TECHNICIEN EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230801153628
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAUGUIO
HOTEL DE VILLE BP25
34132 MAUGUIO
Lieu de travail
MAUGUIO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagée depuis plusieurs années dans une démarche volontariste en faveur de la sobriété énergétique, la Ville de Mauguio Carnon a diminué ses consommations de gaz de 56 % en 10 ans, de 43 % pour l’électricité et 29 % pour l’eau.

Afin d’accélérer plus encore les actions de sobriété et amorcer le recours aux énergies renouvelables, il est nécessaire de renforcer les moyens des services opérationnels en recrutant un technicien efficacité énergétique.

Rattaché à la Direction Générale des Services Techniques, vous contribuez à mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et de développement d'énergies renouvelables pour la Ville de Mauguio-Carnon en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion/optimisation des dépenses d'énergie.

Vous participerez notamment à plusieurs projets en cours pour la transition énergétique du territoire : installations photovoltaïques en autoconsommation collective et mise en place d’un Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE) dans le cadre d’un appel à candidature de l’ADEME.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Maitriser et suivre les consommations d’énergie et d’eau de la collectivité : marchés d'achat d'énergie, suivi des dépenses, bilan et analyse des consommations, optimisations contractuelles, réclamations …
 Traiter les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des concessionnaires et fournisseurs.
 Programmer et suivre des actions/travaux en lien avec la maîtrise des consommations d'énergie et d'eau.
 Participer à la définition et la mise en oeuvre du décret tertiaire.
 Superviser les prestations d’exploitation et de maintenance des équipements CVC, et assurer la gestion/programmation des systèmes de régulation et de supervision.
 Effectuer un suivi en tant d’expert technique lors de la réalisation de projets neufs ou en rénovation (y compris avec une maîtrise d’oeuvre externe) : préconisations lors de la conception et suivi des lots CVC et électricité en s’assurant de la bonne ergonomie des installations pour une exploitation aisée.
 Participer au déploiement des énergies renouvelables : études, travaux, suivi de la production et maintenance.
 Développer la culture interne en matière de maîtrise des fluides et informer/sensibiliser les usagers sur ces sujets.
 Participer au Schéma Directeur Immobilier et Energétique de la collectivité en lien avec l’ADEME et les autres techniciens de la DGST.
Profils recherchés
Connaissances :
 Solides connaissances en maîtrise de l'énergie et diverses installations techniques (CVC, éclairage, ECS, PV,
GTC…).
 Enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques en matière d’énergie et d’application du décret
tertiaire.
 Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, notamment marchés publics.

Aptitudes requises :
 Sens du relationnel, esprit d’équipe et pédagogie.
 Polyvalence et adaptabilité.
 Rigueur et méthode.
 Dynamisme et curiosité.
 Capacité d'analyse et de synthèse.
 Capacité d'initiative et aptitude à la prise de décision.

--- Pourquoi nous rejoindre ? ---

- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail
- Après une prise de poste de 3 mois, une possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (en fonction de l'emploi et de la nécessité de service)
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...)
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous
-Une attribution de titres restaurants (mise en œuvre courant 2024)

Découvrez notre collectivité et nos valeurs : https://www.youtube.com/watch?v=ZIt96tHOLDM

Contact

Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + Arrêté de situation administrative + Évaluations professionnelles) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Place de la Libération Charles de Gaulle
BP 20
34130 MAUGUIO Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.