Responsable adjoint du quartier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230901178760
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
19/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Montpellier a entrepris un changement de paradigme des usages de déplacement sur son espace public à travers un programme de réalisations ambitieux et qui conjuguent simultanément des nouveaux modes déplacements et une requalification en profondeur de son espace public existant aussi bien dans sa ville centre que dans les communes plus petites.
Transformer et embellir le cadre de vie des habitants du territoire en investissant pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique, tels sont nos objectifs.
Vous souhaitez relever un défi technique doublé d'un challenge humain ?
Travailler au sein du pôle Espace public de proximité (Pep's), c'est être acteur de ces réalisations à travers notamment la mise en œuvre d'un plan vélo à l'échelle du territoire, des aménagements des ouvrages d'arts à ceux de proximité au sein des quartiers afin d'assurer rapidement un maillage opérationnel support de cette dynamique.
Rejoignez-nous pour devenir acteur de ce changement attendu de tous en offrant au demi millions de nos habitants une requalification de notre espace public plus en harmonie avec son environnement et plus solidaire.
Transformer et embellir le cadre de vie des habitants du territoire en investissant pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique, tels sont nos objectifs.
Vous souhaitez relever un défi technique doublé d'un challenge humain ?
Travailler au sein du pôle Espace public de proximité (Pep's), c'est être acteur de ces réalisations à travers notamment la mise en œuvre d'un plan vélo à l'échelle du territoire, des aménagements des ouvrages d'arts à ceux de proximité au sein des quartiers afin d'assurer rapidement un maillage opérationnel support de cette dynamique.
Rejoignez-nous pour devenir acteur de ce changement attendu de tous en offrant au demi millions de nos habitants une requalification de notre espace public plus en harmonie avec son environnement et plus solidaire.
Missions / conditions d'exercice
Le technicien voirie assure l'entretien, la maintenance et l'exploitation de la voirie selon les orientations fixées par le technicien unité territorial ou le subdivisionnaire. Il est en étroite collaboration avec les concessionnaires, il contribue à l'instruction des demandes et il s'assure de la bonne conduite des chantiers sur Montpellier en effectuant les chiffrages et le suivi.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Gestion des intervenants de droit public
- Gestion et exploitation du patrimoine
- Maitrise d'œuvre et pilotage des travaux neufs en binôme avec le responsable unité territorial
PRINCIPALES MISSIONS :
- Gestion des intervenants de droit public
- Gestion et exploitation du patrimoine
- Maitrise d'œuvre et pilotage des travaux neufs en binôme avec le responsable unité territorial
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des règles de construction des routes, des calculs des structures de chaussées et des techniques d'entretien de la voirie.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de solides compétences managériales.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et de solides compétences managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347269
Informations complémentaires
Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir, rejoignez-nous !
Faites-nous parvenir votre CV, lettre de candidature et votre dernier arrêté de situation (réf du poste : LK-2023-30)
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
Date limite de dépôt de candidature : 19 OCTOBRE 2023
Date prévisionnelle du jury : FIN OCTOBRE
Renseignement administratifs : Léa KOZKA, Chargée de recrutement 04 67 34 72 69 l.kozka@montpellier3m.fr
Renseignement sur les fonctions : Michel SOUM, Responsable Subdivision 04 67 34 73 34 m.soum@montpellier3m.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.