Chargé de mission coordination des services
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034231101265828
Publiée le 23/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville et la Métropole de Montpellier portent un mandat ambitieux pour le territoire et ses habitants autour d'un développement dynamique et équilibré, une cohésion sociale réaffirmée, une attention renforcée aux services, en particulier de proximité. Pour y faire face, l'administration forte de ses 7000 agents rassemblés, se réforme en profondeur, en poursuivant sa mutualisation, en resserant son organigramme et en en s'organisant afin d'accentuer la collegialité, la transversalité et la responsabilité. Chargé de coordination directement rattaché au Directeur Général, vous êtes un collaborateur proche de la Direction générale et du Comité de Direction, pour lesquels vous assurez au quotidien des missions de conseil, d'organisation et d'appui.
Missions / conditions d'exercice
A l'interface des cabinets de la Ville et de la Métropole de Montpellier, des services, des directeurs de pôle, des directeurs généraux délégués vous : "assurez la bonne organisation des relations internes de la direction générale et du CODIR : préparation des rencontres et des réunions de travail de la direction générale et du CODIR : constitution des dossiers, notes, éléments d'analyse, interventions, supports : "assurez le suivi de dossiers stratégiques et/ou de projets transversaux pour le compte de la Direction Générale des Services : reporting, relais auprès des services pour transmission d'orientations ...."Pilotez la mise en oeuvre d'un certain nombre de grands dossiers structurants du mandat : animation de la cellule projet, reporting, appui aux chefs de projet, actions de communication en lien avec le service communication interne ; Assurez l'organisation et le pilotage des séances de travail du comité de direction : préparation, suivi des décisions.... "contribuez à la politique manageriale conduiyr par la Direction Générale, notamment à travers les rencontres et instances manageriales. Ainsi, vous assurez, en lien avec le service communication interne et pour le compte de la Direction Générale, la préparation de dossiers à l'attention du Président, le reporting hebdomadaire au Président et le tableau de bord de projets stratégiques de DG ; pour l'ensemble de ces missions, vous travaillez au sein d'une équipe dont les missions sont similaires. Par ailleurs, vous pourrez vous appuyer dans vos missions sur un pôle d'assistance avec lequel vous collaborerez étroitement.
Profils recherchés
Doté d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de grandes qualités rédactionnelles, vous avez de fortes capacités d'organisation, de planification, d'anticipation et de créativité ; vous avez la capacité d'intégrer et de travailler rapidement sur des sujets très divers et êtes force de proposition : vous avez le goût du travail en équipe et en réseaux (externes ou internes) ; vous êtes à l'aise dans la négociation et possédez de qualités humaines et relationnelles avérées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de Montpellier Méditerranée Métropole 50 Place Zeus CS 39556 34961 MONTPELLIER Cédex 2 avec références du pose et dossier complet (CV + lettre de motivation manuscrite + photocopie pièce d'identité + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire actuel le cas échéant ou rémunération annuelle Tout dossier incomplet ne pourra être pris en considération)
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.