Agent de maintenance de bâtiment

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Offre n° O034231101259687
Publiée le 28/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SIVU ESMML (St Martin Mas de Londres)
Impasse du mille club
34380 St martin de londres
Lieu de travail
St martin de londres
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent de maintenance de bâtiment assure, en autonomie, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire :
- la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements intérieurs comme extérieurs des bâtiments scolaires.
- Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien autant sur l'intérieur que sur les extérieurs.
- Participer à la coordination et au suivi des interventions des prestataires externes lorsque l'intervention ne peut être exécutée en interne.
- Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples
- Elaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance
Missions / conditions d'exercice
Mission technique de rénovation :
· Réaliser les travaux d'entretien du bâti tous corps d'état,
· Mettre en œuvre les travaux d'aménagement simple des bâtiments,
· Entretenir les espaces verts des écoles,
. Effectuer toute la maintenance des bâtiments,
· Assurer la réparation et l'entretien des menuiseries intérieures et extérieures
· Entretenir le mobilier
Mission d'accompagnement :
· Suivre les interventions des prestataires externes amenés à intervenir sur le site
· Rechercher et définir les solutions techniques les plus appropriées sur des problématiques simples,
· Elaborer et justifier les travaux prévisionnels de petite maintenance,
· Entretenir les outillages et les machines utilisées.
Profils recherchés
→ Les " savoir-faire " :
Technique :
- Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie, menuiserie, ...
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, arrosage...)
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Savoir faire un croquis
Sécurité au travail :
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Entretien :
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériel de nettoyage
→ Les " savoir-être " :
- Avoir le sens de l'écoute
- Être organisé, méthodique
- Être réactif, efficace et discret
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialise est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Contact

Contact
0467558705
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser par mail à : sivu.smlmdl@gmail.com à l'attention de Mme la Présidente

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.