Policier municipal (h/f)
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Offre n° O034240201343153
Publiée le 05/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef de brigade, vous serez chargé des missions de surveillance générale, en véhicule sérigraphié, sur le territoire de la commune. Travailler en équipe en collaboration avec les brigades de journée, les différents services de la collectivité ainsi que tous les partenaires extérieurs, publics ou privés.
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à maîtriser les connaissances suivantes :
Connaitre les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale, et des actions à conduire.
Connaitre la législation et la règlementation dans le domaine de l'armement.
Identifier le cadre légal sur une intervention.
Maîtriser les techniques de communication radio.
Réguler la circulation routière et veiller au respect de code de la route et du stationnement.
Maîtriser les techniques d'intervention, et le maniement aux armes.
Surveiller les abords des écoles et les installations municipales.
Lutte anti délinquance : patrouilles et opérations coordonnées gendarmerie, maitriser l'outil vidéoprotection (pilotage du système et extraction des images)
Proximité : renseigner le public, connaitre les différentes actions conduites par la Ville, créer du lien avec les différents acteurs de son territoire : commerçants, associations, bailleurs, lutter contre les incivilités, intervenir dans le cadre du PCS au plus près des administrés.
Évaluer les secteurs à risques potentiels.
Savoir faire preuve d'initiative et de réaction dans la gestion des interventions.
Être organisé, patient et discret.
Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à maîtriser les connaissances suivantes :
Connaitre les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale, et des actions à conduire.
Connaitre la législation et la règlementation dans le domaine de l'armement.
Identifier le cadre légal sur une intervention.
Maîtriser les techniques de communication radio.
Réguler la circulation routière et veiller au respect de code de la route et du stationnement.
Maîtriser les techniques d'intervention, et le maniement aux armes.
Surveiller les abords des écoles et les installations municipales.
Lutte anti délinquance : patrouilles et opérations coordonnées gendarmerie, maitriser l'outil vidéoprotection (pilotage du système et extraction des images)
Proximité : renseigner le public, connaitre les différentes actions conduites par la Ville, créer du lien avec les différents acteurs de son territoire : commerçants, associations, bailleurs, lutter contre les incivilités, intervenir dans le cadre du PCS au plus près des administrés.
Évaluer les secteurs à risques potentiels.
Savoir faire preuve d'initiative et de réaction dans la gestion des interventions.
Être organisé, patient et discret.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Agent expérimenté ayant une préférence pour le travail de nuit.
Aptitude à travailler par tous temps à l'extérieur. Bonne condition physique.
Aptitude à travailler en équipe.
Être autonome et savoir prendre des initiatives en cas d'urgence la nuit. Garant de la politique locale de tranquillité publique. Être force de proposition.
Être à jour des formations obligatoires (FCO)
Port de l'uniforme, du gilet pare-balles et de la carte professionnelle obligatoires.
Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
Être garant de l'image du service public (bonne attitude sur la voie publique, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
VOS SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
Être respectueux du code de déontologie, et des libertés publiques.
Savoir s'adapter aux contraintes horaires liés aux nécessités de service.
Connaissance des collectivités territoriales.
Entretenir et maintenir un bon niveau de connaissances réglementaires.
Maitrise des outils de bureautique courante (Word, Excel, Outlook, Logiciel Police)
Capacités rédactionnelles liées à la fonction.
Agent expérimenté ayant une préférence pour le travail de nuit.
Aptitude à travailler par tous temps à l'extérieur. Bonne condition physique.
Aptitude à travailler en équipe.
Être autonome et savoir prendre des initiatives en cas d'urgence la nuit. Garant de la politique locale de tranquillité publique. Être force de proposition.
Être à jour des formations obligatoires (FCO)
Port de l'uniforme, du gilet pare-balles et de la carte professionnelle obligatoires.
Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
Être garant de l'image du service public (bonne attitude sur la voie publique, comportement adapté et tenue vestimentaire correcte)
VOS SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
Être respectueux du code de déontologie, et des libertés publiques.
Savoir s'adapter aux contraintes horaires liés aux nécessités de service.
Connaissance des collectivités territoriales.
Entretenir et maintenir un bon niveau de connaissances réglementaires.
Maitrise des outils de bureautique courante (Word, Excel, Outlook, Logiciel Police)
Capacités rédactionnelles liées à la fonction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Prise de service : Direction de la Tranquillité et de la Sécurité publiques (mairie)
Poste de police quartier des Constellations
Horaires
Semaine 1 du mardi au vendredi de 16H à 1H30
Semaine 2 du mercredi au samedi de 16H à 1h30.
Jours fériés et heures supplémentaires liés aux festivités.
Moyens et équipements
Postes informatiques, photocopieur et fournitures de bureau.
Moyens de communication : GSM et radios.
PDA verbalisation.
3 véhicules de service équipés de GPS.
- Jumelles Eurolazer.
- Éthylotests électroniques.
- Kit de dépistage stupéfiants.
Armement :
- catégorie B1 : pistolet semi-auto 9mm.
- Catégorie D2a : matraque télescopique.
- Catégorie D2b : générateur de gaz incapacitant ou lacrymogène.
Moyens de protection : Gilet pare-balle individuel.
Entrainement régulier et obligatoire au tir et GTPI.
Politique de formation active.
Participation de l'employeur à la Mutuelle santé et prévoyance
Compte Épargne Temps
Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Rémunération statutaire.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr avant le 15 mars 2024.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Lieu de travail
Prise de service : Direction de la Tranquillité et de la Sécurité publiques (mairie)
Poste de police quartier des Constellations
Horaires
Semaine 1 du mardi au vendredi de 16H à 1H30
Semaine 2 du mercredi au samedi de 16H à 1h30.
Jours fériés et heures supplémentaires liés aux festivités.
Moyens et équipements
Postes informatiques, photocopieur et fournitures de bureau.
Moyens de communication : GSM et radios.
PDA verbalisation.
3 véhicules de service équipés de GPS.
- Jumelles Eurolazer.
- Éthylotests électroniques.
- Kit de dépistage stupéfiants.
Armement :
- catégorie B1 : pistolet semi-auto 9mm.
- Catégorie D2a : matraque télescopique.
- Catégorie D2b : générateur de gaz incapacitant ou lacrymogène.
Moyens de protection : Gilet pare-balle individuel.
Entrainement régulier et obligatoire au tir et GTPI.
Politique de formation active.
Participation de l'employeur à la Mutuelle santé et prévoyance
Compte Épargne Temps
Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Rémunération statutaire.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l'Homme, 34 990 JUVIGNAC, ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) DRH@juvignac.fr avant le 15 mars 2024.
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Adresse de l'employeur
JUVIGNAC
>997 ALLEE DE L'EUROPE
34990 JUVIGNAC
>997 ALLEE DE L'EUROPE
34990 JUVIGNAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.