Chargé/e de mission Tourisme
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240201341477
Publiée le 02/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GANGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Gestion, administration, coordination et animation des projets touristiques ;
- Suivi de la collecte de la taxe de séjour ;
- Assistance aux différents services du Pôle ;
- Mission d'appui aux actions du Grand site de France ;
- Suivi de la collecte de la taxe de séjour ;
- Assistance aux différents services du Pôle ;
- Mission d'appui aux actions du Grand site de France ;
Missions / conditions d'exercice
- Rôle d'interface avec l'Office de Tourisme (Convention d'objectifs annuelle) ;
- Activités de Pleine Nature :
- Sentiers de Randonnée : veille, balisage, entretien et signalétique des 220 km de sentiers;
- (Re) conventionnement des sentiers (Pédestre et VTT) ;
- Via ferrata : suivi de la gestion de cet équipement en gestion directe;
- Aménagement et gestion des sites d'escalade ;
- Aménagement des Bords de rivières : mise en place d'une baignade surveillée estivale sur site classé ;
- Développer la pratique APN .
- Mission Grand site de France ;
- Renouvellement de la candidature au Label GSF;
- Missions d'appui aux actions du Grand Site ;
- Aménagement de Saint Etienne d'Issensac (MOE du PCS).
- Gestion et suivi de la collecte de la taxe de séjour :
- Collecte et relance de la taxe de séjour auprès des hébergeurs ;
- Assistance aux différents services du Pôle :
- Participation aux différents dispositifs touristiques (PDESI, CDESI ; Hérault Tourisme, Gard Tourisme...) ;
- Missions transversales d'appui aux différents services du Pôle et toutes autres opérations décidées par la collectivité.
- Activités de Pleine Nature :
- Sentiers de Randonnée : veille, balisage, entretien et signalétique des 220 km de sentiers;
- (Re) conventionnement des sentiers (Pédestre et VTT) ;
- Via ferrata : suivi de la gestion de cet équipement en gestion directe;
- Aménagement et gestion des sites d'escalade ;
- Aménagement des Bords de rivières : mise en place d'une baignade surveillée estivale sur site classé ;
- Développer la pratique APN .
- Mission Grand site de France ;
- Renouvellement de la candidature au Label GSF;
- Missions d'appui aux actions du Grand Site ;
- Aménagement de Saint Etienne d'Issensac (MOE du PCS).
- Gestion et suivi de la collecte de la taxe de séjour :
- Collecte et relance de la taxe de séjour auprès des hébergeurs ;
- Assistance aux différents services du Pôle :
- Participation aux différents dispositifs touristiques (PDESI, CDESI ; Hérault Tourisme, Gard Tourisme...) ;
- Missions transversales d'appui aux différents services du Pôle et toutes autres opérations décidées par la collectivité.
Profils recherchés
- Diplôme supérieur de niveau II au minimum.
- Expériences professionnelles en lien avec le poste.
- Travail en bureau, déplacements occasionnelles sur le territoire.
- Horaires réguliers (réunions occasionnelles en soirée).
- Disponibilité.
- Expériences professionnelles en lien avec le poste.
- Travail en bureau, déplacements occasionnelles sur le territoire.
- Horaires réguliers (réunions occasionnelles en soirée).
- Disponibilité.
Contact
Contact
0467737860
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite + CV détaillé et copie du dernier arrêté pour les titulaires à adresser le plus rapidement possible.
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Cévennes Gangeoises et Suménoises 26 avenue Pasteur - BP 114 - 34190 GANGES
ou par courriel : contact@cdcgangesumene.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Cévennes Gangeoises et Suménoises 26 avenue Pasteur - BP 114 - 34190 GANGES
ou par courriel : contact@cdcgangesumene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.