Directeur adjoint de la Mission Grand Coeur (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034231001222682
Publiée le 16/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
05/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Pôle Développement Urbain, pôle mutualisé Ville/ Métropole composé de 4 Directions déléguées et de 2 Missions Territoriales (dont la Mission Grand Cœur), dévolues au développement et à l'aménagement du territoire, le Directeur adjoint de la Mission Grand Cœur (F/H) s'attache à faire concorder les actions des acteurs publics et privés afin d'optimiser la réussite des projets définis par les orientations politiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une mission territorialisée, et aux côtés de la Directrice, vous contribuerez à définir et à mettre en œuvre le projet de territoire Grand Cœur visant à intervenir sur les volets logement (réhabilitation du parc de logements inconfortables ou insalubres, développement d'une offre abordable, respect des règlements en matière d'encadrement des loyers et des meublés de tourisme...), commerce (renforcement et adaptation de l'offre, diversification, animation...), patrimoine bâti (valorisation des bâtiments et des monuments historiques...), cadre de vie (aménagement d'espaces publics, amélioration de la propreté et de la sécurité, respect de l'aire piétonne, gestion des terrasses...).
Dans cette optique, vous assurez la coordination, l'animation, la communication des différents projets en transversalité avec les principaux acteurs intervenant sur le périmètre (services de la Ville et de la Métropole, aménageur, ABF, associations de commerçants...). Vous articulerez notamment les interventions des différents pôles de la Ville de Montpellier et de la Métropole pour mettre en œuvre un plan d'actions à engager sur le centre-ville.
Dans cette optique, vous assurez la coordination, l'animation, la communication des différents projets en transversalité avec les principaux acteurs intervenant sur le périmètre (services de la Ville et de la Métropole, aménageur, ABF, associations de commerçants...). Vous articulerez notamment les interventions des différents pôles de la Ville de Montpellier et de la Métropole pour mettre en œuvre un plan d'actions à engager sur le centre-ville.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines du projet urbain et de l'animation des territoires, vous disposez d'une expérience variée vous permettant de bien connaître les problématiques des villes et notamment des centres anciens. Vous disposez d'une solide pratique en matière d'aménagement, de développement local et de gestion urbaine de proximité.
Rompu au management des hommes et des projets, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à mobiliser vos partenaires autour de projets concertés et partagés. Autonome mais pas indépendant.e, vous savez reporter à votre hiérarchie et avez démontré votre capacité d'écoute, votre dynamisme et votre réactivité.
Rompu au management des hommes et des projets, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à mobiliser vos partenaires autour de projets concertés et partagés. Autonome mais pas indépendant.e, vous savez reporter à votre hiérarchie et avez démontré votre capacité d'écoute, votre dynamisme et votre réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347000
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici / https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Ref. du poste : PL-2023-030).
La commission de recrutement est planifiée le jeudi 16 novembre 2023
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 p.lascombe@montpellier3m.fr
Pôle Développement Urbain : Anne RINGLET, Directrice du Pôle a.ringlet@montpellier3m.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Le Pôle auquel vous appartiendrez est au cœur de la stratégie d'un développement maîtrisé et préservant le cadre de vie de Montpellier. Votre équipe aura à cœur de vous épauler dans vos nouvelles missions.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici / https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Ref. du poste : PL-2023-030).
La commission de recrutement est planifiée le jeudi 16 novembre 2023
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 p.lascombe@montpellier3m.fr
Pôle Développement Urbain : Anne RINGLET, Directrice du Pôle a.ringlet@montpellier3m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.