Mécanicien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240311000369
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l' Herault
Parc de Bel Air - 150 rue Supernova
34570 VAILHAUQUES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAILHAUQUES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 poste d’adjoint technique est à pourvoir pour exercer les fonctions de mécanicien au sein du service mécanique du groupement technique et logistique du service départemental d’incendie et de secours de l’Hérault, à compter du 1er mai 2024.
Résidence administrative : Route nationale – 34390 SAINT-ETIENNE-D’ALBAGNAN

Définition du poste :
Le mécanicien, sous l’autorité du chef du bureau mécanique, maintient le véhicule automobile dans son état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gérer l’entretien courant préventif et curatif
- Etablir les diagnostics des pannes
- Intervenir sur les différents systèmes, équipements et circuits du véhicule
- Utiliser et entretenir les outillages mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
- Astreinte départementale obligatoire
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Titulaire d’un diplôme mécanique (BEP, BAC Pro, BTS)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Titulaire des permis de conduire B, C et BE
- Formation dans les domaines de la maintenance des poids lourds et automobiles
- Connaissance du milieu sapeur-pompier
-
Savoir-être :
- Sens du service public et capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines indispensable
- Dynamisme, organisation et rigueur
- Large autonomie dans le travail

Contact

Contact
0467103418
Informations complémentaires
Voie de recrutement : statutaire ou contractuel
- FPT / Filière technique / Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
- Ou contrat de droit public, à durée déterminée (sur expérience et/ou diplôme)

Poste à pourvoir à temps complet
Rémunération de base + primes + équivalent d’un 13ème mois + avantages sociaux


La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11 avril 2024

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un C.V, seront adressés à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration – DDSIS de l’Hérault - Parc bel air, 150 rue supernova – 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l’adresse suivante : candidature@sdis34.fr

Contacts pour informations complémentaires :
Lieutenant-colonel Raphaël DU BOULLAY, chef du groupement technique et logistique : 04 67 10 34 31
Commandant Ghislain RIGAUD, adjoint au chef du groupement technique et logistique : 04 67 10 35 31
Monsieur Denis DOMENECH, chef du service mécanique au GTL : 04 67 10 34 33

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.