Chargé de mission RSE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240101335163
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
29/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Ressources Humaines, le service Responsabilité Sociétale de l'Employeur (RSE) coordonne et pilote les projets à forts enjeux sociétaux, sociaux ou environnementaux impulsés par les politiques publiques des collectivités et s'inscrivant dans le cadre du projet d'administration (Labellisation Diversité et Egalité professionnelles, Protection sociale complémentaire, Plan de mobilité employeur, éco-exemplarité, nouvelles organisations du travail...). Le chargé de mission RSE (F/H) inscrit pleinement son action dans cette perspective.
Missions / conditions d'exercice
- Participer aux réflexions sur la politique RSE des collectivités et à l'élaboration d'un culture commune (cadre stratégique et déclinaison opérationnelle, articulation et coordination des acteurs, veille juridique, réseaux professionnels...) ;
- Piloter les projets en lien avec la politique RSE en définissant les modalités de cadrage, en animant les instances de gouvernance et en assurant le reporting ;
- Participer à la construction des outils structurants du service RSE (projet de service, fiches de poste, outils de suivi de l'activité...).
- Piloter les projets en lien avec la politique RSE en définissant les modalités de cadrage, en animant les instances de gouvernance et en assurant le reporting ;
- Participer à la construction des outils structurants du service RSE (projet de service, fiches de poste, outils de suivi de l'activité...).
Profils recherchés
- De formation universitaire supérieure soutenue par une expérience professionnelle dans le domaine de la RSE.
- Idéalement connaissances du fonctionnement et des organisations des collectivités territoriales et de la fonction publique.
- Vous savez vous appuyer sur les techniques d'animation d'intelligence collective pour proposer de nouvelles méthodologies de coordination des différents acteurs contributifs de l'administration.
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation et de la priorisation.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie auprès des directions.
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels.
- Cadre d'emplois des Attachés/Ingénieurs (Cat A).
- Idéalement connaissances du fonctionnement et des organisations des collectivités territoriales et de la fonction publique.
- Vous savez vous appuyer sur les techniques d'animation d'intelligence collective pour proposer de nouvelles méthodologies de coordination des différents acteurs contributifs de l'administration.
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation et de la priorisation.
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie auprès des directions.
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels.
- Cadre d'emplois des Attachés/Ingénieurs (Cat A).
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (jusqu'à 2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun pour les habitants des communes de la Métropole, prêt de vélo...), tickets restaurant.
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici :
https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/
Faites-nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : ES-2024-001) avant le 27/02/2024.
La commission de recrutement est planifiée en mars 2024
Vos interlocuteurs :
Elodie SALINGUE, Chargée de recrutement GRH 3 elodie.salingue@montpellier.fr
Mehdi JACQUET, Responsable du service RSE mehdi.jacquet@montpellier.fr
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France au sein de la Métropole de Montpellier, un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (jusqu'à 2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun pour les habitants des communes de la Métropole, prêt de vélo...), tickets restaurant.
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La commission de recrutement est planifiée en mars 2024
Vos interlocuteurs :
Elodie SALINGUE, Chargée de recrutement GRH 3 elodie.salingue@montpellier.fr
Mehdi JACQUET, Responsable du service RSE mehdi.jacquet@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.