Médecin coordonnateur
Offre n° O034231101249219
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération négociable selon profil et expériences du candidat.
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montpellier recrute un médecin coordonnateur rattaché à la Direction Parcours Séniors au sein de nos EHPAD.
Nous recherchons un médecin coordonnateur à temps complet ou partiel (60%).
Compétent en gérontologie, le médecin coordonnateur est le garant de la prise en charge gérontologique et de la permanence des soins : il assure auprès du directeur, l’information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l’EHPAD, et veille à l’application des règles d’hygiène et de prévention.
Nous recherchons un médecin coordonnateur à temps complet ou partiel (60%).
Compétent en gérontologie, le médecin coordonnateur est le garant de la prise en charge gérontologique et de la permanence des soins : il assure auprès du directeur, l’information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l’EHPAD, et veille à l’application des règles d’hygiène et de prévention.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante ;
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retour d'hospitalisation ;
- Assurer les visites d'admission et donner un avis permettant l'admission dans l'établissement correspondant ;
- Elaborer le dossier médical et veiller à sa mise à jour, à son actualisation et sa bonne utilisation ;
- Déterminer avec l'équipe le degré de dépendance de la personne âgée ;
- Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place ;
- Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux ;
- Assister aux réunions de service des personnels paramédicaux ;
- Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement ;
- Veiller au respect du libre choix du médecin traitant ;
- Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place ;
- Contribuer au travail en réseau au niveau gérontologique.
- Participer à la démarches qualité ;
- Participer à l'organisation des campagnes de vaccination et à leur réalisation.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante ;
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retour d'hospitalisation ;
- Assurer les visites d'admission et donner un avis permettant l'admission dans l'établissement correspondant ;
- Elaborer le dossier médical et veiller à sa mise à jour, à son actualisation et sa bonne utilisation ;
- Déterminer avec l'équipe le degré de dépendance de la personne âgée ;
- Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place ;
- Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux ;
- Assister aux réunions de service des personnels paramédicaux ;
- Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement ;
- Veiller au respect du libre choix du médecin traitant ;
- Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place ;
- Contribuer au travail en réseau au niveau gérontologique.
- Participer à la démarches qualité ;
- Participer à l'organisation des campagnes de vaccination et à leur réalisation.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Doctorat d'Etat de médecine.
- DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
- Doctorat d'Etat de médecine.
- DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467720698 ou 0467752570
Informations complémentaires
Type d’emploi :
Nous disposons d’une certaine souplesse dans l’organisation du temps de travail.
Nous proposons selon vos disponibilités :
Un contrat à temps complet rattaché à plusieurs EHPAD.
OU
Un contrat à temps partiel (60%) rattaché à un seul de nos EHPAD.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée 3 ans renouvelable.
Avantages :
Rémunération négociable selon profil et expériences du candidat.
Reprise d’ancienneté.
Primes annuelles.
Primes semestrielles.
Tickets restaurants.
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
RTT.
Veuillez transmettre votre candidature à l'accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr
Pour tous renseignements :
- Mme LOPEZ DELMAS, Directrice Mathilde Lartigue, 04 67 75 25 70. - 50, rue Louis Pergaud 34080 MONTPELLIER
- M. ROMAN, Directeur Les Aubes, 04 67 72 06 98. - 119, avenue Saint-André de Novigens 34000 MONTPELLIER
Nous disposons d’une certaine souplesse dans l’organisation du temps de travail.
Nous proposons selon vos disponibilités :
Un contrat à temps complet rattaché à plusieurs EHPAD.
OU
Un contrat à temps partiel (60%) rattaché à un seul de nos EHPAD.
Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée 3 ans renouvelable.
Avantages :
Rémunération négociable selon profil et expériences du candidat.
Reprise d’ancienneté.
Primes annuelles.
Primes semestrielles.
Tickets restaurants.
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
RTT.
Veuillez transmettre votre candidature à l'accueil RH du CCAS par mail : ccas-accueilrh@montpellier.fr
Pour tous renseignements :
- Mme LOPEZ DELMAS, Directrice Mathilde Lartigue, 04 67 75 25 70. - 50, rue Louis Pergaud 34080 MONTPELLIER
- M. ROMAN, Directeur Les Aubes, 04 67 72 06 98. - 119, avenue Saint-André de Novigens 34000 MONTPELLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.