Technicien SIG
Offre n° O034240101332611
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST MATHIEU DE TREVIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Aménagement du Territoire, vous devrez administrer et exploiter la plateforme SIG, les bases de données et les systèmes d'exploitation de la CCGPSL dans le respect des plannings, de la qualité attendue, de la règlementation ainsi que des normes en vigueur (CNIL en particulier). Vous devrez également accompagner le développement des outils cartographiques et assister les utilisateurs de SIG au sein des services de la CCGPSL et des 36 communes.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Activités principales :
* Concevoir l'organisation du SIG de la collectivité et participe à son administration ;
* Exploiter et optimiser les applicatifs SIG et bases de données selon les besoins des autres services de la CCGPSL ;
* Assurer la mise en place d'un logiciel métier adapté à la gestion du service eau et assainissement en lien avec le service concerné ;
* Faire le suivi des conventions et contrats avec les partenaires et prestataires ;
* Participer à la mise en place d'un observatoire du SCOT ainsi que celui de l'Habitat/foncier dans le cadre du PLH.
Activités secondaires :
* Suivi du budget et du fonctionnement du service ;
* Appui technique aux services planification et urbanisme, ainsi que "eau et assainissement" ;
* Veille technique et règlementaire ;
* Accompagnement des communes sur la gestion de leurs cimetières ;
* Participation à la dématérialisation de l'urbanisme.
Activités principales :
* Concevoir l'organisation du SIG de la collectivité et participe à son administration ;
* Exploiter et optimiser les applicatifs SIG et bases de données selon les besoins des autres services de la CCGPSL ;
* Assurer la mise en place d'un logiciel métier adapté à la gestion du service eau et assainissement en lien avec le service concerné ;
* Faire le suivi des conventions et contrats avec les partenaires et prestataires ;
* Participer à la mise en place d'un observatoire du SCOT ainsi que celui de l'Habitat/foncier dans le cadre du PLH.
Activités secondaires :
* Suivi du budget et du fonctionnement du service ;
* Appui technique aux services planification et urbanisme, ainsi que "eau et assainissement" ;
* Veille technique et règlementaire ;
* Accompagnement des communes sur la gestion de leurs cimetières ;
* Participation à la dématérialisation de l'urbanisme.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Bac + 3 minimum - Profil de géographe spécialisé SIG et/ou informaticien avec connaissance en SIG
VOS COMPÉTENCES
* Conception d'un système d'information géographique et participation à son administration ;
* Appui et assistance à maîtrise d'ouvrage ;
* Elaboration des prescriptions pour le développement d'un projet ;
* Définition des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
* Maîtrise des outils de bureautique et logiciels de SIG (QGIS) ;
* Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ;
* Connaissance des compétences des collectivités.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Capacité de travail en équipe dans le cadre de projets complexes ;
* Sens de l'écoute et du diagnostic des problématiques techniques ;
* Rigueur at autonomie.
Bac + 3 minimum - Profil de géographe spécialisé SIG et/ou informaticien avec connaissance en SIG
VOS COMPÉTENCES
* Conception d'un système d'information géographique et participation à son administration ;
* Appui et assistance à maîtrise d'ouvrage ;
* Elaboration des prescriptions pour le développement d'un projet ;
* Définition des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
* Maîtrise des outils de bureautique et logiciels de SIG (QGIS) ;
* Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ;
* Connaissance des compétences des collectivités.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Capacité de travail en équipe dans le cadre de projets complexes ;
* Sens de l'écoute et du diagnostic des problématiques techniques ;
* Rigueur at autonomie.
Contact
Contact
04.99.61.45.25
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Direction de l'Aménagement du Territoire (DAT) 1 avenue du Grand Chêne 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TREVIERS
Déplacements ponctuels (permis B obligatoire)
Horaires
Vous travaillerez à temps plein, tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)
Disponibilité horaire pour quelques réunions en soirée
39h30 / semaine et 25 RTT
Moyens et équipements
Ordinateur portable
Rémunération et avantages
Traitement statutaire et RIFSEEP
Politique de formation active
Prestations sociales et culturelles (Comité des uvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance...)
Tickets restaurants
Forfait mobilités durables et forfait télétravail
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines - 04.99.61.45.25 p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
Mme Aurélie TIBAUT, Chef du service Aménagement Territorial - 04.67.55.17.00 a.tibaut@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir au 01/04/2024
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 29/02/2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Lieu de travail
Direction de l'Aménagement du Territoire (DAT) 1 avenue du Grand Chêne 34270 SAINT-MATHIEU-DE-TREVIERS
Déplacements ponctuels (permis B obligatoire)
Horaires
Vous travaillerez à temps plein, tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle : vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 à 2 jours hebdomadaires)
Disponibilité horaire pour quelques réunions en soirée
39h30 / semaine et 25 RTT
Moyens et équipements
Ordinateur portable
Rémunération et avantages
Traitement statutaire et RIFSEEP
Politique de formation active
Prestations sociales et culturelles (Comité des uvres Sociales, participation aux frais de mutuelle, contrat de groupe prévoyance...)
Tickets restaurants
Forfait mobilités durables et forfait télétravail
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines - 04.99.61.45.25 p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
Mme Aurélie TIBAUT, Chef du service Aménagement Territorial - 04.67.55.17.00 a.tibaut@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir au 01/04/2024
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, dernier arrêté de position administrative si titulaire) sont à adresser au plus tard le 29/02/2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.