Responsable de la Médiathèque MALRAUX
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Offre n° O034240201348180
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
13/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat...) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry...)
Agglomération dynamique et innovante, Sète Agglopôle Méditerranée recrute :
- UN(E) RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE MALRAUX
Rattaché hiérarchiquement à la direction de la culture et du patrimoine, le responsable de la Médiathèque Malraux sera chargé des missions suivantes :
Agglomération dynamique et innovante, Sète Agglopôle Méditerranée recrute :
- UN(E) RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE MALRAUX
Rattaché hiérarchiquement à la direction de la culture et du patrimoine, le responsable de la Médiathèque Malraux sera chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : MANAGEMENT
ACTIVITÉS :
Management de l'équipe de la médiathèque Malraux : 13 agents
- Développement d'une culture commune du service public pour les agents de la médiathèque, mise en place de formations, suivi des parcours de formation
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place d'une politique d'actions culturelles
- Gestion de planning de présence au public et d'annualisation, gestion du temps de travail et des congés
- Mise en place du travail en équipe : organisation de groupe de travail, réunions ...
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE ET LIEN AVEC LES SERVICES SUPPORTS
- Gestion du bâtiment : demandes d'interventions, accueils des entreprises, suivi des travaux, réparations ...
- Gestion de la sécurité de l'équipement : sécurité des agents et des publics
- Intermédiaire entre la structure et les services supports : RH, Achats, Finances (suivi dossiers de subvention), politique de la Ville
MISSION 3 : MISSIONS TRANSVERSALES RESEAU
Avec les autres responsables des médiathèques, sous l'autorité du directeur du réseau :
- Participation à la réflexion du projet de service du réseau
- Participation aux réunions de direction du réseau et à un grand nombre de réunions thématiques du réseau
- Pilotages de groupes de travail transversaux avec en projet de confier au titulaire du poste le co-pilotage de l'action culturelle et de la communication du réseau (coordination et élaboration de programmation, évaluation, encadrement fonctionnel des agents travaillant sur la communication, relation avec le service communication)
MISSION 4 : BUDGET
Gestion budgétaire et participation au système d'évaluation des médiathèques :
- Gestion du budget de la médiathèque Malraux : propositions budgétaires, répartitions budgétaires, suivi de l'ensemble des devis, lien avec le comptable
- Suivi des dossiers de financements de la médiathèque Malraux dans le cadre du Contrat de Ville et des différents appels à projets : entre 3 et 5 par an : écriture, bilan, suivi budgétaire avec l'ensemble des financeurs ...
- Élaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats
MISSION 5 : ACTION CULTURELLE ET PARTENARIATS
ACTIVITÉS :
- Participation à la politique d'action culturelle du réseau (projet de pilotage de celle-ci par le titulaire du poste)
- Participation aux actions portées par le CCAS
- Elaboration, suivi et évaluation de la politique culturelle de l'établissement
- Elaboration de partenariats de proximité
- Participation aux projets CGEAC et Contrat de Ville portés par les partenaires : aide à l'écriture des dossiers, accompagnement dans la réalisation lorsque ces projets se déroulent à la médiathèque : entre 5 et 8/an
- Participation à l'accueil du public sur les journées ou plages horaires de fortes affluences (mercredi, samedi, vendredi soir et vacances scolaires)
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, accompagnement des publics et de l'équipe
ACTIVITÉS :
Management de l'équipe de la médiathèque Malraux : 13 agents
- Développement d'une culture commune du service public pour les agents de la médiathèque, mise en place de formations, suivi des parcours de formation
- Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place d'une politique d'actions culturelles
- Gestion de planning de présence au public et d'annualisation, gestion du temps de travail et des congés
- Mise en place du travail en équipe : organisation de groupe de travail, réunions ...
- Gestion des conflits, entretiens d'évaluation et mise au point quotidienne des problèmes divers de l'équipe.
MISSION 2 : GESTION DE LA STRUCTURE ET LIEN AVEC LES SERVICES SUPPORTS
- Gestion du bâtiment : demandes d'interventions, accueils des entreprises, suivi des travaux, réparations ...
- Gestion de la sécurité de l'équipement : sécurité des agents et des publics
- Intermédiaire entre la structure et les services supports : RH, Achats, Finances (suivi dossiers de subvention), politique de la Ville
MISSION 3 : MISSIONS TRANSVERSALES RESEAU
Avec les autres responsables des médiathèques, sous l'autorité du directeur du réseau :
- Participation à la réflexion du projet de service du réseau
- Participation aux réunions de direction du réseau et à un grand nombre de réunions thématiques du réseau
- Pilotages de groupes de travail transversaux avec en projet de confier au titulaire du poste le co-pilotage de l'action culturelle et de la communication du réseau (coordination et élaboration de programmation, évaluation, encadrement fonctionnel des agents travaillant sur la communication, relation avec le service communication)
MISSION 4 : BUDGET
Gestion budgétaire et participation au système d'évaluation des médiathèques :
- Gestion du budget de la médiathèque Malraux : propositions budgétaires, répartitions budgétaires, suivi de l'ensemble des devis, lien avec le comptable
- Suivi des dossiers de financements de la médiathèque Malraux dans le cadre du Contrat de Ville et des différents appels à projets : entre 3 et 5 par an : écriture, bilan, suivi budgétaire avec l'ensemble des financeurs ...
- Élaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats
MISSION 5 : ACTION CULTURELLE ET PARTENARIATS
ACTIVITÉS :
- Participation à la politique d'action culturelle du réseau (projet de pilotage de celle-ci par le titulaire du poste)
- Participation aux actions portées par le CCAS
- Elaboration, suivi et évaluation de la politique culturelle de l'établissement
- Elaboration de partenariats de proximité
- Participation aux projets CGEAC et Contrat de Ville portés par les partenaires : aide à l'écriture des dossiers, accompagnement dans la réalisation lorsque ces projets se déroulent à la médiathèque : entre 5 et 8/an
- Participation à l'accueil du public sur les journées ou plages horaires de fortes affluences (mercredi, samedi, vendredi soir et vacances scolaires)
- Connaissances des publics, réflexion sur les espaces, accompagnement des publics et de l'équipe
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR) :
- Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV
- Communication
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur,
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Techniques de management, de la FPT
- Méthodologie de projet
- Connaissance de l'environnement culturel et social
- Connaissance des procédures ERP
QUALITÉS - APTITUDES :
- Être une force de proposition pour la direction
- Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
- Savoir rendre compte à la direction
PROFIL RECHERCHE :
- Catégorie A
- Filière culturelle
- Cadre d'emploi des bibliothécaires
AVANTAGES SÈTE AGGLOPOLE MÉDITERRANÉE :
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT
- Action culturelle, bibliothéconomie et travail en QPV
- Communication
- Connaissance des sources d'information documentaires et bibliothéconomiques, des normes, des procédures de traitement intellectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur,
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Techniques de management, de la FPT
- Méthodologie de projet
- Connaissance de l'environnement culturel et social
- Connaissance des procédures ERP
QUALITÉS - APTITUDES :
- Être une force de proposition pour la direction
- Savoir gérer les personnels, plannings, conflits, évaluation...
- Savoir-faire avec les publics
- Savoir travailler en équipe, savoir prendre des décisions
- Savoir rendre compte à la direction
PROFIL RECHERCHE :
- Catégorie A
- Filière culturelle
- Cadre d'emploi des bibliothécaires
AVANTAGES SÈTE AGGLOPOLE MÉDITERRANÉE :
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 13/03/2024 sous la référence : « RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE MALRAUX » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Propulsez votre carrière en intégrant Sète Agglopôle Méditerranée !
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 13/03/2024 sous la référence : « RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE MALRAUX » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Propulsez votre carrière en intégrant Sète Agglopôle Méditerranée !
Adresse de l'employeur
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
>4 avenue d aigues BP600
34110 Frontignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.