chargé(e) de mission
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230801148914
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE MASSILLON, Pézenas (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le groupe projet TZCLD vous serez chargé-e du suivi du dossier de candidature du territoire de Pézenas. Jusqu'à l'habilitation définitive, vous ferez le lien entre TZCLD national et le groupe projet afin d'assurer une communication rationnelle des documents et des informations.
Par la suite vous serez responsable de la bonne communication avec les instances nationales, notamment en transmettant des rapports, en renseignant les supports de données recueillies et des évaluations.
Assurer l'interface entre l'équipe projet, le Comité local pour l'Emploi (CLE) et l'Entreprise à But d'Emploi (EBE)
Développer et entretenir les liens avec les différents acteurs du territoire et de son environnement, notamment dans le cadre du Comité Local pour l'Emploi :
Région, département, communauté d'agglomération, mairie ainsi que les associations partenaires et les services de l'état : préfecture, DDETS, Pôle Emploi.
Organiser matériellement les réunions du CLE et de ses commissions.
Participer aux réunions de l'association support.
Par la suite vous serez responsable de la bonne communication avec les instances nationales, notamment en transmettant des rapports, en renseignant les supports de données recueillies et des évaluations.
Assurer l'interface entre l'équipe projet, le Comité local pour l'Emploi (CLE) et l'Entreprise à But d'Emploi (EBE)
Développer et entretenir les liens avec les différents acteurs du territoire et de son environnement, notamment dans le cadre du Comité Local pour l'Emploi :
Région, département, communauté d'agglomération, mairie ainsi que les associations partenaires et les services de l'état : préfecture, DDETS, Pôle Emploi.
Organiser matériellement les réunions du CLE et de ses commissions.
Participer aux réunions de l'association support.
Missions / conditions d'exercice
Établir un programme pour atteindre l'objectif fixé en terme d'exhaustivité.
Organiser un dispositif pour contacter et suivre les PPDE jusqu'à leur entrée dans l'EBE ou une orientation par le CLE vers d'autres dispositifs.
Organiser un dispositif pour contacter et suivre les PPDE jusqu'à leur entrée dans l'EBE ou une orientation par le CLE vers d'autres dispositifs.
Profils recherchés
Connaissance du dispositif " Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée "
Capacité à développer les partenariats
Capacité à rendre compte
Autonomie dans l'organisation du travail
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques territoriales.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Bonne capacité rédactionnelle
Bac + 3 minimum
Expérience professionnelle comparable 1 à 3 ans souhaitée
6 mois d'expérience dans des activités auprès du public privé d'emploi ou en situation de précarité.
Permis B
Capacité à développer les partenariats
Capacité à rendre compte
Autonomie dans l'organisation du travail
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques territoriales.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Bonne capacité rédactionnelle
Bac + 3 minimum
Expérience professionnelle comparable 1 à 3 ans souhaitée
6 mois d'expérience dans des activités auprès du public privé d'emploi ou en situation de précarité.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0467904123
Informations complémentaires
Nos avantages :
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances...).
Congés :
25 jours de congés annuels
15 jours de RTT
Récupération
Vous souhaitez postuler ?
Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un C.V à adresser avant le 15 juillet 2023 :
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
Politique RH : Évolution professionnelle
Forte politique de formations
Participation employeur mutuelle
COS (prestations, billetterie, chèques-vacances...).
Congés :
25 jours de congés annuels
15 jours de RTT
Récupération
Vous souhaitez postuler ?
Candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un C.V à adresser avant le 15 juillet 2023 :
Par mail : recrutement@ville-pezenas.fr
Par courrier : Mairie de Pézenas BP 73 6 Rue Massillon 34120 PEZENAS
Adresse de l'employeur
PEZENAS
>6 RUE MASSILLON
34120 PEZENAS
>6 RUE MASSILLON
34120 PEZENAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.