Chargé(e) de communication et du développement territorial
Offre n° O034240315000510
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAVERUNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, le/la chargé(e) de communication et du développement territorial coordonne et met en œuvre la communication communale sur l'ensemble de son périmètre d'intervention. Il/elle est également chargé(e) du suivi des grands projets de développement territorial en vue de leur valorisation.
Missions / conditions d'exercice
- Proposer et piloter l'ensemble de la politique de communication de la Ville,
- Etablir la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés,
-Accompagner les élus et les services dans leur communication,
- Concevoir et assurer le suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que magazine municipal, réseaux sociaux, site internet, guides pratiques, journal interne, affiches, brochures, etc…
- Assurer la cohérence de la communication,
- Superviser la communication évènementielle,
- Prendre en charge la promotion des réalisations municipales auprès des médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférence de presse),
- Assurer les actions de communication interne en relation avec l'équipe encadrante,
- Suivi des grands projets de développement territorial en vue de leur valorisation.
- Etablir la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés,
-Accompagner les élus et les services dans leur communication,
- Concevoir et assurer le suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que magazine municipal, réseaux sociaux, site internet, guides pratiques, journal interne, affiches, brochures, etc…
- Assurer la cohérence de la communication,
- Superviser la communication évènementielle,
- Prendre en charge la promotion des réalisations municipales auprès des médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférence de presse),
- Assurer les actions de communication interne en relation avec l'équipe encadrante,
- Suivi des grands projets de développement territorial en vue de leur valorisation.
Profils recherchés
Savoirs-compétences :
-Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français
- Maîtrise des enjeux et des problématiques de la communication publique et connaissance générale de l’environnement institutionnel
- Expérience en gestion de projets
- Connaissance de la chaîne graphique et des relations presse
- Connaissance du territoire et de ses enjeux
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
-Maîtrise des outils de communication numérique et des logiciels de conception graphique
- Compétence avérée en photo (prise de vue)
Profil :
- Appétence pour l'expérimentation de nouveaux outils, curiosité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des techniques d'écriture journalistique et web
-Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour promouvoir les activités de la commune
- Esprit d'initiative et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, à partager l'information, à transférer les connaissances
- Rigueur, autonomie, adaptabilité et disponibilité
-Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français
- Maîtrise des enjeux et des problématiques de la communication publique et connaissance générale de l’environnement institutionnel
- Expérience en gestion de projets
- Connaissance de la chaîne graphique et des relations presse
- Connaissance du territoire et de ses enjeux
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
-Maîtrise des outils de communication numérique et des logiciels de conception graphique
- Compétence avérée en photo (prise de vue)
Profil :
- Appétence pour l'expérimentation de nouveaux outils, curiosité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des techniques d'écriture journalistique et web
-Créativité et capacité à proposer des idées innovantes pour promouvoir les activités de la commune
- Esprit d'initiative et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, à partager l'information, à transférer les connaissances
- Rigueur, autonomie, adaptabilité et disponibilité
Contact
Contact
0499512012
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation ainsi que: - Pour les fonctionnaires joindre votre dernier arrêté de situation, CR d'entretien professionnel, copie des permis détenus, vos prétention en terme de régime indemnitaire. - Pour les non fonctionnaires joindre la copie des permis détenus, votre délai de préavis, vos prétentions salariales - Pour les lauréat de concours: attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Adressez votre dossier de candidature à: Monsieur le maire de Lavérune, place de la mairie 34880 LAVERUNE ou par mail à: recrutement@mairiedelaverune.fr Pour plus d'informations contacter le service Ressources Humaines (Nathalie BENEZECH) au 04 99 51 20 12
Courriel de réception des candidatures en ligne
recrutement@mairiedelaverune.fr
Lettre de motivation obligatoire
Courriel de réception des candidatures en ligne
recrutement@mairiedelaverune.fr
Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.