Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240313000537
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA GRANDE MOTTE
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
10/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 300 agents permanents, recrute par voie statutaire, au sein de son service Communication, son/sa Chargé(e) de communication h/f à temps complet, sous l’autorité du Chef de Cabinet, en collaboration avec 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Communication, le/la chargé (e) de communication aura pour missions :
• Communiquer sur les actions et les services de la Ville de La Grande Motte au travers des outils existants :
Site Internet et application mobile : mise à jour et enrichissement des contenus,
Réseaux sociaux : rédaction de post, programmation, veille sur les commentaires et développement de nouveaux outils,
Newsletter : participation à la rédaction et à la publication de l’infolettre hebdomadaire,
Bulletin municipal : proposition, préparation et rédaction de contenu.
• Création photo/vidéo :
Assure les reportages photographiques des évènements,
Assure la captation et le montage vidéo afin de promouvoir les actions menées par la Ville.
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (interne et externe)
• Communiquer sur les actions et les services de la Ville de La Grande Motte au travers des outils existants :
Site Internet et application mobile : mise à jour et enrichissement des contenus,
Réseaux sociaux : rédaction de post, programmation, veille sur les commentaires et développement de nouveaux outils,
Newsletter : participation à la rédaction et à la publication de l’infolettre hebdomadaire,
Bulletin municipal : proposition, préparation et rédaction de contenu.
• Création photo/vidéo :
Assure les reportages photographiques des évènements,
Assure la captation et le montage vidéo afin de promouvoir les actions menées par la Ville.
• Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité (interne et externe)
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau minimum Bac+2 (Communication, Multimédia...)
Compétences et qualités :
- Maîtrise des techniques de communication,
- Maîtrise du CMS Wordpress,
- Connaissance outils graphiques (Playplay, Canva, suite Adobe…),
- Techniques de captation et montage vidéo,
- Compréhension et respect de la stratégie de communication de la direction,
- Technique rédactionnelle et capacité littéraire (écrit, web, etc.),
- Créativité.
Savoir être :
- Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation,
- Polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Être force de proposition,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Savoir faire preuve de réactivité.
Compétences et qualités :
- Maîtrise des techniques de communication,
- Maîtrise du CMS Wordpress,
- Connaissance outils graphiques (Playplay, Canva, suite Adobe…),
- Techniques de captation et montage vidéo,
- Compréhension et respect de la stratégie de communication de la direction,
- Technique rédactionnelle et capacité littéraire (écrit, web, etc.),
- Créativité.
Savoir être :
- Rigueur, autonomie, sens du contact, sens de l'organisation,
- Polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe,
- Sens du service public,
- Être force de proposition,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Savoir faire preuve de réactivité.
Contact
Contact
0467290303
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d’année
CONDITIONS PARTICULIERES :
- 39H RTT
- Disponibilité souhaitée certains week-ends ou en soirée.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 02/04/2024
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime de fin d’année
CONDITIONS PARTICULIERES :
- 39H RTT
- Disponibilité souhaitée certains week-ends ou en soirée.
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 02/04/2024
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.