Agent polyvalent des services techniques
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Offre n° O034231101261849
Publiée le 21/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
121 AVENUE DU PARC, Lunel-Viel (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et du chef d'équipe, vous intégrerez le service voirie-bâtiment-manifestation pour exercer des tâches polyvalentes :
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux et la manutention sur les bâtiments et la voirie ;
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Assurer la logistique des manifestations organisées sur le territoire de la collectivité ;
- Participer à l'enlèvement des encombrants et des déchets verts.
Durée de travail : 28 heures hebdomadaires ;
Du lundi au vendredi
Horaire variable
Travail occasionnel le week-end.
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux et la manutention sur les bâtiments et la voirie ;
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Assurer la logistique des manifestations organisées sur le territoire de la collectivité ;
- Participer à l'enlèvement des encombrants et des déchets verts.
Durée de travail : 28 heures hebdomadaires ;
Du lundi au vendredi
Horaire variable
Travail occasionnel le week-end.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales ;
- Gérer le matériel et l'outillage ;
- Réaliser des opérations de manutention ;
- Rendre compte des tâches journalières exécutées à son supérieur hiérarchique ;
- Rendre compte des dégradations constatées sur l'ensemble des équipements communaux.
ACTIVITE ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de requalification, d'entretien et de manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Effectuer les interventions sur les bâtiments ou voiries : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, soudure, mécanique, peinture routière, enrobé... ;
- Mener à bien l'ensemble des travaux " bâtiment "
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- Assurer les interventions techniques d'urgence sur les équipements de la commune
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments
- Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements
- Participer dans ses compétences à la réalisation des travaux en régie
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments (tous corps d'état)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Installer et démonter des barrières, installer et démonter des barnums et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets... ;
- Le cas échéant, installer des illuminations ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune ;
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune ;
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux pluviales ;
- Gérer le matériel et l'outillage ;
- Réaliser des opérations de manutention ;
- Rendre compte des tâches journalières exécutées à son supérieur hiérarchique ;
- Rendre compte des dégradations constatées sur l'ensemble des équipements communaux.
ACTIVITE ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de requalification, d'entretien et de manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Effectuer les interventions sur les bâtiments ou voiries : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, soudure, mécanique, peinture routière, enrobé... ;
- Mener à bien l'ensemble des travaux " bâtiment "
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités
- Assurer les interventions techniques d'urgence sur les équipements de la commune
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des bâtiments
- Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements
- Participer dans ses compétences à la réalisation des travaux en régie
- Réaliser les travaux d'entretien courant des bâtiments (tous corps d'état)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux ;
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Installer et démonter des barrières, installer et démonter des barnums et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets... ;
- Le cas échéant, installer des illuminations ;
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune ;
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Profils recherchés
Une expérience et des compétences dans le domaine du bâtiment et de la voirie sont souhaitées.
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les techniques bâtiments ;
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voirie, espaces verts,....) ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Lire, comprendre et interpréter des schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité ... ;
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences ;
- Réaliser et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Savoir comprendre une demande.
Savoir-être/savoir faire
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre sociable, discret et courtois ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Vêtements professionnels et équipement de protection individuelle : habits de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtement de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité, masque de protection adapté ... ;
- Petits outillages (tournevis, marteaux, pinces, clés,....)
- Outillages spécifiques (disqueuse, poste à souder, perforateur, visseuse, groupe électrogène, nettoyeur haute pression, désherbeur thermique, aspirateur de feuilles, débroussailleuse, souffleur motorisée...)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Travail week-end et jours fériés en cas de besoins ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Travail seul ou en équipe ;
- Travail sous circulation ;
- Port des Equipements de Protection Individuels adaptés ;
- Manipulation de produits ;
- Manutention de charge lourde ;
- Station debout prolongée ;
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Connaître les techniques bâtiments ;
- Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie ;
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés ;
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voirie, espaces verts,....) ;
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Lire, comprendre et interpréter des schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité ... ;
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences ;
- Réaliser et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
- Appliquer les règles de sécurité au travail ;
- Savoir comprendre une demande.
Savoir-être/savoir faire
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention ;
- Rigueur ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne résistance physique ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre sociable, discret et courtois ;
- Etre efficace et consciencieux ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Vêtements professionnels et équipement de protection individuelle : habits de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtement de haute visibilité de classe 2 minimum, lunettes de sécurité, masque de protection adapté ... ;
- Petits outillages (tournevis, marteaux, pinces, clés,....)
- Outillages spécifiques (disqueuse, poste à souder, perforateur, visseuse, groupe électrogène, nettoyeur haute pression, désherbeur thermique, aspirateur de feuilles, débroussailleuse, souffleur motorisée...)
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Travail week-end et jours fériés en cas de besoins ;
- Travail en intérieur et en extérieur ;
- Travail seul ou en équipe ;
- Travail sous circulation ;
- Port des Equipements de Protection Individuels adaptés ;
- Manipulation de produits ;
- Manutention de charge lourde ;
- Station debout prolongée ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0467834683
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire - 121 avenue du Parc - 34400 Lunel-Viel ou par mail : secretariat-general@ville-lunelviel.fr
Adresse de l'employeur
LUNEL-VIEL
>121 AVENUE DU PARC
34400 Lunel viel
>121 AVENUE DU PARC
34400 Lunel viel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.