Agent polyvalent d'entretien, Practiceman
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230401011619
Publiée le 19/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GOLF DE LA GRANDE MOTTE, La Grande-Motte (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein du service Club House de son Golf, un Adjoint polyvalent d'entretien - Practiceman (H/F)
MISSIONS :
* Assurer le ramassage des balles
* Nettoyage et entretien Club house
* Mettre en place les voiturettes de location
* Contrôler et gérer les départs au tee n°1 (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Contrôler, surveiller les allées et venues de la clientèle
* Aider, orienter, renseigner notre clientèle (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Inspecter les parcours (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Faire respecter l'étiquette du jeu de golf (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Gérer les conflits sur les parcours (En l'absence du titulaire de ce poste)
MISSIONS :
* Assurer le ramassage des balles
* Nettoyage et entretien Club house
* Mettre en place les voiturettes de location
* Contrôler et gérer les départs au tee n°1 (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Contrôler, surveiller les allées et venues de la clientèle
* Aider, orienter, renseigner notre clientèle (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Inspecter les parcours (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Faire respecter l'étiquette du jeu de golf (En l'absence du titulaire de ce poste)
* Gérer les conflits sur les parcours (En l'absence du titulaire de ce poste)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TÂCHES :
PRACTICE
- Tous les matins, sortir les voiturettes de location.
- Vérifier la propreté et les différents niveaux.
- Tous les 15 jours nettoyage complet des voiturettes de location au karcher.
- Tous les soirs rentrer les voiturettes de location, les brancher.
- Tous les matins vérifier le bon état du matériel practice (tapis, distributeur, seaux)
- Tous les jours assurer le nettoyage de la zone practice (tapis, poubelles, désherbage, vitres)
- Tous les jours assurer la maintenance générale du ramasse balles (huile, essence, graissage).
- Toute la journée assurer le ramassage des balles
ENTRETIEN DU CLUB HOUSE
- Tous les jours nettoyage complet (bureaux, salles de séminaires, salle de musculation)
- Une fois par semaine nettoyage des vitres
- Tous les jours nettoyage des toilettes parcours
- Tous les jours regarnissage des distributeurs papier et savon
- Tous les jours lavage, séchage des serviettes
STARTER (en l'absence du titulaire de ce poste)
- Tous les matins prendre à l'accueil le cahier des réservations
- Tous les matins prendre le talkie-walkie (liaison permanente avec l'accueil)
- Se faire poliment respecter dans l'organisation des parties de jeu aux départs des différents parcours
- Contrôler le paiement du greenfee par arrachage de la souche du ticket
COMMISSAIRE DE PARCOURS (En l'absence du titulaire de ce poste)
- Se présenter et contrôler les greenfees
- Faire respecter l'étiquette du jeu
- Faire respecter les installations (greens, fairways, départs, roughs)
- Réguler les parties
- Expliquer les règles du jeu, les règles locales
- Inspecter les parcours pour rapport au greenkeeper
- Réparer remplacer le matériel défectueux ou manquant
- Ramassage des 40 poubelles des parcours
PRACTICE
- Tous les matins, sortir les voiturettes de location.
- Vérifier la propreté et les différents niveaux.
- Tous les 15 jours nettoyage complet des voiturettes de location au karcher.
- Tous les soirs rentrer les voiturettes de location, les brancher.
- Tous les matins vérifier le bon état du matériel practice (tapis, distributeur, seaux)
- Tous les jours assurer le nettoyage de la zone practice (tapis, poubelles, désherbage, vitres)
- Tous les jours assurer la maintenance générale du ramasse balles (huile, essence, graissage).
- Toute la journée assurer le ramassage des balles
ENTRETIEN DU CLUB HOUSE
- Tous les jours nettoyage complet (bureaux, salles de séminaires, salle de musculation)
- Une fois par semaine nettoyage des vitres
- Tous les jours nettoyage des toilettes parcours
- Tous les jours regarnissage des distributeurs papier et savon
- Tous les jours lavage, séchage des serviettes
STARTER (en l'absence du titulaire de ce poste)
- Tous les matins prendre à l'accueil le cahier des réservations
- Tous les matins prendre le talkie-walkie (liaison permanente avec l'accueil)
- Se faire poliment respecter dans l'organisation des parties de jeu aux départs des différents parcours
- Contrôler le paiement du greenfee par arrachage de la souche du ticket
COMMISSAIRE DE PARCOURS (En l'absence du titulaire de ce poste)
- Se présenter et contrôler les greenfees
- Faire respecter l'étiquette du jeu
- Faire respecter les installations (greens, fairways, départs, roughs)
- Réguler les parties
- Expliquer les règles du jeu, les règles locales
- Inspecter les parcours pour rapport au greenkeeper
- Réparer remplacer le matériel défectueux ou manquant
- Ramassage des 40 poubelles des parcours
Profils recherchés
Doit posséder une autorité naturelle
Disponible, relationnel et diplomate
Idéalement Académie des Métiers du Golf ou expérience professionnelle sur un poste similaire
Disponible, relationnel et diplomate
Idéalement Académie des Métiers du Golf ou expérience professionnelle sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
Travail obligatoirement les week-ends et jours fériés
Annualisation du temps de travail (Pas de RTT)
Les congés ne pourront être pris du 1 juillet au 15 septembre de l'année de référence
Travail les samedis, dimanches et jours fériés, soit pour une période de référence d'un mois : 1 samedi travaillé / 1 dimanche travaillé / 1 week-end complet travaillé / 1 week-end libre
Annualisation du temps de travail (Pas de RTT)
Les congés ne pourront être pris du 1 juillet au 15 septembre de l'année de référence
Travail les samedis, dimanches et jours fériés, soit pour une période de référence d'un mois : 1 samedi travaillé / 1 dimanche travaillé / 1 week-end complet travaillé / 1 week-end libre
Adresse de l'employeur
LA GRANDE-MOTTE
>Hotel de ville
34280 La grande motte
>Hotel de ville
34280 La grande motte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.