Contrôleur urbanisme et ERP

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230501039827
Publiée le 19/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE CS80005, Pérols (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
20/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Contrôleur urbanisme et ERP
Cadre d'emplois : Agent de maîtrise, technicien
Grade : Agent de maîtrise, technicien
Direction et Service de rattachement : DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
Lien hiérarchique : Directeur général des services
Missions / conditions d'exercice
1 - Gestion & suivi des établissements recevant du public
- Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents
- Pré-instruire les autorisations de travaux
- Suivre les ERP en mettant à jour un tableau de suivi et rédiger les arrêtés (arrêtés de travaux, arrêtés d'ouverture, arrêtés de poursuite d'exploitation, ...)
- Gérer et suivre les manifestations du Parc des expositions et de l'Aréna
- Assister aux commissions de sécurité et visites de contrôle
- Informer le conseiller municipal référent sur l'état d'avancement des dossiers et les dates des commissions

2 - Contrôle de l'urbanisme
- Accueillir le public sur les sujets de conformités et infractions
- Contrôle des travaux et de leur conformité par rapport à l'autorisation d'urbanisme délivrée (courrier de (non) contestation, ...)
- Constater les infractions au code de l'urbanisme (rédaction des courriers, mise en demeure, PV d'infraction, arrêté interruptif de travaux, ...)
- Conseiller les demandeurs en matière d'urbanisme suite aux non conformités avec l'appui des agents du service

3 - Occupation du domaine public
- Traiter les demandes des usagers pour les travaux sur bâtiments (benne, échafaudage)
- Faire le lien avec le régisseur
- Délivrer l'arrêté

MOYENS :
Standard téléphonique
Logiciels de gestion urbanisme :
* Cart@ds
* Droits de Cités
Profils recherchés
SAVOIRS
* Acteurs du champ de l'urbanisme
* Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
* Droit civil (droit de la propriété, etc.)
* Carte communale POS/PLU, plans de construction, cadastre
* Techniques de représentation spatiale
* Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
* Notions de construction des ouvrages
* Fiscalité de l'urbanisme
* Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)

SAVOIR-FAIRE
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques
* Aptitude au management d'une équipe
* Qualités relationnelles - accueil et conseil du public

SAVOIR-ETRE
* Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
* Force de proposition et d'initiative
* Rigueur
* Disponibilité
* Pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0467504500
Informations complémentaires
35 h – Accueil du public

Adresser les candidatures jusqu'au 20 août 2023 à
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place Carnot
34470 PEROLS
par mail : v.bravo@ville-perols.fr

Poste à pourvoir au 1er septembre 2023
Adresse de l'employeur
PEROLS
>HOTEL DE VILLE CS80005
34473 PEROLS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.