Agent d'accueil et de maintenance des équipements culturels

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240301375161
Publiée le 05/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LUNEL
240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Lieu de travail
LUNEL
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du directeur du service, effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des
locaux, des équipements et du matériel du service.
Assure la surveillance des différentes installations et veille au respect des normes de sécurité et des
règlements intérieurs.
Participe à la mise en oeuvre opérationnelle des manifestations (spectacles divers, expositions, conférences,
rencontres diverses,...) organisées par la commune ou des partenaires (collectivités territoriales,
associations, entreprises, particuliers)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Accueil des usagers / Gestion technique de la mise à disposition des salles de réunion
- Entretien courant et contrôle des locaux, des équipements et des matériels installés dans les salles
municipales
- Réalisation de travaux de première maintenance des locaux, des équipements et matériels du service
(Arènes, espace Castel, salle Brassens)
- Installation et stockage des équipements et du matériel
- Montage et démontage des spectacles organisés ou soutenus par la commune
- Montage et mise en oeuvre des sonos mobiles et du matériel audiovisuel lors des différentes
manifestations
- Surveille et veille à la sécurité des biens et des personnes dans le respect des règles et des
consignes en vigueur (rôle de surveillance, expliquer les consignes de sécurité, port des Equipements
de Protection Individuelle (EPI) ...),
- Assure une surveillance des locaux et des biens matériels contre toute dégradation.
Profils recherchés
Votre profil et vos compétences
- Connaître la réglementation des ERP et les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les procédures d'alerte et de secours (SSIAP recommandé)
- Connaître les différentes techniques d'entretien des installations et bâtiments
- Connaissances du matériel son, lumière, audiovisuel, aspects techniques liés au spectacle
- Habilitation électrique basse tension et formation à la sécurité des spectacles
- Permis de conduire B
- Compétences techniques de base permettant la réalisation de travaux (peinture, petit bricolage...)
- Aptitude à l'accueil des publics, des artistes et des techniciens

Contact

Contact
0467878329
Informations complémentaires
oste à temps complet - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 5 avril 2024 à M. le Maire - Service des
Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 - 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse
suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Contac t : Elsa LIMOSIN 04 67 87 83 29
La fiche de poste est consultable sur le site de la Ville : www.lunel.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.