Directeur de la communication mutualisée F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240201355173
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier, 7ème agglomération de France, portent un mandat ambitieux reposant sur une démocratie locale réinventée.
Riches de 7000 collaborateurs et plus de 250 métiers, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier mènent des politiques publiques très diverses en faveur des 500 000 habitants du territoire : Transport, Tourisme/Traditions, Culture, Sport, Emploi, Solidarité, Environnement.
De forts engagements pris et des défis relevés : ville à hauteur d'enfants, gratuité des transports, première ligne de bustram, police métropolitaine des transports, brigade d'agents de tranquillité résidentielle pour l'habitat social, " Vélolignes Montpelliéraines ", préservation de la qualité de l'air...
La labellisation " Terre de Jeux 2024 " puis la qualité de centre de préparation aux Jeux par le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) Paris 2024 ont également été obtenues.
La Direction de la communication mutualisée de la Métropole et de la Ville de Montpellier se réorganise pour mieux expliquer et valoriser les ambitieux projets métropolitains et municipaux avec un programme d'investissement sur le mandat et le déploiement de politiques publiques innovantes d'ampleur inégalée.
Ils conduisent à un besoin accru d'accompagnement avec des moyens de communication adaptés et une exigence de qualité et de pédagogie de l'action pour l'ensemble des contenus éditoriaux, visuels et de création sur l'ensemble des supports. L'évolution des moyens de communication digitaux et le projet d'accentuer la présence des collectivités sur les outils numériques, notamment à travers un nouveau site internet commun et une application mobile avec information en continue, nécessitent également une coordination renforcée entre les équipes de la direction et l'évaluation des actions mises en place.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le Directeur de la communication en qualité de garant de l'image de la collectivité, définit, met en œuvre, et évalue la stratégie de communication sur la base des orientations politiques définies par le Maire/Président et les élus, exprimant le respect des engagements de campagne et les transformations engagées pour les habitants du territoire. Il inscrit la communication pour contribuer à l'identité du territoire et son rayonnement.
Riches de 7000 collaborateurs et plus de 250 métiers, Montpellier Méditerranée Métropole et la ville de Montpellier mènent des politiques publiques très diverses en faveur des 500 000 habitants du territoire : Transport, Tourisme/Traditions, Culture, Sport, Emploi, Solidarité, Environnement.
De forts engagements pris et des défis relevés : ville à hauteur d'enfants, gratuité des transports, première ligne de bustram, police métropolitaine des transports, brigade d'agents de tranquillité résidentielle pour l'habitat social, " Vélolignes Montpelliéraines ", préservation de la qualité de l'air...
La labellisation " Terre de Jeux 2024 " puis la qualité de centre de préparation aux Jeux par le Comité d'Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques (COJOP) Paris 2024 ont également été obtenues.
La Direction de la communication mutualisée de la Métropole et de la Ville de Montpellier se réorganise pour mieux expliquer et valoriser les ambitieux projets métropolitains et municipaux avec un programme d'investissement sur le mandat et le déploiement de politiques publiques innovantes d'ampleur inégalée.
Ils conduisent à un besoin accru d'accompagnement avec des moyens de communication adaptés et une exigence de qualité et de pédagogie de l'action pour l'ensemble des contenus éditoriaux, visuels et de création sur l'ensemble des supports. L'évolution des moyens de communication digitaux et le projet d'accentuer la présence des collectivités sur les outils numériques, notamment à travers un nouveau site internet commun et une application mobile avec information en continue, nécessitent également une coordination renforcée entre les équipes de la direction et l'évaluation des actions mises en place.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le Directeur de la communication en qualité de garant de l'image de la collectivité, définit, met en œuvre, et évalue la stratégie de communication sur la base des orientations politiques définies par le Maire/Président et les élus, exprimant le respect des engagements de campagne et les transformations engagées pour les habitants du territoire. Il inscrit la communication pour contribuer à l'identité du territoire et son rayonnement.
Missions / conditions d'exercice
- Vous définissez un plan de communication annuel.
- Vous apportez votre appui aux directions opérationnelles dans un souci de cohérence des actions de communication.
- Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes.
- Vous élaborez et assurez le suivi de l'ensemble des outils, supports et évènements de communication valorisant l'action de la Ville et de la Métropole auprès de l'ensemble de ses cibles locales, nationales et internationales.
- Vous coordonnez les événements et les animations, les relations avec la presse et les médias, développez des partenariats locaux, régionaux, institutionnels, associatifs.
- Vous veillez à l'identification des nouvelles tendances, des expériences innovantes, à l'adaptation et l'actualisation des outils en place et à la préfiguration des nouveaux supports de communication susceptibles d'améliorer la communication.
- Vous êtes garant du suivi administratif et budgétaire du service commun.
- Vous réalisez l'évaluation des résultats des actions menées
- Vous apportez votre appui aux directions opérationnelles dans un souci de cohérence des actions de communication.
- Vous encadrez, animez et coordonnez les équipes.
- Vous élaborez et assurez le suivi de l'ensemble des outils, supports et évènements de communication valorisant l'action de la Ville et de la Métropole auprès de l'ensemble de ses cibles locales, nationales et internationales.
- Vous coordonnez les événements et les animations, les relations avec la presse et les médias, développez des partenariats locaux, régionaux, institutionnels, associatifs.
- Vous veillez à l'identification des nouvelles tendances, des expériences innovantes, à l'adaptation et l'actualisation des outils en place et à la préfiguration des nouveaux supports de communication susceptibles d'améliorer la communication.
- Vous êtes garant du suivi administratif et budgétaire du service commun.
- Vous réalisez l'évaluation des résultats des actions menées
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour votre aptitude à piloter des processus en transversalité. Vous maitrisez la communication institutionnelle, les méthodes et outils de management par projet et les outils de pilotage opérationnel des activités.
Vous disposez d'une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des nouvelles formes de communication.
Doté d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d'animer et impulser une dynamique au sein de collectifs larges et de mobiliser les acteurs.
Recrutement par voie statutaire (Attaché), à défaut contractuel.
Vous disposez d'une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des nouvelles formes de communication.
Doté d'un sens relationnel, vous êtes en capacité de fédérer, d'animer et impulser une dynamique au sein de collectifs larges et de mobiliser les acteurs.
Recrutement par voie statutaire (Attaché), à défaut contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0434887669
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre. Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l'émergence d'un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2024 07) avant le 17 mars, en suivant le lien ci-dessous :
https://www.montpellier3m.fr/vivre-emploi-nos-offres-demploi/directeur-de-la-communication-mutualisee-f-h
La commission de recrutement est envisagée la semaine 14.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Directeur Général des Services : Olivier NYS - directeur.general@montpellier3m.fr
Poste basé à Montpellier, au carrefour de la montagne et de la mer, où les habitants de la Métropole bénéficient de la gratuité des transports depuis le 21 décembre. Tout en préservant un patrimoine culturel et environnemental exceptionnel et une qualité de vie dans nos villes et villages, la ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole favorisent l'émergence d'un bassin de vie attractif où se mêlent activités professionnelles et de loisirs.
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez choisir votre amplitude hebdomadaire de travail et le nombre de RTT associé (6 à 28 jours) ainsi qu'opter pour le télétravail (2 jours hebdomadaires possibles).
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, tickets restaurant...
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : TP 2024 07) avant le 17 mars, en suivant le lien ci-dessous :
https://www.montpellier3m.fr/vivre-emploi-nos-offres-demploi/directeur-de-la-communication-mutualisee-f-h
La commission de recrutement est envisagée la semaine 14.
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Chargée de recrutement : Peggy TISSOT 04 34 88 91 22
Renseignements sur le poste : Directeur Général des Services : Olivier NYS - directeur.general@montpellier3m.fr
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.