Policier municipal (h/f)
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Offre n° O034240101334541
Publiée le 30/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Servian (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions/Conditions d'exercice :
Surveillance générale du territoire intercommunal (4 communes), maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques,
Patrouilles sur l'ensemble du territoire de la commune,
Contrôle du respect des arrêtés du Maire,
Sécurisation des établissements scolaires, contrôle de la circulation et du stationnement,
Mise en place, contrôle et sécurisation des foires et marchés (un samedi matin par mois),
Encadrement et sécurisation des manifestations et évènements,
Personnels équipés avec gilet pare-balle, armement PSA, bâton, lacry 100 ml et 300 ml
Profils recherchés :
FIA et FPA effectuées
Bonnes connaissances de la législation et de la règlementation
Maîtrise de soi et aptitude à la négociation lors de situations conflictuelles
Respect des règles déontologiques des policiers municipaux
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Rigueur et disponibilité
Bonne condition physique
Pratique habituelle de l'outil informatique
Titulaire du permis B
Missions/Conditions d'exercice :
Surveillance générale du territoire intercommunal (4 communes), maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques,
Patrouilles sur l'ensemble du territoire de la commune,
Contrôle du respect des arrêtés du Maire,
Sécurisation des établissements scolaires, contrôle de la circulation et du stationnement,
Mise en place, contrôle et sécurisation des foires et marchés (un samedi matin par mois),
Encadrement et sécurisation des manifestations et évènements,
Personnels équipés avec gilet pare-balle, armement PSA, bâton, lacry 100 ml et 300 ml
Profils recherchés :
FIA et FPA effectuées
Bonnes connaissances de la législation et de la règlementation
Maîtrise de soi et aptitude à la négociation lors de situations conflictuelles
Respect des règles déontologiques des policiers municipaux
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Rigueur et disponibilité
Bonne condition physique
Pratique habituelle de l'outil informatique
Titulaire du permis B
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0467399720
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
SERVIAN
>HOTEL DE VILLE
34290 SERVIAN
>HOTEL DE VILLE
34290 SERVIAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.