Conseiller(ère) en économie sociale et familiale en STS - Réf : SD_1242 - (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230701137684
Publiée le 26/07/2023

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Mauguio (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
04/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Fonction RIFSEEP : Travailleur social / Groupe : A3 / NBI : Néant / Application du SEGUR
Descriptif de l'emploi
Grade requis : Assistant socio-éducatif
Encadrement : Aucun

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
MDS Petite Camargue
STS Mauguio
MAUGUIO PLACE JULES FERRY
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement principalement en matière de logement et de surendettement
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial des Solidarités (RTS), membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire,
Exerce auprès de la population en situation de précarité ou ayant des difficultés financières les missions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement social dans les domaines de l'insertion, de la prévention/protection de l'enfance et de la famille, du logement, du développement social local.
Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.
Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire.

Activités :

Accueille, informe et oriente des usagers
Assure un traitement des situations de surendettement, d'expulsions
Assure une médiation auprès des organismes, relais auprès des partenaires
Assure une veille sociale et juridique
Développe et anime des partenariats
Elabore une évaluation globale
Met en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne
Mobilise des outils spécifiques au logement
Pilote et anime des projets et actions de prévention

Accueil, évaluation et orientation.
Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global social et économique : budget, consommation, logement, vie sociale, démarches sociales, insertion ainsi que leurs capacités de mobilisation.
Conseille et accompagne les ménages sur la gestion de la vie quotidienne et du budget.
Facilite l'accès aux droits.

Accompagnement :

Réalise un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
Propose un accompagnement construit avec les personnes de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie, leur accès aux droits, à la citoyenneté et à la santé, en mobilisant l'ensemble des dispositifs et en développant leur pouvoir d'agir.
Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.

Au niveau territorial et partenarial :

Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires.
Contribue à la réalisation d'un diagnostic partagé relatif à la problématique logement de son territoire.
Exerce des actions de médiation et négocie avec les organismes et partenaires en vue de favoriser la qualité de vie des personnes.

Au sein de l'équipe :

Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS.
Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.
Est personne ressource dans son domaine de compétence pour l'ensemble de l'équipe.
Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du Service Territorial des Solidarités (STS).
Profils recherchés
Connaissances :

Economie familiale
Psychologie
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Dispositif(s) du domaine d'intervention
Technique(s) du domaine d'intervention
Développement social local
Travail social

Savoir-faire :

Analyser les données du domaine d'intervention
Concevoir des dispositifs, projets, programmes
Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
Conduire des entretiens d'aide à la personne
Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Constituer et suivre des dossiers administratifs
Gérer des situations difficiles
Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires
Organiser et animer un atelier éducatif

Savoirs comportementaux :

Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Accueil du public
Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre : Agent du périmètre

Contraintes horaires du poste

Disponibilité concernant les horaires : OUI
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Contraintes du poste :

Travail au contact du public
Travail avec déplacements routiers
Secret professionnel par métier et/ou par mission

Contact et modalités de candidature

Contact
0467676767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.
Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement , Hôtel du Département, Mas d'Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
>1977 AVENUE DES MOULINS
34087 MONTPELLIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.