Pharmacien gérant de PUI

Offre n° O034240321001309
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l' Herault
Parc de Bel Air - 150 rue Supernova
34570 VAILHAUQUES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAILHAUQUES
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 poste de pharmacien est à pourvoir pour exercer les fonctions de pharmacien gérant de PUI, au sein de la sous-direction de la santé du SDIS de l’Hérault, à compter du 1er juin 2024.
Résidence administrative : 150 rue Supernova – parc Bel Air – 34570 VAILHAUQUES.

Définition du poste :
Le pharmacien gérant de PUI dirige, sous l’autorité du médecin-chef ou de son adjoint, les activités pharmaceutiques et les personnels affectés à ces missions. Il gère les stocks de produits dont il effectue la commande et la distribution.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Ce cadre sera chargé des missions suivantes :
- Animer, encadrer, coordonner et gèrer les personnels qui lui sont rattachés fonctionnellement (pharmaciens et autres)
- Participer aux missions de secours d’urgence, en coordination avec les autres services concernés, au soutien sanitaire des interventions du SDIS, dans le domaine de ses compétences
- Participer à la veille sanitaire, notamment dans le NRBC
- Coordonner la pharmaco-vigilance relevant du monopole pharmaceutique et des matériels bio-médicaux
- Participer à l’évaluation annuelle du personnel SPP, SPV, PATS et experts placés sous sa responsabilité
- Etablir le rapport annuel des activités pharmaceutiques
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du SSSM, à la mise en place des indicateurs et des tableaux de bord
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Titulaire du Doctorat en pharmacie hospitalière
- Etre inscrit au tableau de l’Ordre national des pharmaciens
- Titulaire de la FAE de chefferie ou aptitude à s’y présenter

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Capacités affirmées d'organisation et de réflexion
- Savoir animer et travailler en équipe
- Adaptabilité, forte disponibilité, aptitude à prendre des initiatives
- Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles

Contact

Contact
0467103418
Informations complémentaires
Voie de recrutement : statutaire ou contractuel
- FPT / filière sapeur-pompier / Cadre d’emploi des médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers professionnels
- Ou contrat de droit public, à durée déterminée
- Rémunération de base + primes + équivalent d’un 13ème mois + avantages sociaux
La date limite de dépôt de candidatures est fixée au 30 avril 2024

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un C.V, seront adressés à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration – DDSIS de l’Hérault - Parc bel air, 150 rue supernova - 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l’adresse suivante : candidature@sdis34.fr

Contact pour informations complémentaires :
Docteur Laurent SAVATH, sous-directeur santé – 04 64 10 34 83
Docteur Sonia BOUHASSOUN, pharmacienne gérante de la PUI – 04 67 10 34 86

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.