Chargé (e) de marchés publics et relation aux acheteurs
Offre n° O034240328000676
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTPELLIER
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
à partir 2354.56 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un gestionnaire des marchés publics et relation aux acheteurs H/F à temps plein auprès du Service Affaire Juridique et Commande Publique. Votre rôle consistera à accompagner les services dans la passation des marchés publics, de contrôler, de suivre les procédures des marchés publics et de conseiller sur la réglementation des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (logiciel Marco), relecture des cahiers des clauses techniques particulières réalisés par les directions acheteuses, rédaction des avis de publicité et dématérialisation des procédures au moyen de la plateforme de dématérialisation.
- Suivi et contrôle des procédures de marchés publics, et notamment relecture des rapports d'analyse des offres reçus des directions acheteuses,
- Gestion des commissions internes et Commission d'Appel d'Offres.
- Conseil et accompagnement des directions acheteuses en matière de marchés publics.
- Veille juridique active en marchés publics, participation à l’actualisation du guide interne des procédures.
- Animation du réseau des référents, afin de développer la culture marché au sein de la structure : animation de réunions périodiques sur des questions d’actualités ou des points sensibles, réalisation de flash infos.
- Représentation du service au sein des groupements de commande.
- Préparation annuelle du recensement des dépenses pour l’année N+1 en matière de fournitures et services des directions acheteuses, computation des seuils par sous famille (nomenclature).
- Réalisation d’actes, courriers et présentations (décisions, délibérations, réponses aux demandes de motifs des candidats évincés, demande de compléments de candidature, négociation …)
- Programmation de l’activité de la commande publique en lien avec la responsable du service,
- Tenue des tableaux de bord.
- Suivi et contrôle des procédures de marchés publics, et notamment relecture des rapports d'analyse des offres reçus des directions acheteuses,
- Gestion des commissions internes et Commission d'Appel d'Offres.
- Conseil et accompagnement des directions acheteuses en matière de marchés publics.
- Veille juridique active en marchés publics, participation à l’actualisation du guide interne des procédures.
- Animation du réseau des référents, afin de développer la culture marché au sein de la structure : animation de réunions périodiques sur des questions d’actualités ou des points sensibles, réalisation de flash infos.
- Représentation du service au sein des groupements de commande.
- Préparation annuelle du recensement des dépenses pour l’année N+1 en matière de fournitures et services des directions acheteuses, computation des seuils par sous famille (nomenclature).
- Réalisation d’actes, courriers et présentations (décisions, délibérations, réponses aux demandes de motifs des candidats évincés, demande de compléments de candidature, négociation …)
- Programmation de l’activité de la commande publique en lien avec la responsable du service,
- Tenue des tableaux de bord.
Profils recherchés
Vos compétences
- Connaissance du Code de la commande publique, intérêt pour la matière en constante évolution et requérant une adaptation aux évolutions réglementaires.
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie
- Techniques et outils de planification
- Goût du contact et aptitude pour le travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Bonne maîtrise des outils informatiques : outils bureautiques, profil acheteur et idéalement logiciel Marco
- Connaissance du Code de la commande publique, intérêt pour la matière en constante évolution et requérant une adaptation aux évolutions réglementaires.
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie
- Techniques et outils de planification
- Goût du contact et aptitude pour le travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Bonne maîtrise des outils informatiques : outils bureautiques, profil acheteur et idéalement logiciel Marco
Contact
Contact
0499527738
Informations complémentaires
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficultés. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Type d’emploi
Temps plein à 40h/semaine, CDD longue durée ou fonctionnaire titulaire grade rédacteur.
Prise de fonction au 01/06/2024
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficultés
- Rémunération à partir 2354.56 € brut/mois
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience
- Prime annuelle de 1230 €/an
- Prime complément Indemnitaire 300€/an en moyenne
- Prime intéressement 400€/an
- 1 jour de télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté
- Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature à l’accueil RH du CCAS par mail :
ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Plus d’information auprès d'Aude CLARY, chef de Service Affaire Juridique et Commande Publique :
04 99 52 77 38
Date de limite de candidature : 28/04/2024
Type d’emploi
Temps plein à 40h/semaine, CDD longue durée ou fonctionnaire titulaire grade rédacteur.
Prise de fonction au 01/06/2024
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficultés
- Rémunération à partir 2354.56 € brut/mois
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience
- Prime annuelle de 1230 €/an
- Prime complément Indemnitaire 300€/an en moyenne
- Prime intéressement 400€/an
- 1 jour de télétravail possible à partir d'un an d'ancienneté
- Tickets restaurants
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature à l’accueil RH du CCAS par mail :
ccas-accueilrh@ccas.montpellier.fr
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation.
Plus d’information auprès d'Aude CLARY, chef de Service Affaire Juridique et Commande Publique :
04 99 52 77 38
Date de limite de candidature : 28/04/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.