Chargé de communication usagers chantiers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230701125573
Publiée le 18/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le mandat en cours est marqué par une très forte ambition de transformation de la ville, qui se traduit par de multiples projets engendrant des interventions lourdes sur l'espace public.
- Projets de requalification d'espaces publics phare : Comédie/Esplanade, Arceaux/Foch/Préfecture ; Projets ANRU Mosson et Cévennes ; Projets de mobilité : Ligne 5 et extension L. 1 de tramway, 5 lignes BHNS, plusieurs vélolignes dans le cadre du Réseau Express Vélo ; Démarche quartiers apaisés ; ZAC en extension urbaine et renouvellement urbain.
En termes de communication politique, l'ensemble de ces projets participe d'une ambition collective portée par la marque " Montpellier change pour vous ".
Vos missions,outre la coordination stratégique de chantiers, comportent un volet communication, dont les objectifs sont :
- Aider à la construction du récit " Montpellier change pour vous " et garantir la cohérence d'ensemble des messages délivrés au niveau de chaque projet au regard de ce récit ;
- Assurer l'interface entre les habitants et les maîtres d'ouvrage/maîtres d'oeuvre à travers un outil d'information dynamique sur les chantiers et de traitement des doléances.
- Projets de requalification d'espaces publics phare : Comédie/Esplanade, Arceaux/Foch/Préfecture ; Projets ANRU Mosson et Cévennes ; Projets de mobilité : Ligne 5 et extension L. 1 de tramway, 5 lignes BHNS, plusieurs vélolignes dans le cadre du Réseau Express Vélo ; Démarche quartiers apaisés ; ZAC en extension urbaine et renouvellement urbain.
En termes de communication politique, l'ensemble de ces projets participe d'une ambition collective portée par la marque " Montpellier change pour vous ".
Vos missions,outre la coordination stratégique de chantiers, comportent un volet communication, dont les objectifs sont :
- Aider à la construction du récit " Montpellier change pour vous " et garantir la cohérence d'ensemble des messages délivrés au niveau de chaque projet au regard de ce récit ;
- Assurer l'interface entre les habitants et les maîtres d'ouvrage/maîtres d'oeuvre à travers un outil d'information dynamique sur les chantiers et de traitement des doléances.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du pôle PEP's, le chargé de communication chantiers sur l'espace public aura pour mission :
- Concevoir et superviser l'ensemble de la communication de chantier pour les travaux réalisés par le PEP's sur les 31 communes de la Métropole selon la charte graphique définie et en lien étroit avec les communes ;
- Pour les opérations les plus emblématiques, faire valider les livrables à la mission OPCG/communication, à la direction de la communication, aux élus concernés et lors de la réunion hebdomadaire de coordination stratégique des chantiers ;
- S'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle de cette communication en lien avec les techniciens voirie, la direction de la communication et le pôle relations aux usagers ;
- Fournir à la direction de la presse les éléments techniques simplifiés pour la rédaction de communiqués de presse ;
- Faire le lien avec les concessionnaires de réseaux (Régie des Eaux, ENEDIS, GRDF...) sur les chantiers combinés où des dévoiements/renouvellements de réseaux sont réalisés en amont du chantier de voirie, pour garantir une communication de chantier coordonnée et cohérente tout le temps des travaux
- Concevoir et superviser l'ensemble de la communication de chantier pour les travaux réalisés par le PEP's sur les 31 communes de la Métropole selon la charte graphique définie et en lien étroit avec les communes ;
- Pour les opérations les plus emblématiques, faire valider les livrables à la mission OPCG/communication, à la direction de la communication, aux élus concernés et lors de la réunion hebdomadaire de coordination stratégique des chantiers ;
- S'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle de cette communication en lien avec les techniciens voirie, la direction de la communication et le pôle relations aux usagers ;
- Fournir à la direction de la presse les éléments techniques simplifiés pour la rédaction de communiqués de presse ;
- Faire le lien avec les concessionnaires de réseaux (Régie des Eaux, ENEDIS, GRDF...) sur les chantiers combinés où des dévoiements/renouvellements de réseaux sont réalisés en amont du chantier de voirie, pour garantir une communication de chantier coordonnée et cohérente tout le temps des travaux
Profils recherchés
LE PROFIL IDEAL :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service public, vous avez certaines notions sur les travaux publics et la loi MOP (maîtrise d'ouvrage publique avec la maîtrise d'oeuvre privée)
Vous maitrisez les méthodes et outils de communication.
Vous êtes créatif(ve) et rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes force de proposition, réactif(ive), et persévèrent(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service public, vous avez certaines notions sur les travaux publics et la loi MOP (maîtrise d'ouvrage publique avec la maîtrise d'oeuvre privée)
Vous maitrisez les méthodes et outils de communication.
Vous êtes créatif(ve) et rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes force de proposition, réactif(ive), et persévèrent(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 34 72 69
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV, lettre de candidature et votre dernier arrêté de situation (référence du poste : LK-2023-25)
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
Date limite de dépôt de candidature : 18 AOÛT 2023
Date prévisionnelle du jury : 8 Septembre 2023
Renseignements administratifs :
Léa KOZKA, Gestionnaire Unité Recrutement Mobilité 04 67 34 72 69
Renseignements sur les fonctions :
Marie-Laure BRETTES-CHEVET, Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics
04 67 34 71 90
Faites-nous parvenir votre CV, lettre de candidature et votre dernier arrêté de situation (référence du poste : LK-2023-25)
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
Date limite de dépôt de candidature : 18 AOÛT 2023
Date prévisionnelle du jury : 8 Septembre 2023
Renseignements administratifs :
Léa KOZKA, Gestionnaire Unité Recrutement Mobilité 04 67 34 72 69
Renseignements sur les fonctions :
Marie-Laure BRETTES-CHEVET, Directrice du Pôle Proximité Espaces Publics
04 67 34 71 90
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.