Veilleur de Nuit
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034240327000909
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2189 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
- Réalise une surveillance de l’établissement tous les soirs
- Assure une veille active des personnes et des biens afin d'assurer la sécurité physique et morale des personnes hébergées.
- Assure une veille active des personnes et des biens afin d'assurer la sécurité physique et morale des personnes hébergées.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité
- Veiller à la sécurité des personnes hébergées: prévenir les éventuels incidents
- Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures vers l’extérieur (portes, fenêtres…) soient fermées, interdire l’accès aux personnes étrangères à l’établissement
- Gérer le système d’alarme : connaître le protocole à suivre en cas d’incendie ou d’évacuation
- Connaître les différents numéros d’urgence (cadre responsable, SAMU, médecin, gendarmerie…) à utiliser selon la situation (malaise, Incendie…)
Entretien
- Organiser avec les résidents l'entretien des locaux
- Peut assurer l'entretien des pièces collectives en lien avec les personnes hébergées
Administratif
- Prendre en charge les appels téléphoniques du portable dédié
- Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève sur les outils mis à disposition
- Contacter les personnes de garde en cas de problème ou de doute
- Participer ponctuellement aux réunions de coordination
Auprès des hébergées
- Son rôle est d’apporter du bien-être pour que la nuit soit la plus calme et reposante possible pour les hébergées
- Avoir un rôle en matière de lien social auprès des publics : les écouter, répondre à leurs demandes, les rassurer
- Gérer les situations de crise éventuelles
- Proposer des animations pour favoriser la cohésion entre les personnes hébergées: discussion en français, jeux, lecture…
- Organiser des ateliers visant à développer l'usage du numérique
- Faire respecter les règles de vie de la nuit : alcool interdit, discrétion
- Veiller à la sécurité des personnes hébergées: prévenir les éventuels incidents
- Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures vers l’extérieur (portes, fenêtres…) soient fermées, interdire l’accès aux personnes étrangères à l’établissement
- Gérer le système d’alarme : connaître le protocole à suivre en cas d’incendie ou d’évacuation
- Connaître les différents numéros d’urgence (cadre responsable, SAMU, médecin, gendarmerie…) à utiliser selon la situation (malaise, Incendie…)
Entretien
- Organiser avec les résidents l'entretien des locaux
- Peut assurer l'entretien des pièces collectives en lien avec les personnes hébergées
Administratif
- Prendre en charge les appels téléphoniques du portable dédié
- Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève sur les outils mis à disposition
- Contacter les personnes de garde en cas de problème ou de doute
- Participer ponctuellement aux réunions de coordination
Auprès des hébergées
- Son rôle est d’apporter du bien-être pour que la nuit soit la plus calme et reposante possible pour les hébergées
- Avoir un rôle en matière de lien social auprès des publics : les écouter, répondre à leurs demandes, les rassurer
- Gérer les situations de crise éventuelles
- Proposer des animations pour favoriser la cohésion entre les personnes hébergées: discussion en français, jeux, lecture…
- Organiser des ateliers visant à développer l'usage du numérique
- Faire respecter les règles de vie de la nuit : alcool interdit, discrétion
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Diplôme ou expérience en animation / psychologie souhaité
- Maîtrise de l'outil numérique
Qualités :
- Sens de l’écoute et de la pédagogie
- Grande capacité relationnelle
- Capacité de rigueur et de rappel du règlement aux hébergées
- Disponibilité, discrétion, tact
- Autonomie au travail
- Diplôme ou expérience en animation / psychologie souhaité
- Maîtrise de l'outil numérique
Qualités :
- Sens de l’écoute et de la pédagogie
- Grande capacité relationnelle
- Capacité de rigueur et de rappel du règlement aux hébergées
- Disponibilité, discrétion, tact
- Autonomie au travail
Contact
Contact
0499 52 74 85
Informations complémentaires
Institution:
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montpellier recrute 1 agent social, au sein de le Résidence Les Fauvettes, 8 rue Bonnard Montpellier. Les Fauvettes est une résidence qui propose un hébergement temporaire à des jeunes hommes de 18 à 30 ans, réfugiés bénéficiaires de la protection internationale
Nous recherchons 1 veilleur de nuit à temps plein ! A vos CV et n’hésitez pas à postuler.
Vos horaires :
- Assurer une présence effective de 20h à 6h.
- Nuits de 10 heures réparties sur la semaine du lundi au dimanche.
Avantages :
- Rémunération à partir de 2189 euros brut/mois à temps plein.
- Prime
- Tickets restaurants
- Participation mutuelle
- RTT
Veuillez transmettre votre candidature à l’accueil RH du CCAS : ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à joindre Mme BOURDARIAS, Directrice au 04 99 52 74 85
DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/07/2024 Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2024
Le Centre Communal d’Action Sociale de Montpellier recrute 1 agent social, au sein de le Résidence Les Fauvettes, 8 rue Bonnard Montpellier. Les Fauvettes est une résidence qui propose un hébergement temporaire à des jeunes hommes de 18 à 30 ans, réfugiés bénéficiaires de la protection internationale
Nous recherchons 1 veilleur de nuit à temps plein ! A vos CV et n’hésitez pas à postuler.
Vos horaires :
- Assurer une présence effective de 20h à 6h.
- Nuits de 10 heures réparties sur la semaine du lundi au dimanche.
Avantages :
- Rémunération à partir de 2189 euros brut/mois à temps plein.
- Prime
- Tickets restaurants
- Participation mutuelle
- RTT
Veuillez transmettre votre candidature à l’accueil RH du CCAS : ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr.
Pour plus d’information, n’hésitez pas à joindre Mme BOURDARIAS, Directrice au 04 99 52 74 85
DATE DE PRISE DE FONCTION : 01/07/2024 Date limite de dépôt de candidature : 27/04/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.