Community manager
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Offre n° O034231001222257
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un monde où les enjeux de la communication digitale prennent de l'importance pour assurer un partage le plus complet avec une population croissante, la direction de la communication de la Ville et de la Métropole de Montpellier souhaite intégrer plus de compétences internes en matière de gestion des outils numériques. Missions sous la responsabilité du Responsable du service numérique, le Community Manager produit des contenus destinés aux réseaux sociaux de la Ville et de la Métropole. Il contribue l'amélioration de ces supports de communication numériques et assure la présence et la notoriété des collectivités, de ses établissements et du territoire sur les réseaux sociaux. Occasionnellement il publie des contenus sur les sites institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITES : 1/Animation des réseaux sociaux : développer la présence de Montpellier Méditerranée Métropole, de la Ville de Montpellier et de leurs satellites sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Tiktok) ; réaliser et planifier les publications de manière régulière ; proposer des idées de posts sur les différentes campagnes de communication des collectivités ; être la personne référente des réseaux sociaux dans les collectivités ; animer, conseiller, modérer la communauté des Community Managers des collectivités (bonnes pratiques, élément de langage etc.....) lors des rencontres régulières2/Réalisation de contenus pour les réseaux sociaux : réaliser les différents supports multimédias des sites internet de la Ville, Métropole et satellites (textes, infographies, vidéos, cartrographies) ; assurer la gestion et la production des commandes de vidéos - en relation avec le chargé de multimédia, créer du contenu vidéo, audio, GIFn images etc.....3/Veille/Conseil : réaliser une veille sur la réputation des institutions sur internet ; réaliser une veille quotidienne sur les commentaires des sujets abordés dans les posts ; réaliser une veille régulière sur les nouveaux usages des réseaux sociaux.
ACTIVITES OCCASIONNELLES lors de périodes d'astreintes définies en accord avec le chef de service, publier du contenu et faire de la modération de commentaires sur les réseaux sociaux et sur le site internet des 2 collectivités.
ACTIVITES OCCASIONNELLES lors de périodes d'astreintes définies en accord avec le chef de service, publier du contenu et faire de la modération de commentaires sur les réseaux sociaux et sur le site internet des 2 collectivités.
Profils recherchés
Compétence requises
SAVOIR : connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales et suivi des politiques menées et de l'activité locale ; connaissance des outils d'analyses (Analytics, Hootsuite etc.....) Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS DRUPAL)
SAVOIR FAIRE : Bonnes capacités rédactionnelles, bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux
SAVOIR ETRE : disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, Réactivité Créativité, bon relationnel, aptitude à travailler en équipe.
SAVOIR : connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales et suivi des politiques menées et de l'activité locale ; connaissance des outils d'analyses (Analytics, Hootsuite etc.....) Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS DRUPAL)
SAVOIR FAIRE : Bonnes capacités rédactionnelles, bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux
SAVOIR ETRE : disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, Réactivité Créativité, bon relationnel, aptitude à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de Montpellier Méditerranée Métropole 50 Place Zeus CS 39556 34961 MONTPELLIER Cédex 2 avec références du pose et dossier complet (CV + lettre de motivation manuscrite + photocopie pièce d'identité + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire actuel le cas échéant ou rémunération annuelle Tout dossier incomplet ne pourra être pris en considération)
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.