Mediateur de Tri

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240307000703
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COMM DU CLERMONTAIS
20 AVENUE R LACOMBE BP40
34800 CLERMONT L'HERAULT
Lieu de travail
ASPIRAN
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
05/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
SELON EXPERIENCES
Descriptif de l'emploi
Vous êtes basé au CTI de la communauté de communes du Clermontais à Clermont l’Hérault. Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c’est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d’un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l’Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.Vous intégrerez une équipe de 3 collaborateurs.

Sous l’autorité du Directeur général des services techniques et sous l’autorité directe du coordinateur des médiateurs de Tri.

• Assurer les missions de sensibilisation, médiation et d’information auprès des usagers sur le tri des déchets afin de faire évoluer les pratiques.
• Assurer le traitement des différents problèmes de terrain (contrôles des dépôts illicites de déchets en relation avec la commune et son référent) +Service ASVP ou Police Municipale.
• Chargé(e) de recenser les foyers lors de mise en place de nouveaux modes de collecte.
• Contrôle du bon fonctionnement des puces électroniques et vérification des étiquettes d’identification sur les équipements de collecte.
• Informer les usagers sur les aspects règlementaires de gestion des déchets et sur les dispositifs de traitement.
• Appels téléphoniques, renseigner les usagers en répondant aux différentes questions
• Participer à la gestion administrative du service (base de données, logiciel de dotation de bac, impression des étiquettes, puces)
• Animer différentes manifestations (stands, évènements sportifs ou autres, semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Journée de l’Environnement, Fête de la Nature).
• Elaboration de supports de communication
• Assurer des travaux de secrétariat (téléphonie, enregistrer et assurer le suivi des appels sur tableur).
• Assurer la transmission quotidienne à son responsable du déroulement de la journée et référer les difficultés rencontrées.
• Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes.
• Connaître les différents jours de collecte et le fonctionnement du service pour pouvoir renseigner les administrés et remplir correctement leurs missions.
• Assurer l’information sur les modalités d’élimination des encombrants et sur la gestion des épaves.
• Livraison des équipements (port de charges dans le cas d’une modification du schéma de collecte).
• Polyvalence concernant la livraison de bacs ou modulos et maintenance (réparations des bacs, couvercles, roues, axes)
Activités secondaires :
• Livraisons et maintenance des bacs ou modulos (port de charges).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur général des services techniques et sous l’autorité directe du coordinateur des médiateurs de Tri.

• Assurer les missions de sensibilisation, médiation et d’information auprès des usagers sur le tri des déchets afin de faire évoluer les pratiques.
• Assurer le traitement des différents problèmes de terrain (contrôles des dépôts illicites de déchets en relation avec la commune et son référent) +Service ASVP ou Police Municipale.
• Chargé(e) de recenser les foyers lors de mise en place de nouveaux modes de collecte.
• Contrôle du bon fonctionnement des puces électroniques et vérification des étiquettes d’identification sur les équipements de collecte.
• Informer les usagers sur les aspects règlementaires de gestion des déchets et sur les dispositifs de traitement.
• Appels téléphoniques, renseigner les usagers en répondant aux différentes questions
• Participer à la gestion administrative du service (base de données, logiciel de dotation de bac, impression des étiquettes, puces)
• Animer différentes manifestations (stands, évènements sportifs ou autres, semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Journée de l’Environnement, Fête de la Nature).
• Elaboration de supports de communication
• Assurer des travaux de secrétariat (téléphonie, enregistrer et assurer le suivi des appels sur tableur).
• Assurer la transmission quotidienne à son responsable du déroulement de la journée et référer les difficultés rencontrées.
• Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes.
• Connaître les différents jours de collecte et le fonctionnement du service pour pouvoir renseigner les administrés et remplir correctement leurs missions.
• Assurer l’information sur les modalités d’élimination des encombrants et sur la gestion des épaves.
• Livraison des équipements (port de charges dans le cas d’une modification du schéma de collecte).
• Polyvalence concernant la livraison de bacs ou modulos et maintenance (réparations des bacs, couvercles, roues, axes)
Activités secondaires :
• Livraisons et maintenance des bacs ou modulos (port de charges).
Profils recherchés
Exigées : Permis de conduire.
Souhaitées : SST et gestes et postures.

Fortes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité liés à la collecte des déchets.
Statut de la fonction publique territoriale et fonctionnement des EPCI.
Méthodes d’entreposage, règlementation sur le stockage des produits dangereux et organisation du référencement.
Règles de sécurité, de prévention et d’hygiène.
Les procédures d’urgences.
Notion de base administrative.
Dispositif de tri et de stockage des déchets.
Outils informatique, logiciels de bureautique, métier et de communication.
En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de :
- Un Comité d’œuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financière des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.

Contact

Contact
0467889550
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais Monsieur Claude REVEL
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.