, intérêt pour le travail en équipe
Savoirs-être :
- Fortes qualités relationnelles, capacités à gérer les partenariats
- Rigueur et organisation, réactivité
- Talent de négociateur et de communicant,
- Prise de recul et discernement,
- Capacité d'innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347000
Informations complémentaires
Service recrutement : Andie Rouard Tél. 04 34 88 76 06
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER
>1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER
>1 PLACE GEORGES FRECHE
34267 MONTPELLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.