Chargé(e) de Mission Mobilité Durable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034231101258373
Publiée le 17/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 42 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
La mobilité est au cœur des enjeux de développement durable du territoire. La communauté de communes s'engage activement en faveur de la mobilité durable en mettant en œuvre, sur son territoire, le Plan Climat Air Energie Territorial, le schéma de mobilité, le schéma directeur cyclable définis à l'échelle du Pays Cœur d'Hérault et son projet de territoire " Vallée 3D " (Digitale, Durable et Démocratique) établi pour la période 2016-2025. Elle s'est fixée comme ambition de " proposer des mobilités fluides, adaptées à tous les usages et usagers, en alternative au véhicule personnel " et décline un panel d'actions pour améliorer la desserte en transport en commun du territoire, favoriser la multimodalité et développer les modes de déplacements alternatifs, en lien avec ses partenaires et les Autorités Organisatrices des Mobilités.
La mobilité est au cœur des enjeux de développement durable du territoire. La communauté de communes s'engage activement en faveur de la mobilité durable en mettant en œuvre, sur son territoire, le Plan Climat Air Energie Territorial, le schéma de mobilité, le schéma directeur cyclable définis à l'échelle du Pays Cœur d'Hérault et son projet de territoire " Vallée 3D " (Digitale, Durable et Démocratique) établi pour la période 2016-2025. Elle s'est fixée comme ambition de " proposer des mobilités fluides, adaptées à tous les usages et usagers, en alternative au véhicule personnel " et décline un panel d'actions pour améliorer la desserte en transport en commun du territoire, favoriser la multimodalité et développer les modes de déplacements alternatifs, en lien avec ses partenaires et les Autorités Organisatrices des Mobilités.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Au sein du pôle attractivité territoriale, sous la responsabilité de la cheffe de mission du service stratégie urbaine durable, vous êtes chargé(e) de piloter les projets de mobilité durable de la collectivité et de conduire des actions d'accompagnement au changement, respectueuses de l'environnement.
Animer le territoire et promouvoir l'écomobilité
Animer le groupe de travail de la CCVH et mettre en réseau les acteurs socio-professionnels du territoire sur le sujet de la mobilité durable
Définir le programme annuel d'animation, organiser des évènements et actions de sensibilisation sur la mobilité durable et la qualité de l'air
Animer le dispositif RezoPouce sur le territoire et promouvoir le covoiturage
Élaborer des outils d'animation : supports de communication, documentation pédagogique...
Accompagner et promouvoir l'écomobilité auprès des entreprises des parcs d'activités économiques du territoire
Assurer le suivi administratif des animations (suivi factures, bon de commande, préparation des délibérations)
Développer des services de mobilité
Participer à la création de la maison de la mobilité sur le futur pôle d'échange multimodal de Gignac
Mettre en place et assurer le suivi du service de transport à la demande intercommunal
Mettre en place un service de location de vélo
Assurer le suivi administratif des projets
Mettre en œuvre la politique de mobilité durable
Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique de mobilité de la CCVH, en lien avec les AOM et les partenaires institutionnels
Interagir et travailler en coordination avec les partenaires institutionnels : ADEME, Région, Conseil Départemental, communes...
Conduire et accompagner les projets de liaisons cyclables intercommunales
Suivre la mise en œuvre du fond d'aide aux communes stationnements vélos
Impulser et accompagner des projets de mobilités durables au sein des collectivités, associations et entreprises du territoire
Suivre et évaluer les actions mises en œuvre
Contribuer à la préparation du plan de suivi de la mission, rédiger les rapports et le bilan des actions réalisées
LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
Vous souhaitez promouvoir la mobilité durable et œuvrer pour la qualité de l'air ? Rejoignez-nous pour conduire des projets de mobilité innovants sur un territoire dynamique !
Lieu de travail à Gignac, avec déplacements possibles dans les 28 communes
Permis B obligatoire
Temps complet avec RTT
Télétravail possible
Travail possible en soirée et WE en fonction des évènements
Régime indemnitaire (B2), participation employeur Santé et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Au sein du pôle attractivité territoriale, sous la responsabilité de la cheffe de mission du service stratégie urbaine durable, vous êtes chargé(e) de piloter les projets de mobilité durable de la collectivité et de conduire des actions d'accompagnement au changement, respectueuses de l'environnement.
Animer le territoire et promouvoir l'écomobilité
Animer le groupe de travail de la CCVH et mettre en réseau les acteurs socio-professionnels du territoire sur le sujet de la mobilité durable
Définir le programme annuel d'animation, organiser des évènements et actions de sensibilisation sur la mobilité durable et la qualité de l'air
Animer le dispositif RezoPouce sur le territoire et promouvoir le covoiturage
Élaborer des outils d'animation : supports de communication, documentation pédagogique...
Accompagner et promouvoir l'écomobilité auprès des entreprises des parcs d'activités économiques du territoire
Assurer le suivi administratif des animations (suivi factures, bon de commande, préparation des délibérations)
Développer des services de mobilité
Participer à la création de la maison de la mobilité sur le futur pôle d'échange multimodal de Gignac
Mettre en place et assurer le suivi du service de transport à la demande intercommunal
Mettre en place un service de location de vélo
Assurer le suivi administratif des projets
Mettre en œuvre la politique de mobilité durable
Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique de mobilité de la CCVH, en lien avec les AOM et les partenaires institutionnels
Interagir et travailler en coordination avec les partenaires institutionnels : ADEME, Région, Conseil Départemental, communes...
Conduire et accompagner les projets de liaisons cyclables intercommunales
Suivre la mise en œuvre du fond d'aide aux communes stationnements vélos
Impulser et accompagner des projets de mobilités durables au sein des collectivités, associations et entreprises du territoire
Suivre et évaluer les actions mises en œuvre
Contribuer à la préparation du plan de suivi de la mission, rédiger les rapports et le bilan des actions réalisées
LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
Vous souhaitez promouvoir la mobilité durable et œuvrer pour la qualité de l'air ? Rejoignez-nous pour conduire des projets de mobilité innovants sur un territoire dynamique !
Lieu de travail à Gignac, avec déplacements possibles dans les 28 communes
Permis B obligatoire
Temps complet avec RTT
Télétravail possible
Travail possible en soirée et WE en fonction des évènements
Régime indemnitaire (B2), participation employeur Santé et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Profils recherchés
Recrutement contractuel à compter du 1er janvier 2024 pour une durée de 2 ans.
Vous avez une formation supérieure dans le domaine des mobilités, des transports, de l'aménagement et du développement durable et une bonne connaissance des collectivités territoriales.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiative
Vous avez le sens du travail d'équipe et des compétences en gestion de projet
Vous disposez de réelles capacités d'animation et faites preuve de pédagogie.
Vous avez une formation supérieure dans le domaine des mobilités, des transports, de l'aménagement et du développement durable et une bonne connaissance des collectivités territoriales.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiative
Vous avez le sens du travail d'équipe et des compétences en gestion de projet
Vous disposez de réelles capacités d'animation et faites preuve de pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467570450
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
job-ref-ixwdorkq6p@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
Avant le 17 Décembre 2023
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
job-ref-ixwdorkq6p@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l'Hérault
2, Parc d'Activités de Camalcé
34150 Gignac
Avant le 17 Décembre 2023
Adresse de l'employeur
CTE COMM VALLEE DE L'HERAULT
>2 PARC CAMALCE BP15
34150 GIGNAC
>2 PARC CAMALCE BP15
34150 GIGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.