Responsable d'Unité Patrimoine Arboré (F/H)
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Offre n° O034240101319338
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Montpellier Méditerranée Métropole possède une richesse remarquable à la fois par la diversité de ses espaces arborés (parcs historiques du XIXe siècle, grands espaces naturels, agriparcs, accompagnements de voiries...) et par la faune et la flore qu'ils recèlent. L'ensemble du patrimoine arboré est géré selon une politique globale de développement durable afin de préserver et de développer cette richesse.
Dans cet environnement, le Responsable d'Unité Patrimoine Arboré est en charge de la mise en œuvre du plan de gestion des arbres urbains sur les quartiers Sud et Est, établit un programme des travaux et en supervise la réalisation. Il contribue activement à la protection et au renouvellement du patrimoine.
Dans cet environnement, le Responsable d'Unité Patrimoine Arboré est en charge de la mise en œuvre du plan de gestion des arbres urbains sur les quartiers Sud et Est, établit un programme des travaux et en supervise la réalisation. Il contribue activement à la protection et au renouvellement du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre le Plan de Gestion Quartiers Sud et Est (Formalisation des procédures de gestion, Traitement des demandes, traçabilité des interventions...)
* Manager l'équipe d'intervention
* Préserver le patrimoine Arboré et la Biodiversité
* Développer le Patrimoine (Replantations, améliorations des pratiques...)
* Manager l'équipe d'intervention
* Préserver le patrimoine Arboré et la Biodiversité
* Développer le Patrimoine (Replantations, améliorations des pratiques...)
Profils recherchés
* Cadre d'emplois : Technicien (Catégorie B)
* Diplôme en Arboriculture ou équivalent ; Permis B souhaité
* Maîtriser les techniques de plantation et de taille, et les palettes végétales
* Connaître la réglementation liée à la préservation de la biodiversité, la physiologie de l'arbre, son architecture et l'histoire de l'arboriculture urbaine
* Établir un plan de gestion
* Autonomie et capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Diplôme en Arboriculture ou équivalent ; Permis B souhaité
* Maîtriser les techniques de plantation et de taille, et les palettes végétales
* Connaître la réglementation liée à la préservation de la biodiversité, la physiologie de l'arbre, son architecture et l'histoire de l'arboriculture urbaine
* Établir un plan de gestion
* Autonomie et capacité à travailler en équipe et en transversalité
Contact
Contact
0434887669
Lien de candidature
Informations complémentaires
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature + réf. Du poste : VP 2023 M12 avant le 31/03/2024, en vous connectant à l'adresse suivante :
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
La commission de recrutement est planifiée le 24/04/2024 ou le 25/04/2024.
Renseignements sur le poste :
Lisa LACROIX, Responsable du service Canopée, lisa.LACROIX@montpellier.fr
Patricia CLAVEL, Responsable du service Gestion des ressources, 04 67 20 97 65
Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Virginie PETIT 04.34.88.76.05
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
La commission de recrutement est planifiée le 24/04/2024 ou le 25/04/2024.
Renseignements sur le poste :
Lisa LACROIX, Responsable du service Canopée, lisa.LACROIX@montpellier.fr
Patricia CLAVEL, Responsable du service Gestion des ressources, 04 67 20 97 65
Renseignements administratifs : Chargée de Recrutement, Virginie PETIT 04.34.88.76.05
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.