Coordinateur marchés

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Offre n° O034240307000545
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
50 pl zeus
34961 Montpellier
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gère et assure le suivi financier centralisé des marchés publics et l’accompagnement des gestionnaires et titulaires de marchés
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du contrôle financier des marchés publics

1- Le suivi financier des marchés publics
- Superviser le suivi de l’exécution financière des marchés
- Piloter avec les services gestionnaires les avances forfaitaires, les retenues de garantie, les acomptes, les clauses de réexamen, d’option, de révision de prix, de pénalités et de conditions de résiliation
- Assurer le lien avec les titulaires des marchés sur l’exécution financière de leur(s) marché(s)
- Rédiger les mainlevées de garantie à première demande et les courriers aux titulaires d’un marché public
- Assurer le suivi des tableaux de bord sur l’activité des marchés publics
- Mettre en place le contrôle interne comptable et une méthode de vérification et de liquidation
- Réaliser et mettre en œuvre des outils de reporting assurant la sécurité du système
- Programmer et piloter les échéances des diverses opérations de suivi et de contrôle
- Assurer le suivi des retours de la trésorerie sur la compétence marchés publics

2- La gestion des marchés publics
- Contrôler et intégrer les marchés publics dans le logiciel de gestion financière
- Contrôler et intégrer les reconductions, les actes de sous-traitance, les avenants et tous documents modificatifs
- Etablir les fiches des marchés sur tableur
- Contrôler la cohérence des pièces constitutives des marchés
- Archiver les marchés clos
- Assurer et diffuser la veille juridique en matière de marchés publics

3- L’accompagnement des référents et des gestionnaires
- Assurer les fonctions de référent certificateur pour le suivi financier des marchés publics
- Elaborer des fiches procédures sur le suivi financier des marchés
- Assister les gestionnaires au quotidien dans l’exécution comptable des marchés publics
- Rédiger les supports de formation relative au suivi financier des marchés publics
- Animer la formation relative au suivi financier des marchés publics aux gestionnaires et référents
Profils recherchés
Savoir :
Code des marchés publics et règles internes de passation des marchés publics
Nomenclature comptable et principes de la comptabilité publique
Règles de fonctionnement et d’imputation budgétaires et comptables
Connaissance des logiciels de gestion financière
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire :
Concevoir et mettre en place des outils de suivi
Analyser et suivre des données budgétaires et comptables
Elaborer et analyser des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
Veiller au respect des échéances et gérer les urgences

Savoir-être :
Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation, autonomie, réactivité, confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse

Contact

Contact
0434887669
Informations complémentaires
date limite de candidature le 07/04/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.