Coordinateur senior
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Offre n° O034240313001195
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLAN
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du CCAS, le chargé de mission devra apporter une analyse technique sur la politique du vieillissement de la population et de mettre en place des actions de prévention du bien-vieillir sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Analyser un contexte, une problématique.
- Développer et coordonner un réseau partenarial
- Conduire un projet, une démarche et en assurer sa mise en œuvre dans le champ de la Gérontologie
- Rechercher des financements pour les actions en faveur du Bien-vieillir
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Assurer la mise en œuvre de projets et d’actions en faveur du Bien-Vieillir
- Analyser un contexte, une problématique.
- Développer et coordonner un réseau partenarial
- Conduire un projet, une démarche et en assurer sa mise en œuvre dans le champ de la Gérontologie
- Rechercher des financements pour les actions en faveur du Bien-vieillir
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Assurer la mise en œuvre de projets et d’actions en faveur du Bien-Vieillir
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Connaissance du public âgé et des problématiques liés au vieillissement
- Connaissance du champ des politiques sociales en faveur du vieillissement
- Capacité à agir en transversalité et en autonomie, sens de l’initiative et de la créativité, rigueur et organisation du travail, discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités rédactionnelles
- Maitriser les applications bureautiques : tableur/traitement de texte et logiciels métiers (social)
- Force de proposition et d’impulsion
- Vieller à la réactivité et à la qualité des services rendus
QUALITÉS RELATIONNELLES ET CONDITIONS :
- Aptitude à la communication
- Qualité d’écoute
- Grande disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonome
AVANTAGES :
- Horaires fixes avec possibilité d’heures supplémentaires en fonction des obligations institutionnelles
- NBI
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Contrat permanent
- Temps plein
- Lieu principal d’affectation : CCAS de Marseillan
- Poste à pourvoir dès le 01/06/2024
- Connaissance du public âgé et des problématiques liés au vieillissement
- Connaissance du champ des politiques sociales en faveur du vieillissement
- Capacité à agir en transversalité et en autonomie, sens de l’initiative et de la créativité, rigueur et organisation du travail, discrétion et respect de la confidentialité.
- Qualités rédactionnelles
- Maitriser les applications bureautiques : tableur/traitement de texte et logiciels métiers (social)
- Force de proposition et d’impulsion
- Vieller à la réactivité et à la qualité des services rendus
QUALITÉS RELATIONNELLES ET CONDITIONS :
- Aptitude à la communication
- Qualité d’écoute
- Grande disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonome
AVANTAGES :
- Horaires fixes avec possibilité d’heures supplémentaires en fonction des obligations institutionnelles
- NBI
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Contrat permanent
- Temps plein
- Lieu principal d’affectation : CCAS de Marseillan
- Poste à pourvoir dès le 01/06/2024
Contact
Contact
0499047027
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant votre curriculum vitae + lettre de motivation avant le 13/04/2024 sous la référence « Coordinateur senior » par mail : recrutement@marseillan.com
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant votre curriculum vitae + lettre de motivation avant le 13/04/2024 sous la référence « Coordinateur senior » par mail : recrutement@marseillan.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.