Chargé(e) de mission Evènementiel, Festivités, Culture et Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240307000886
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marsillargues
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE mensuel et CIA versement annuel) + Prime de fin d’année. Participation à la santé et à la garantie maintien de salaire. Adhésion au COS 34 du CDG 34.
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie directe du Directeur Général des Services, et en lien direct avec les élus, vous assurez vos missions au sein du service Communication/Culture/Festivités.
Missions / conditions d'exercice
Mission : Evènementiel et Festivités
Vous êtes la seule et unique interlocutrice coordonnatrice et centralisatrice de la manifestation pour laquelle vous êtes missionnée.
Vous faites respecter le cadre légal et juridique.
Vous assurez le suivi et la gestion d’un bout à l’autre de l’évènement, en fonction de l’organisation voulue par l’autorité.
Vous assurez la gestion administrative et financière de la manifestation : recherche et mise en place de partenariat, gestion des demandes de subvention, élaboration et suivi du budget, demandes de devis, gestion des commandes et suivi.
Vous élargissez le champ de diffusion de l’information : agendas web et diffusion papier sur la commune ; cibler les communes limitrophes et celles de la Communauté de Communes.
Vous assurez la couverture médiatique de l’évènement : photos, prises de vues, interview, facebook live, article de presse dans les médias.
Après validation de votre hiérarchie et de l’autorité :
Vous assurez la communication relative à l’évènement avec le prestataire graphique : élaboration de visuels et de brochures, mise en avant de la manifestation, affiches diverses.
Mission : Culture et Patrimoine
Vous assurez la gestion des demandes de subvention en lien avec le service et vous en assurez le suivi.
Vous assurez la centralisation et la mise à jour des fichiers thématiques et la gestion des contacts.
Vous êtes la seule et unique interlocutrice coordonnatrice et centralisatrice de la manifestation pour laquelle vous êtes missionnée.
Vous faites respecter le cadre légal et juridique.
Vous assurez le suivi et la gestion d’un bout à l’autre de l’évènement, en fonction de l’organisation voulue par l’autorité.
Vous assurez la gestion administrative et financière de la manifestation : recherche et mise en place de partenariat, gestion des demandes de subvention, élaboration et suivi du budget, demandes de devis, gestion des commandes et suivi.
Vous élargissez le champ de diffusion de l’information : agendas web et diffusion papier sur la commune ; cibler les communes limitrophes et celles de la Communauté de Communes.
Vous assurez la couverture médiatique de l’évènement : photos, prises de vues, interview, facebook live, article de presse dans les médias.
Après validation de votre hiérarchie et de l’autorité :
Vous assurez la communication relative à l’évènement avec le prestataire graphique : élaboration de visuels et de brochures, mise en avant de la manifestation, affiches diverses.
Mission : Culture et Patrimoine
Vous assurez la gestion des demandes de subvention en lien avec le service et vous en assurez le suivi.
Vous assurez la centralisation et la mise à jour des fichiers thématiques et la gestion des contacts.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un grade de catégorie B de la Filière administrative : Rédacteur Principal de 2ème classe.
Expérience requise :
Expérience professionnelle souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale. Vous êtes à l’aise dans le pilotage des activités.
Aguerri(e) aux procédures et au fonctionnement des collectivités locales, vous savez prendre des décisions dans le cadre de vos fonctions et gérer les projets.
Organisé(e), vous justifiez de compétences techniques dans un ou plusieurs domaines du service.
Esprit d’équipe, rigueur, dynamisme, sens du service public, aisance rédactionnelle, aptitudes relationnelles et travail en transversalité.
Expérience requise :
Expérience professionnelle souhaitée sur une fonction similaire en collectivité territoriale. Vous êtes à l’aise dans le pilotage des activités.
Aguerri(e) aux procédures et au fonctionnement des collectivités locales, vous savez prendre des décisions dans le cadre de vos fonctions et gérer les projets.
Organisé(e), vous justifiez de compétences techniques dans un ou plusieurs domaines du service.
Esprit d’équipe, rigueur, dynamisme, sens du service public, aisance rédactionnelle, aptitudes relationnelles et travail en transversalité.
Contact
Contact
0411281372
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 8 avril 2024 par courriel à grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de vos arrêtés de dernière situation administrative, et de vos 3 derniers entretiens professionnels.
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de vos arrêtés de dernière situation administrative, et de vos 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.