: Chef de projet plan de sauvegarde des Cévennes (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034231101259574
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Développement Urbain, pôle mutualisé Ville/Métropole est composé de 4 Directions déléguées et de 2 Missions Territoriales, dévolues au développement et à l'aménagement du territoire. Au sein du service Programmation et Développement de l'Habitat, vos missions en tant que Chef de projet plan de sauvegarde des Cévennes (F/H) seront de contribuer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de la Métropole en matière de rénovation du parc de logements privés, notamment concernant le plan de sauvegarde de la copropriété des Cévennes (quartier de rénovation urbaine d'intérêt régional) et les OPAH-RU Celleneuve et Grand Cœur.
Missions / conditions d'exercice
* Pilotage de dispositifs programmés Anah (plan de sauvegarde des Cévennes, OPAH-RU Grand Cœur, OPAH-RU Celleneuve). Suivi de la réalisation des objectifs des conventions des dispositifs opérationnels de l'Anah. Organisation des instances techniques de suivi du projet et préparation des instances du pilotage.
* Conduite d'actions d'amélioration du parc privé sous maîtrise d'ouvrage métropolitaine et/ou Ville de Montpellier. Coordination des interventions Anah et ANRU en lien avec la Mission Mosson.
* Préparation et suivi de marchés publics, mandats et conventions.
* Veille, partenariat et transversalité. Notamment, coordination avec l'unité Financement du logement ; coordination des prestataires des différentes opérations sur le territoire. Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat privé.
* Conduite d'actions d'amélioration du parc privé sous maîtrise d'ouvrage métropolitaine et/ou Ville de Montpellier. Coordination des interventions Anah et ANRU en lien avec la Mission Mosson.
* Préparation et suivi de marchés publics, mandats et conventions.
* Veille, partenariat et transversalité. Notamment, coordination avec l'unité Financement du logement ; coordination des prestataires des différentes opérations sur le territoire. Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat privé.
Profils recherchés
* Très bonnes connaissances des dispositifs incitatifs et coercitifs sur le parc privé et notamment sur les copropriétés. Bon niveau de culture urbaine. Code des Marchés Publics et connaissances des outils du SIG.
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Attaché Territorial ou Ingénieur Territorial (Catégorie A)
* Vous savez conduire une démarche de projet. Vous avez une bonne appréhension des enjeux sociaux et environnementaux dans le domaine de l'habitat. Des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Attaché Territorial ou Ingénieur Territorial (Catégorie A)
* Vous savez conduire une démarche de projet. Vous avez une bonne appréhension des enjeux sociaux et environnementaux dans le domaine de l'habitat. Des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (jusqu'à 2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici : https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2023-032) avant le 31/01/2024.
La commission de recrutement est planifiée le 9 février 2024.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Développement Urbain : Nabil ZOUARI, Responsable du Service Programmation et Développement de l'Habitat nabil.zouari@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (jusqu'à 2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici : https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : PL-2023-032) avant le 31/01/2024.
La commission de recrutement est planifiée le 9 février 2024.
Vos interlocuteurs :
Service RH : Philippe LASCOMBE, Chargé de recrutement GRH 3 philippe.lascombe@montpellier.fr
Pôle Développement Urbain : Nabil ZOUARI, Responsable du Service Programmation et Développement de l'Habitat nabil.zouari@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.